【伯樂線上導讀】：本文源自知乎上的一個問答貼《什麼是工程師文化？》，題主的補充：

在你眼中，怎樣的公司才算是有工程師文化的公司？包括且不限於計算網際網路行業，土木建築業，機械製造業，航空航天業，生物化工業等眾多工程師行業。

下面是王一和冷哲兩位網友的觀點（伯樂線上已向他們徵得轉載許可）

王一 的觀點：

一點淺薄見解。請批判著看。

在海外多年，很多媒體追捧的國外的概念，比如什麼法制民主人性化誠信素質高之類的，絕大部分是虛的假的YY的。但是西方社會有兩個東西，我認為真的需要我們去研究，學習，然後吸收轉化為我們自己的內在財富。我覺得這兩樣事物，才是西方文明崛起的關鍵，也是他們貢獻給這個世界偉大的財富。其一是工程，其二是金融。

作為一個和理工打了半輩子交道的人，金融我就不指手畫腳了，畢竟不是專科出身，也沒有業內經驗。和大家分享一下我對工程師文化的看法。

其實工程師文化這個詞的定義十分的廣泛。你說物理學家算不算工程師？建築工人算不算工程師？其實嚴格來講，從文化這個形而上的層面，他們也應該都算。

如果沒記錯，這個詞兒是最近幾年才流行起來的。因為IT行業的爆炸式發展，一群矽谷的公司的風格，如穿著休閒，時間自由，頭髮蓬亂，放蕩不羈，公司裡這裡擺個雕塑那裡放個躶體畫之類的，被很多媒體再煽風點火添油加醋的一炒作，就火了。

但是我認為這不是工程師文化，這最多隻算是公司風格罷了。

我看到的，感受到的西方的工程師文化，是融合在日常生活中的點點滴滴的。從兒童時的樂高玩具， 年少時跟著父母做屋子修修補補的工作，青年時打工買二手車折騰來折騰去。人生在這裡會出現分水嶺，好一些的家庭繼續深造，真正進入工程師的某個專業。大部分人則去打體力工，進入規範的流水線。

但無論是哪一種人生，這個社會的洋人給我一種他們依然保留著遊牧民族的不安分，與工業革命時代的浪漫的感覺。很多孩子小的時候，都收到過塑料的扳手做為禮物。而成人的夢想，則是有一車庫的工具放在價值上千的工具櫃中。整套整套的螺母，整套整套的扳手放在超市裡供人選購。更有許多超大型的商店, 佔據最好的地段，專門出售格式各樣的工具與原材料。

做為一個男人，這真的是無法拒絕的誘惑。(更要給有同樣感受的妹子點贊！）

這是屬於創造的浪漫，來自於改造這個世界的不安分。拿起厚重而鋒利的衝鋒鋸的時候，你的靈魂彷彿與百萬年前那個舉起木棒的先祖相連。這，就是工程師。

而當上面這些東西，散佈在每一個家庭的車庫裡，散佈在每一輛公路上奔跑的汽車裡，每一個孩子都知道如何用改錐去擰緊一個螺絲，每一個少年都知道如何用千斤頂頂起車來換輪胎以便繼續泡妹子，每一個成年人都知道如何將木板拼搭成漂亮的露臺。這種文化，就形成了。

這才是工程師文化。矽谷的年輕人的自由與青春只是它表達的一小部分，而這種文化自身，則要深邃的多，包容的多，廣闊的多。

我還記得很多很多年前，我第一次踏進我當時同學家的車庫時，看到滿牆工具時所感受到的震驚。現在回憶起來，那種震驚裡夾雜著一種恐懼。我隱約覺得我發現了，這些國家強大的源頭。而我們真的缺少它。

所以，我們要學會它。

十幾年過去了，我從只會擰螺絲釘，學會了使用各種尺寸的鋸子，學會了使用不同用途的電鑽，知道了怎麼修理汽車，明白了房子結構，搞清楚了怎麼搭木頭才不會倒。

然後我又發現了，各種新鮮的資訊工具層出不窮。用了iPhone, 不停的自動化自己的資訊庫，使用Mac來提高效率，使用終端來與電腦對話，學習各種語言與資料結構。

然後我又發現了，各種家用產品百花齊放，我換了陶瓷刀，買了麵包機，用洗碗機來處理碗筷，用慢燉鍋來給自己熬早餐粥，嘗試膠囊咖啡，用烤箱給自己做美味。

然後我又發現了，同樣的感覺出現在了各個方面，金融，醫療，教育，稅務。每當我看到這種成體系的東西，每當我看到一種新的創造，我的腦子中，總是會浮現出我那位同學家車庫上，整整齊齊擺放著的工具。

那代表著無限的可能。

我依然在探索的過程中。不過，我可以對我這麼多年的感悟做一個簡單的總結。

工程師文化，是一種內心的慾望與恐懼的表達。對創造的慾望，對世界的恐懼。因為慾望而創造，因為恐懼而改造。創造世界，改造世界。

這種慾望是如此的強烈，這種慾望驅使著我們從樹上爬了下來，生起了火，蓋起了房，馴服了馬，開上了車，造出了原子彈，發射了好奇者。而這種恐懼也是如此的強烈，逼迫著我們不停的看向周圍的一切。還能不能更好？還有什麼可以做的？還可以怎麼做？

工程師文化就是這樣兩種感情所催生的。永遠想要去改造些什麼。而工具帶來了無限的安全感。永遠想去創造些什麼，而工具給予了創造的可能。

這種感覺很難用語言所描述，我覺得它可能更接近女人看到美麗的衣服與精緻的化妝品時候的感受。那種渴望，那種衝動。這是工程師文化的來源。

但僅有這個來源是不夠的。慾望與恐懼畢竟是不可靠的人類情感。而西方社會則在這幾百年裡，發展出了一套嚴格的，制度的，詳盡的規則來約束這種情感。當然也有約束不住的例子也很多。但無論如何，這個社會用最大的力氣，將這種感情導向了有益的方向。

人類本身無法磨滅的慾望與恐懼，與社會所制定的約束與導向，共同造成了工程師文化的興起。也成就了西方在近代的輝煌。

如果你覺得這些都太大太空，下面是我所能想到的關於工程師文化的一些關鍵點：

1. 熱愛創造。你願意弄髒自己的手，捏出個什麼，搭出個什麼，並引以為豪。
2. 愛你的工具。工具是工程師的命根子。不管是扳手，還是軟體，還是報表。它們的祖先，是人類第一個舉起的那根木棒。
3. 永不滿足。總有可以改進的地方，總有可以優化的地方，總有可以完善的地方。
4. 理性思維。不做無用之事。明白實驗與犯傻之間的區別。
5. 好奇。對自己專業的好奇，對不同專業的好奇，對生活的好奇，對世界的好奇，對宇宙的好奇。
6. 熱愛自己的專業，並一直向下挖。
6. 瘋狂到相信自己能夠改變世界。這句話最近也很火。但是真的，工程師，確實是這麼一群人。而且他們真的在改變世界，已經改變了好幾萬年了。

注：很久不寫大段的文字，表達能力下降很多。這一篇寫的有些潦草，望諒解。
其實我想說的是，想知道工程師文化是什麼，最簡單的辦法，是去買一把漂亮的扳手，用它去擰緊一個螺絲。如果你真的適合這種文化，在看到那把扳手時，你就應該明白我在說什麼。

—————————————–更新與回覆——————————————————
一天沒來，開啟知乎嚇了一跳。居然還被知乎日報推薦了。受寵若驚。謝謝大家的支援。

這篇文字其實我自己並不是那麼的滿意。評論裡有一些批評認為情感太充沛，太煽情，我是同意的。其實寫完就有這種感覺，不過當時沒有想到會獲得這麼多關注也就懶得改了。可能是文字過於情感化，把一些細節的觀點蓋了下去，沒有表達清楚，造成一些誤解。所以在這個更新裡簡單的再探討一下，算是對各位朋友支援的感謝，以及對一些評論疑問的回答。

有一個重要的東西我覺得我沒有在正文中表達清楚，那就是工程師文化到底包括了哪些職業？哪些範疇？

可能是我在文章中帖的三張圖片與反覆重複的‘工具’這個詞造成了誤導，使得很多朋友覺得我主要是指做機械工作的工程師。也可能是因為我強調了‘車庫’這個給我第一次震驚的場所，使得很多朋友覺得我們真沒車庫啊所以沒工程師文化。不是的，我的意思真的不是這個。

我想表達的，是工程師文化這個東西，要比電鋸，車庫，矽谷公司，Geek，都大的多的多。滿車庫的工具，自由的軟體公司，創造幾十億利潤的金融產品，都只是這種文化的一種表達方式而已。其根源，是同一種東西。文化應該是平淡的，潤物細無聲的，表達在生活的方方面面的。是某個群體對某種行為，某種思考方式都認為理所當然，而其他群體的人卻覺得很新鮮的，這才應該被稱之為文化。

文化是一種生活方式。無論你做哪一種職業，無論你是窮人還是富人，你都接受這種生活方式並樂在其中，這就是文化。而當你在從事你得專業工作時，這種日積月累的文化積累在不經意間，表達在方方面面，這才形成了某種行業特有的風格。

我想表達的是，這個社會選擇了給工程師文化提供土壤。利用工具，解構問題，保持好奇，動手去做。這些在一個人的成長中，耳濡目染，滲透進每一個細胞裡。當然必須承認，他們的這種選擇有一大部分原因是出於他們實在是沒有那麼多人，只好自己動手幹。但這種客觀環境確實在讓民眾接受這樣的文化中，起到了促進作用。人們認為能夠自己修房子的人是很牛的，女孩子們喜歡能把幾百塊的破車改裝成發出幾百萬豪車聲響的男孩子，認為他們很酷。人們喜歡自己沒事兒在家鼓鼓倒倒折騰出來點兒莫名其妙的東西並引以為豪。這在我們是不可理解的。但是他們司空見慣並習以為常。

但是需要強調的是，文化沒有優劣之分。在評論區不出意外的看到一些對我國現狀的抱怨。這是沒有必要的。我們有我們的文化，有我們的生活，有我們的美好。我認為西方的工程師文化很好，但絕不代表我認為可以一股腦的去模仿，更不認為我們的文化比他們差。我們可以將這種文化中精華的部分，我們認為可以對我們有益的部分提取出來，加以吸收轉化。但最不該做的，是自暴自棄，不加選擇的全盤西化。

理解工程師文化，並不需要大車庫，也不需要整套整套的工具。需要的，只是一顆開放的心。我們也許沒有工程師文化，但這並不影響我們理解與使用工程師文化中精華的部分，來幫助我們生活的更好。而全盤照搬別人的文化，則可能導致災難性的後果。因此，不必對別自己的文化自怨自艾，要帶著審視與驚喜的目光看向那些已經被證明可行切有益的文化，然後去學習，去改進自己，完善自己。

同樣，在表達層面，一個公司想要有所謂的工程師文化。我並不覺得一定要把矽谷的那套做法全盤照搬。事實上，因地制宜，利用現有工具，合理安排流程，產生最大價值正是工程師文化的精華之一。我們沒有必要因為矽谷的人愛用蘋果，就一定要全公司都用蘋果。結果發給客戶的全是Pages格式的文件打不開丟合同。沒有必要因為Google的大食堂裡有西餐，就一定要讓食堂大媽去做牛排，相信我，吃西紅柿雞蛋打滷麵配夾肉餅員工會更開心。我們要理解的，是什麼是一種文化的本質與核心，而什麼只是泛起的泡沫與波瀾。過好自己的日子，然後看看別人有什麼可借鑑的。這才是我想表達的意思。

不知道這段並不是很短的更新是否有解釋清楚，還是解釋的更糊塗了。但無論如何，我的這個回答只是想分享一下我個人，對西方社會這種獨特的文化的感受。我很喜歡它，但我更愛我自己的文化，更喜歡吃夾肉餅而不是牛排。我希望這篇文章能做到的，是告訴各位讀者，看！地球另外一面有一群人這麼幹事情，好像很不錯哎，我們要不要也學學試試看？僅此而已。

最後祝大家2015都生活快樂！

冷哲 的觀點：

現在越來越多的初創企業開始強調工程師文化。這是個好現象。

王一的答案有點跑偏了。他說的是美國的車庫文化。美國車庫文化是基於其較大的居住面積和較高的收入水平的一種業餘愛好文化，強調的是自己動手進行創造（但這在美國一般不叫作DIY文化，一般DIY指的是自己動手做一些平時付錢讓別人做的事情，美國講的DIY一般不帶有創新意味，而車庫文化一般帶有創新意味）。車庫不是工程師文化。工程師文化一般指的是一種企業文化。

那麼什麼是工程師文化（Engineering Culture）？

一言蔽之，就是一切以解決問題為導向的工作文化。認同這種文化、執行這種方針，並不要求當事人本身是個工程師。

工程師文化以解決問題的第一線人員為核心，除部分公司發展方向的制定者外，所有其他人員均為第一線人員服務。層級要扁平，第一線要具有極大的自由度，權責要向下轉移。

一個人的地位、聲譽、威望全都歸結到一點上——你在多大程度上能夠解決問題。一個優秀的一線問題解決者的收入高於中層管理人員是很正常的。

工程師文化裡面，有領導層級，但在具體的問題上，只有一個判斷誰的意見更重要的準則，那就是誰的方案產生的結果更好。背景、資歷、年齡、官位，所有的一切都不頂用，只有一種東西最重要，就是你的方案好用。就算你是常春藤畢業的，你的方案沒有一個三本畢業生好用，你的地位、聲譽和威望就比不上後者。在討論問題時，不存在層級。權威來源於經驗和解決問題的成功率，而不是官階。

工程師文化不講意識形態，不看怎麼說，只看怎麼做。在工程裡面，只有“這頂用”、“It works”，沒有“這正確”、“It’s correct”。工程裡面大家信奉的只有一條：“實踐是判斷真理的唯一標準。”吹得再天花亂墜，未經實踐檢驗，都會被懷疑。

工程師文化不在乎加不加班，不在乎是不是辦公環境裡堆一些非常geek的東西，其關鍵在於，當問題出現的時候，那種“一切以解決問題為導向”的內部組織模式和思維方式。

此外，真正的工程師一般還會強調“發現問題-瞭解背景-分析問題-集思廣益-制定計劃-解決問題”整個流程。必要時，工程師可以放棄瞭解和分析問題，而直接解決問題（在很多時候這是可能的），在事後才分析問題的緣由。工程師還要理解理論模型和實際情況總是存在差異，好的紙面方案，即便在模擬中效能優良，在實踐中也未必有優勢。在成本允許的情況下儘可能試錯才是關鍵。當然，這些“工程師的文化”未必包含於企業的“工程師文化”中。