我來教你如何成為一個優秀的Java架構師?
最近好多人問我,問該怎樣才能成為一個架構師,還有一些人對自己當前的狀態感到迷茫。
我也瞭解到一些人的需求,所以今天就跟你們好好嘮一下,以解你們的小鬱悶~
有什麼想和我說的,都可以和我留言互動啊!
當前的你感到迷茫?
有很多人對現在的工作感到很沒意思,因為當前的工作,完全是實現業務,技術上沒有任何提高。在這種狀態下就會感到迷茫,特別是一想到將來這種迷茫感就更強烈了。
與其說迷茫還不如說是擔憂,隨著時間的推移,自己的技術又沒有長進,所以感覺憂心忡忡。
分為兩種情況:
第一種:得過且過,今天不想明天事。
這一種的我就不過多討論了,沒有意義。我也碰到過很多這樣的朋友,此類程式設計師基本已經廢啦。
第二種:日日鑽研技術,往架構師的方向努力。
給我留言的人,大部分是這一種。這些人都是有自己理想的人,有了方向便會付諸實踐。想往架構師方向走,但是卻苦於沒有人帶,自己也不知道如何成為框架師。我認為,再不努力尋找良師然後下功夫鑽研,此類程式設計師也有可能會廢。
我想借本文和大家聊聊架構師這個話題,純屬小編的個人理解,有不妥之處請廣大閱讀者批評指正。
What is 架構師?
小編我覺得架構師需要具有以下幾特點:
知識廣度:需要知道主流技術為什麼誕生,能解決什麼問題?如果同一種業務用不用的技術來實現,會有什麼哪些優缺點?比如:流行的ORM框架Mybatis 和 Hibernate ,他們之間的優缺點是什麼?要有清晰的認識會能在技術造型時做出正確的決定。
抽象能力:對業務和技術進行抽象。業務抽象就是對需求進行分析後,能夠建立完美的實體類以及他們之間的聯絡。技術抽象是對整體架構進行一個分層,各層之間的互動。這至關重要,如果技術抽象能力不足,這會導致整個系統的架構不靈活,難以維護和擴充套件。
知識的深度:至少是某個領域的專家,比如訊息佇列,ActiveMQ熟悉其原始碼,知道其實現。
優秀的學習能力:對新的技術和前沿性的技術進行學習,使用它來解決工作中的業務問題。
如何去做?
這個過程是這樣的:
1、紮實的JAVA 基礎,Think in java上介紹的內容都能理解,做到這一步恭喜成為了程式設計師。
2、熟練使用主流框架,如:Mybatis,Spring 等。
3、研究過至少一種以web框架的原始碼,如Spring mvc ,Struts 等。
4、架構過或者參與過高併發系統設計,知道如何應對突發情況。
5、對自己所處的業務能夠根據自己的知識維度,提出優化建議或者預測其風險點。
* 文中部分內容來源於網路。
我說了這麼多,親愛的閱讀者你get到了麼?
“Get到個鬼啊,說了點兒啥!”
那麼,好吧!
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注:加群要求
1、具有1-5工作經驗的,面對目前流行的技術不知從何下手,需要突破技術瓶頸的可以加。
2、在公司待久了,過得很安逸,但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以加。
3、如果沒有工作經驗,但基礎非常紮實,對java工作機制,常用設計思想,常用java開發框架掌握熟練的,可以加。
4、覺得自己很牛B,一般需求都能搞定。但是所學的知識點沒有系統化,很難在技術領域繼續突破的可以加。
5. 群號:高階架構群 654285701
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