背景介紹

本人普通二本大三學生，因為大三下學期有三天的空閒時間，於是在招聘軟體上投了簡歷，想找 Java 開發相關的實習崗位。今天進行了兩場面試，一家算中小型的（大概一百幾號人）網際網路公司和一家五人左右的外包公司。

No.1 第一場面試

在 app 上給我的面試邀請寫的是 10：30，我提前十幾分鍾到達。一進門，前臺的小姐姐就問我是不是來面試的，讓我先登記一下，然後領一張應聘人員登記表和一張性格測試表去填。三四月份真的是跳槽的季節，最近幾天來應聘的還蠻多的，但應聘實習的好像還沒有。

我花了十五分鐘左右的時間填完兩張表，其中包括一些基本情況、家庭成員、教育經歷、培訓經歷等等。前臺的姐姐告訴我填完先坐著等著，她會去通知 hr 給我面試。

十分鐘過去了... 又十分鐘過去了...大概過了三四十分鐘之後終於有個姐姐過來問我是面試什麼崗位的，我說是 Java 實習，她讓我等一會兒，她去幫我叫面試官。在等待的這段時間裡，一開始我還以為可能是在考驗我，可能是考的是觀察能力，所以我努力地在觀察公司的一些情況，規模、氛圍啥的；或者是在考驗我的耐心。我甚至還在想是不是有個攝像頭對著我，而面試官正坐在螢幕前觀察。。。當然後來覺得不可能啦。

話說回來，那麼讓一個面試者等半個多小時（寫著10：30，而11：00過了才開始）是不是有點浪費時間？或者說是該公司工作效率不是特別高呢？

面試終於開始了。第一位面試官是一位年齡在四十左右的叔叔，他看了我的簡歷後，問我幾個常規得甚至沒有價值的問題。

你老家哪兒的？
你是什麼專業？

大三的還可以，大四就有點晚了。
然後問我每週可以來上幾天班，我說三天。
他說可以的，不過薪資按天算，我說ok。
然後他現場計算了（真的是現場算的，說明以前沒招過非全職的吧），假設一個月上二十天的話，一天大概是一百左右，我說ok。
然後又看了幾眼簡歷，啥也沒問，就說可以的，可以培養，我去叫一下人事部的同事，你們談一下薪資吧，就走了。。。（技術的問題一個都沒有問！虧我惡補了幾天Java 基礎知識、刷了幾天題）

很快，進來了一位姐姐（hr）。
先自我介紹一下吧。
XXXXXXXX
然後根據簡歷問了幾個簡單的問題。

學習成績怎樣？
做過那些專案？
對薪資有什麼要求？

好的，還有什麼問題嗎？
我想問一下，您公司主要做的是什麼業務，然後如果我來的話，可能會做什麼樣的工作。
我們公司主要是做....(一堆我沒聽懂的專業名詞，我只能理解為做的是2B的業務，給他們提供技術、資料支援，還不知道對不對...)，你的話，主要是坐Java 後端的。
好的。
那你什麼時候可以來上班？週四可以嗎？
下週吧，這周學校裡還有點事。（其實我是想多去面試幾家公司，積累經驗啥的）
那好的，那就先這樣，到時候我再聯絡你。
好的再見。

心得：

• 看得出來還是有點規模的一家公司，如果是融資型創業公司的話至少是 A 輪後吧。但我查了一下，不是創業公司，04 年就成立的，商業模式比較完善，客戶也很多、很大。但應該是挺缺廉價勞動力，面試完了還不忘問我有沒有同學也想出來實習。
• 忘記問工作時間、加班情況、福利補貼之類的；也沒有問該公司 Java 開發大概用的是哪些技術？去實習有沒有一對一的師傅帶著？

No.2 第二場面試

約好的時間是下午一點鐘，我十二點半左右到了之後發現，原來實在居民樓，而不是在寫字樓，就有了一點心理準備了。
通知上沒有說明是幾樓，遂打電話給面試官（CTO），他立馬出來接我，還挺熱情的。

一進門，有點像小黑屋，一臺桌子四個位置八臺電腦（一人兩臺，螢幕賊大的那種），還有一臺空桌子，兩隻貓。

你稍微自我介紹一下吧。
..（此處略300字）
你自己有沒有做啥專案什麼的，我說自己只是做了一些小練習。
你有用什麼框架嗎？
SSH（真的不敢說出口，老掉牙的框架）
哦，其實也正常，我之前大四畢業的時候也啥都不會。之前在一家國企型別的公司，用的也是SSH。不過我們現在不用了，主要用一些新框架效率更高。
然後就向我展示了各種我沒有用過的技術（dubbo、zookeeper、Maven、Springboot等），看的我一臉懵逼，說我如果來這裡實習的話可以學到這些。
然後跟我說，能教給我的差不多就是各種技術吧。（這麼說的話，薪資應該就是很低了。）
接著給我介紹了他們做的一些專案，其實就是接的外包（有後臺管理系統，有手機應用程式），大的小的都有。說幾個創始人原本是大學同學，剛辭職出來創業。
還問我週末是否有空，他們還有一些人也是兼職的，週末才過來上班。
接著隨便嘮嗑了幾句就把我打發走了，說這周內給我回復。

心得：

• 原來真的有這種“小黑屋”式的公司。也算是長了見識，之前還沒見過。
• 人少，都是做技術的，技術氛圍應該不錯。但可以想象得到加班情況肯定很嚴重。
• 從公司發展角度看，出來創業，沒有做自己的產品，而是去接外包，彷彿一眼就能看到天花板。賺點錢是可以的，但如果想把公司做大，想像老喬一樣改變世界，那不可能。

總結：

• 小公司對應屆生好像真不看重什麼技術經驗啥的，重要的學習能力和是否愛學。