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為什麼企業很難招聘到好的python程式設計師?

近年來,Python 橫掃了各大語言排行榜。在世界指令碼語言排行榜中,Python 強勢登頂;在 TIOBE 程式語言排行榜中,Python地位也在逐月攀升,越來越受廣大開發者的歡迎。對比長盛不衰的 Java、C、C++,後起之秀Python 深受好評。

在薪資待遇上,Python 開發者沒有讓人失望。通過分析來自全國的 12809 份樣例資料可以發現,全國 Python 工程師的平均月資能夠達到 19160 元,其中 20 - 30K 的工程師數量更是超過了四成。

推薦下小編的Python學習群;629440234,不管你是小白還是大牛,小編我都歡迎,不定期分享乾貨,包括小編自己整理的一份2018最新的Python和0基礎入門教程,歡迎初學和進階中的小夥伴。

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來自智聯招聘、看準網、拉勾網、前程無憂、中華英才網等招聘網站的資料顯示,隨著 Python 語言的持續火熱,對於 Python 技術人才的需求也在不斷增加——日均需求量甚至達到了 15000+,北上廣深等一線城市的需求更是數量龐大。

為什麼企業很難招聘到好的python程式設計師?原因有很多,其中幾個主要原因如下:

1、被人敬仰的大牛級python工程師門大都被大型的網際網路公司收了,並有著自己所需要的一切資源,正安穩過活著。

2、說到高薪,想必中小企業出的工資,是一定吸引不到python牛人出現。

3、真正的大牛不是天生的,需要學習學習再學習。如果你招不到,那麼你肯去培養一個嗎?很多中小企業不願帶小白程式設計師,因為需要時間和財力,又怕培養成為合格的python程式設計師之後被挖走。

4、python語言雖然簡單,起步時很好學。但真正的python牛人並不是只會簡單的語法,而是需要很多的經驗,需要有超多的實踐才會出一個比較完美的python人員。

5、只要是有過一定工作經驗,或是有拿得出手作品的人,早被企業選走了。python程式設計師供給不足也是企業很難招到好python程式設計師原因之一。