10年前我剛碩士畢業，進一個小公司寫C++，畢業生起薪就已經超過了澳洲平均年薪。

        10年後的今年我拿多少錢就不說了。可以透露的行情是，在澳洲市場上，資深程式設計師（senior developer）一個人的年收入頂其他行業一個家庭的年收入稀鬆平常。那些光鮮行業從業人員比如房產中介，辛辛苦苦賺底薪+加成，還不如程式設計師躺拿錢賺得多。

        並且在一定的級別上還有職位和薪水倒掛的現象。技術首席(tech lead)不一定比資深程式設計師(senior)拿得高；資深程式設計師很有可能比專案經理拿得高，雖然後者行政級別比前者高；而同個公司裡資深程式設計師一定比分析師(business analyst)拿得高，雖然這兩者基本是同級的。誰能幹活能戰鬥，市場還是看的很清楚的。

        而IT行業在這十年中的爆點是大規模增長的。10年前沒有移動計算（iPhone App Store是2008年才出現的），沒有平板電腦，沒有云計算，沒有VR，沒有自動駕駛汽車，沒有共享經濟。現在呢？10年後呢？要用發展的眼光看問題。

        狂噴IT業的無非也就是那麼幾點，什麼寫程式都是1個月裡培訓班出來騙錢的，網際網路都是泡沫，等等。。。和其他任何行業一樣，免不了從業者龍蛇混雜，更何況IT錢多，確實阿貓阿狗都來分一杯羹。但IT業的好處在於，從業者的能力是最容易量化的。

        Github參與度，Stackoverflow的成績，開源專案程式碼，再不濟上白板寫一個程式，能力如何分分秒秒可以體現。而正因為如此，資深的程式設計師才尤為寶貴。我見過有外行老闆來技術討論會想“找幾個程式猿做專案”，結果大牛們鳥都不鳥，他惱羞成怒。而我自己招人也很清楚：低手多，精英少。然而高手（aka：me）可以一眼識別你的戰鬥力，換了其他行業，行麼？

        所謂能力越大責任越大，合格的程式設計師不是那麼好當的。學會計的考一個CPA就算被“認證”了，每年只要跟進下法律法規的變動就行。做程式設計師誰給你認證？你考了哪個公司的認證，別說不一定被認，給你發證的公司能不能活過下個5年都是未定的。技術潮流要跟對（我見過跟了5年Silverlight的程式設計師，那叫欲哭無淚），知識要不停地更新。只想來分一杯羹賺快錢的，撐不了幾年就會被淘汰。外行一直謠傳程式設計師30歲退休，而事實是IT的趨勢是資深化、精英化，隨著雲端計算平臺的完善，創業公司幾個資深大牛頂印度外包公司幾千人的生產力很正常。而這種趨勢隨著IT自動化水平的提高，會越來越明顯。

        從另一個角度來講，IT自動化伴隨的是其他行業的失業，賺的有一部分是其他行業的錢。現階段最著名最激化的例子就是以UBER為首的共享經濟，把世界各地的計程車行業鬧得雞飛狗跳。矽谷的趨勢很可能是華爾街那樣翻雲覆雨的高智商暴利產業。（也許已經是了，高盛的員工中碼農的比例已經超過了操盤員）

所以來回答你的問題。程式設計師10年後會賺得更多，收入指數增長，前提是你隨著這個行業一起成長。而IT業內部的貧富差距也會越來越大。

        當然了，“程式設計師”這個職業本身也並不是一成不變的。其他幾個答案也提到了程式設計師需要與時俱進。在現在這個年代，像2000年那樣吃定某個既定平臺（比如.NET, J2EE等）就能活很久的行情已經不再了。昨天和業內人士吃飯也討論到招聘要求的問題。

        對高階程式設計師的要求，不是精通某一門語言或者某一個平臺，而是工程能力／解決問題的能力。換言之，你應該針對專案提出解決方案，然後為解決方案尋求最好的工具，而這些工具可能是你用過的也有可能是沒用過的，如果沒用過，這不能成為你避開該工具的理由。如此說來，強調自己是“某語言程式設計師”將會過時，替代的說法是“全棧”。

        以Javascript／HTML前端為例，許多從業新人覺得自己使足了勁都攆不上前端科技的發展，因為各種庫／工具／框架乃至於Javascript語言本身都在高速進化。知道你為什麼攆不上麼？因為培訓機構最多教你一點使用工具的能力，但你依舊沒有解決問題的能力，當工具本身發生變化的時候，你也就無法適應了。

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