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阿里工作十年的架構師教你如何拿到50W年薪(2018漲薪必看)

說到程式設計師的薪資我想也就只有“傳說中的架構師”的薪資是足夠誘惑到大家的,年薪40W-80W對於他們來說是比較簡單的一件事,今天我們就來聊聊“架構師”。

架構師是一個充滿挑戰的職業,知識面的寬窄往往決定著一個架構師的架構能力。閱讀大量的技術書籍能夠提升知識面,但我希望你不要僅限於軟體相關的書籍,可以經常泡技術論壇,一方面可以結交朋友,一方面可以增加自己的知識面,還可以加入一下技術部落格。當然如果你的身邊有一位這方面的大神大牛給你指導或者教你經驗,那麼肯定你會少走一半的彎路。

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在我們行業內,我們大致把程式設計師分為四級

  • 初級Java程式設計師的重心在編寫程式碼、運用框架

  • 中級Java程式設計師重心在編寫程式碼和框架

  • 高階Java程式設計師技術攻關、效能調優-

  • 架構師 解決業務和技術問題

今天我們主要講的就是架構師。目前我們國內Java行業是越來越火進入的程式設計師也是越來越多,但是不得不說,能夠稱之為架構師的真的是少之又少,這也造成了目前架構師的年薪比普通的程式設計師年薪會高那麼多。難道架構師真的那麼難當嗎?我想是你們沒找到方法。

架構師工作職能

軟體架構師在整個軟體開發過程中都起著重要的作用,並隨著開發程序的推進而其職責或關注點不斷地變化,在需求階段,軟體架構師主要負責理解和管理非功能性系統需求,比如軟體的可維護性、效能、複用性、可靠性、有效性和可測試性等等,此外,架構師還要經常審查客戶及市場人員所提出的需求,確認開發團隊所提出的設計;在需求越來越明確後,架構師的關注點開始轉移到組織開發團隊成員和開發過程定義上;在軟體設計階段,架構師負責對整個軟體體系結構、關鍵構件、介面和開發政策的設計;在編碼階段,架構師則成為詳細設計者和程式碼編寫者的顧問,並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等;隨著軟體開始測試、整合和交付,整合和測試支援將成為軟體架構師的工作重點;在軟體維護開始時,軟體架構師就開始為下一版本的產品是否應該增加新的功能模組進行決策。

成為java架構師所需要具備那些技能?

首先你要是一個高階java攻獅城,熟練使用各種框架,並知道它們實現的原理。

  • JVM虛擬機器原理、調優,懂得jvm能讓你寫出效能更好的程式碼

  • 池技術,什麼物件池,連線池,執行緒池

  • Java多執行緒同步非同步

  • Java各種集合物件的實現原理

  • 熟練使用各種資料結構和演算法,陣列、雜湊、連結串列、排序樹

  • 熟練使用linux作業系統

  • 熟悉tcp協議

  • 熟悉http協議

  • 系統叢集、負載均衡、反向代理、動靜分離,網站靜態化

  • 分散式儲存系統nfs,fastdfs,tfs,Hadoop瞭解他們的優缺點,適用場景

  • 分散式快取技術memcached,redis,提高系統性能必備

  • 資料庫的設計能力,mysql必備

  • 還有佇列中介軟體。如訊息推送

想成為架構師不是懂了一大堆技術就可以了,這些是解決問題的基礎、是工具,不懂這些怎麼去提解決方案呢?這是成為架構師的必要條件。

架構師還要針對業務特點、系統的效能要求提出能解決問題成本最低的設計方案才合格,人家一個幾百人使用者的系統,訪問量不大,資料量小,你給人家上叢集、上分散式儲存、上高階伺服器為了架構而架構,這是最扯淡的,架構師的作用就是第一滿足業務需求,第二最低的硬體網路成本和技術維護成本。

架構師還要根據業務發展階段,提前預見發展到下一個階段系統架構的解決方案,並且設計當前架構時將架構的升級擴充套件考慮進去,做到易於升級;否則等系統瓶頸來了,出問題了再去出方案,或現有架構無法擴充套件直接扔掉重做,或擴充套件麻煩問題一大堆,這會對企業造成損失。

下面是我總結出的幾個系統學習圖譜:

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