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我來教你如何成為一個優秀的Java架構師?

最近好多人問我,問該怎樣才能成為一個架構師,還有一些人對自己當前的狀態感到迷茫。

我也瞭解到一些人的需求,所以今天就跟你們好好嘮一下,以解你們的小鬱悶~

有什麼想和我說的,都可以和我留言互動啊!

 當前的你感到迷茫?

有很多人對現在的工作感到很沒意思,因為當前的工作,完全是實現業務,技術上沒有任何提高。在這種狀態下就會感到迷茫,特別是一想到將來這種迷茫感就更強烈了。

與其說迷茫還不如說是擔憂,隨著時間的推移,自己的技術又沒有長進,所以感覺憂心忡忡。

分為兩種情況:

第一種:得過且過,今天不想明天事。

這一種的我就不過多討論了,沒有意義。我也碰到過很多這樣的朋友,此類程式設計師基本已經廢啦。

第二種:日日鑽研技術,往架構師的方向努力。

給我留言的人,大部分是這一種。這些人都是有自己理想的人,有了方向便會付諸實踐。想往架構師方向走,但是卻苦於沒有人帶,自己也不知道如何成為框架師。我認為,再不努力尋找良師然後下功夫鑽研,此類程式設計師也有可能會廢。

我想借本文和大家聊聊架構師這個話題,純屬小編的個人理解,有不妥之處請廣大閱讀者批評指正。

   What is 架構師?

小編我覺得架構師需要具有以下幾特點:

知識廣度:需要知道主流技術為什麼誕生,能解決什麼問題?如果同一種業務用不用的技術來實現,會有什麼哪些優缺點?比如:流行的ORM框架Mybatis 和 Hibernate ,他們之間的優缺點是什麼?要有清晰的認識會能在技術造型時做出正確的決定。

抽象能力:對業務和技術進行抽象。業務抽象就是對需求進行分析後,能夠建立完美的實體類以及他們之間的聯絡。技術抽象是對整體架構進行一個分層,各層之間的互動。這至關重要,如果技術抽象能力不足,這會導致整個系統的架構不靈活,難以維護和擴充套件。

知識的深度:至少是某個領域的專家,比如訊息佇列,ActiveMQ熟悉其原始碼,知道其實現。

優秀的學習能力:對新的技術和前沿性的技術進行學習,使用它來解決工作中的業務問題。

         如何去做?

這個過程是這樣的:

1、紮實的JAVA 基礎,Think in java上介紹的內容都能理解,做到這一步恭喜成為了程式設計師。

2、熟練使用主流框架,如:Mybatis,Spring 等。

3、研究過至少一種以web框架的原始碼,如Spring mvc ,Struts 等。

4、架構過或者參與過高併發系統設計,知道如何應對突發情況。

5、對自己所處的業務能夠根據自己的知識維度,提出優化建議或者預測其風險點。

                                                                                                                                                                                                           * 文中部分內容來源於網路。


                              我說了這麼多,親愛的閱讀者你get到了麼?

                                   “Get到個鬼啊,說了點兒啥!”

                                                 那麼,好吧!

                               我 要 爆 發 啦...............看 我 狗 頭 大 招.........


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3、如果沒有工作經驗,但基礎非常紮實,對java工作機制,常用設計思想,常用java開發框架掌握熟練的,可以加。

4、覺得自己很牛B,一般需求都能搞定。但是所學的知識點沒有系統化,很難在技術領域繼續突破的可以加。

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