很快，這樣的吐槽就獲得了不少同行的關註，有不少程序員表示這種公司不去也罷，仗著自己是外資，以為有多高大上，在其本國就是個low貨，一跑到這邊來就變得高大上，這樣的企業不稀罕去，還不如國內的互聯網公司：這種公司不去也罷，能在阿裏呆5年，這就不用面試，直接進，你要了解這種公司都是這個風格；外企主要就是面算法小，跟國內企業完全兩種面試套路。

不過也有同行表示：美企都是這種面試風格，即使你刷過了一遍leetcode，你也不一定能現場解出一道變形題，我覺得比起問項目經驗、問那些搜索一下就能搜到答案的吹牛皮題目，問算法題要靠譜得多。

大部分同行都對這樣的企業嗤之以鼻：你還認真去做，而且做出來了，要我看到出這種題就走了，最煩上來拿卷子做的公司了，招人不多，待遇一般，要求還很高，不去也罷，不知道是什麽給他們的企業，現在國內的互聯網不比國外差，沒必要去外資企業。

各位讀者朋友又是如何看待此事的呢？說說你們的看法。

自己是一個五年的前端工程師

這裏推薦一下我的前端學習交流群：731771211，裏面都是學習前端的從最基礎的HTML+CSS+JS【炫酷特效，遊戲，插件封裝，設計模式】到移動端HTML5的項目實戰的學習資料都有整理，送給每一位前端小夥伴。2019最新技術，與企業需求同步。好友都在裏面交流，每天都會有大牛定時講解前端技術!

想抓住春招的小夥伴：點擊：加入

阿裏員工吐槽：我在阿裏工作五年，面試一個小公司竟然掛了