“上午在改BUG，下午就被裁掉了”

繼阿里、京東傳出縮招的訊息之後，國內影響力最大的科技企業之一的華為也傳出停止社招，華為方面迅速闢謠，不過另有訊息人士指華為的社招雖然沒有停止，不過社招方面對中端和低端人才的確實已停止，僅剩下對高階人才的招募在繼續，網際網路一直以來就不是「安分守己」的行業，企業的結構調整、人才升級也是常見的現象，擁有「硬技能」，選對「賽道」的人，從來不懼怕所謂的寒冬。

是什麼導致了這個現象？

隨著網際網路發展，對技術等方面要求會提高，比如熟悉程式的人，設計編碼等各種技術性、高難度方面需求就會很高。但是中國這方面的培養，還有這方面專業能學有所成的人才很少。

都說IT 行業是一個變化非常快的行業，它需要我們持續去學習新的知識和技能。 但是，工作以後，我們經常會發現自己學習的東西很少了，倒不是沒有時間去學習， 而是學習的效率太低了。久而久之，就演變成一年的工作經驗，重複用十年。

當然，有些人會說自己經常加班，沒有時間學習，這只是表象，時間擠擠總是有的。 你想想你為了上王者，浪費了多少時間？為了刷今日頭條，又消磨了多少光陰？

網際網路行業似乎都處在了“寒冬”裡面，面對裁員困境，作為一名Java開發程式設計師如何才能平安度過這個寒冬？

答案是：只有提升自己才有出路！！！

在我看來，開發三年甚至五六年以上的Java程式設計師要解決上面的問題無非就是兩個層面：

技術經驗

在技術經驗方便，個人感覺你要想有所突破，首先就要形成一套技術體系，從技術的實現原理到技術應用，再到不同技術的優劣比較。因為當前各大公司使用的如火如荼的技術棧，無怪乎那些你已經曾經使用過的東西，只是你需要在這個基礎上，讓自己更有深度和見解。

業務需求能力

在業務需求能力方面，一個公司除了看重技術積累方面，另外還比較注重個人的業務理解和分析能力，如果你在某個領域的業務能力比較強，能夠hold住當前的一個業務架構，這樣說明你對業務的理解能力是非常到位的。所以在業務方便，首先需要的是結合場景的個人理解，其次是延伸擴充套件。

裁員並不可怕，沒有技術實力才可怕，真正有實力的人不會被埋沒。

所以說：一個人在一家公司呆久了，千萬不要模式化，一直待著舒適區，我們應該去接觸最主流的技術下面給大家介紹一個免費的Java架構體系課程

課程介紹：

本課程主要是分享當前網際網路行業熱門和新興的技術，目的在於培養網際網路架構師，課程內容包括Java網際網路技術/高併發/高可用/高擴充套件/效能優化/原始碼分析/專案實戰架構實戰等知識點。講師團隊均來自於一線網際網路公司，有多年技術研發和教育培訓的從業經驗，通俗易懂、幽默詼諧的授課風格，讓知識不再幹澀，讓學習成為一種享受。

課程內容：

一 。效能優化

深入核心，直擊故障，拒絕蒙圈

二。應用框架 原始碼解讀

站在巨人的肩膀上，收貨不一樣的視野

三。分散式

成為網際網路架構師，你想要的都在這裡

四。微服務

你還不知道微服務》那怎麼加（zhuang）薪（bi）

五。團隊協作

讓你的團隊開發效率提升十倍的祕密都在這裡了

六。B2C商城專案實戰

擼起袖子幹實事專案經驗那點事

課程學習週期：

師資力量：

除此之外還有BAT面試課程，併發程式設計，設計模式課程，其中BAT面試課程內容均可在面試中實時用到，讓你的面試不再是難關~.