電子工程師們，你還在座位上埋頭苦幹，跟與一堆資料跟程式打交道嗎？
這樣下去不行，現在生活想過得有滋有味，靠工資不如靠收入，做技術是吃腦力飯，壓力大，頭髮大把大把掉，工資永遠那個數，跳來跳去無法突破自我。
什麼是電子工程師？
電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師是硬體電路原理圖、PCB設計，硬體電路測試等內容；軟體工程師負責嵌入式軟體程式編寫、測試，或者開發、測試PC端的上位機程式。
電子工程師面臨的問題有哪些？
中國有多少工作很多年的電子工程師;中國每年有多少電子新手需要開始全新的技術生涯;他們有什麼困惑需要去解開;他們最關心的問題是什麼?他們對未來的期待是什麼?電子工程師的出路在哪裡？
中國缺少什麼樣的電子工程師?中國缺少滿嘴鬍鬚的電子工程師;中國缺少坐輪椅的電子工程師;中國缺少在一個行業專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面，做事精密細緻的電子

系統架構師。
電子工程師的發展出路在哪裡？
CETTIC電子工程師課程，教你如何做最牛的技術人才，教你如何成為自己的老闆，收入翻番不是問題，技術人員前期積累人脈，磨練技術，後期必須學習管理知識，更需要克服技術人員古板交際少的毛病，樓主簡單說下，看官們自行去琢磨吧。
（一）可以做技術，切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那麼註定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術只不過是你今後前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只願意到老還是個工程師！
（二）不要去做技術高手，只去做綜合素質高手！在企業裡混，我們時常瞧不起某人，說他"什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，憑啥升官！"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老闆搞經營那麼多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善於管理，善於領會老闆意圖，善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器！技術以外的技能才是更重要的本事！！從古到今，美國日本，一律如此！ 
（三）多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，瞭解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！ 
（四）知識涉獵不一定專，但一定要廣！多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以後做一些積累，以後的用處會更大！會少交許多學費！！ 
（五）抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變！要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變為管理或銷售，前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，同時為自己以後發展積累龐大的人脈！應該說這才是前途的真正支柱！ 
（六）逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，並不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯！ 
（七）工作的同時要為以後做準備！建立自己的工作環境！及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），模擬器，程式設計器等，業餘可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業！先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會就可以一展身手。
（八）要學會善於推銷自己！不僅要能幹，還要能說，能寫，善於利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創造條件讓別人瞭解自己，不然老闆怎麼知道你能幹？外面的投資人怎麼相信你？提早把自己推銷出去，機會自然會來找你！搞個個人主頁是個好注意！！特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會...   [10]該出手時便出手！永遠不可能有100%把握！！！條件差不多就要大膽去幹，去闖出自己的事業，不要猶豫，不要彷徨，幹了不一定成功，但至少為下一次衝擊積累了經驗，不幹永遠沒出息，而且要幹成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功！
新人電子工程師又該何去何從呢？
（一）電子新手“沒事做，沒人教，工作沒有技術含量”的矛盾心態
電子工程師新手往往心浮氣躁，拒絕進步，拒絕沉澱，害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉：記住每一個讓你丟臉的人，他們是你的貴人。
（二）大城市與小城市的電子工程師你需要去哪裡？

北上廣深是四個電子行業最集中的城市，工作機會很多，不少跨國公司的研發中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴，交通費用高，工作節奏快，壓力大，但選擇的餘地也大。小城市除了工作外，則更適合生活。所以任何選擇有利有弊，找到自己更適合自己的地方就好。
（三）大公司與小公司的電子工程師你需要怎麼選擇？
電子工程師新手在剛開始工作的時候儘量選擇大公司。大公司穩定，裡面積澱的電子高手很多，有更多機會去學習技術，同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業文化可以塑造你的好習慣，讓你一輩子受益無窮。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空。可以儘量先選擇去大公司，當你成長起來以後，可以試著去小公司或者創業，自己幹出一番大事。
（四）偏硬體與偏軟體的電子工程師哪個更好一點？
一般來說，同樣長的工作年份，偏軟體工作的工資比偏硬體的稍微高一些;在數量上，偏軟體的職位會比偏硬體的職位多;偏軟體的職位在行業經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬體的長遠來講更有發展前途，更方便以後轉行，而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實都很重要，關鍵看你的興趣點在哪方面，還有你自己擅長

軟體工程，還是硬體工程，這個才是最重要的，找到自己擅長和感興趣的，你工作才能遊刃有餘，富於樂趣。
（五）技術和溝通對電子工程來說都很重要
不少工程師一味的專注技術，忽視了與人溝通的重要性，長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術，如智慧手機，無線通訊等，就一定能夠改變他們的生活，讓他們活的更有成就感。其實，結合自身的實際去專注在自身的行業核心技術的掌握，不斷更新自我觀念，提高自身修養水平，反省與人打交道的方式方法，這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候，與人溝通比技術精通對一個電子工程師更重要。
（六）電子工程師怎樣快速成長
電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起，注入思想(程式)，完成這些器件分離時無法完成的功能，做出一個能夠商業化的成品。技術高手需要持續的積累。學習態度重要，學習的方法重要，學習的環境及好師傅帶更重要，自行總結自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎知識後，不斷領悟。及時的補充自己的專業知識，集思廣益對運用別人的專業知識，多學習掌握最新的電子技術，學習永遠是成長途中最靠譜的手段，學會給自己的專業知識和崗位技能充電，閒餘時間參加CETTIC電子工程師培訓，彌補自己存在的短板和不足，然後通過學習不斷提升，並且專注在一個行業，準備好奮鬥十年，或至少3～5年來掌握該行業的核心技術;勤于思考，要常常有靈機一動感覺;勤於動手，幹什麼像什麼，能發現並對粗製濫造深惡痛絕，對精緻嚴謹一往情深，相信數年之後你一定成為電子高手。
（七）最吃香的電子工程師是怎麼樣的？
電子工程師的綜合素質在普通提升。精通英語或者其他的第二外語，計算機操作非常熟練，善於與人溝通，在一個領域有所建樹，對電子行業系統有比較充分的瞭解，並能持續不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說，“多面手電子工程師”最吃香。做合適的專案，遇到合適的上司，從技術走向高層，往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外，緣分是很重要的。