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現在程式設計師是比較緊俏的一個崗位，其實能夠寫程式碼的人很多，但是為什麼程式設計師還那麼缺呢？

除了需求大以外，還有一個原因就是，真正合格的程式設計師確實比較少。

想要成為一個合格的程式設計師，我們需要滿足以下幾點要求：

一、細心

對於很多程式設計師來說，寫出來的程式碼可能這裡因為不小心漏了什麼，那裡因為不小心沒有測試到一個大Bug，因為馬虎而出現的問題不在少數。

所以，細心，能夠很有效的減少開發週期，為整個專案的推進起到良性的作用。

二、膽大

很多時候，我們明明知道業務邏輯上有問題，可能因為怕得罪人，可能因為覺得這個問題不應該由自己來提出，就默不做聲。

其實，無論在任何時候，只要你覺得有問題，就應該直接講問題指出，然後大家在討論，及時整個場面可能比較激烈，但是如果你認為自己是對的，且對方並沒有有效的理由來說服你的話，那你就應該大膽的堅持自己的意見。當然，如果你覺得自己的邏輯確實也是有缺陷的，也應該大膽的承認問題，不要耍賴皮。

三、臉皮厚

臉皮薄是程式設計師的特性，程式設計師遇到問題時就自己去百度、谷歌找答案，花了很長時間，也沒有找到問題的原因。

如果你是一個人在家裡做實驗，沒有人能給你提供幫助，你這樣做當然是沒啥問題的，但是如果你是在公司裡，專案組裡，你的周圍都是人，求助才是你的第一選擇，別不要意思，誰還不會遇到問題啊，可能你遇到的問題，在別人眼裡只是一個小case呢，你花了4小時，別人花了4分鐘，就效率來說，你4分鐘就學習到了4小時的經驗，並且解決了問題，何樂而不為呢。

當然，上面的都是對程式設計師的軟性要求，即使你做不到，你也可以成為程式設計師，只是水平高低。

下面就是一些硬性的指標了：

四、思維邏輯

對於一個程式設計師來說，你的思維邏輯有些地方其實需要異於常人的。

最經典的笑話就是：女朋友讓程式設計師買包子，如果遇到賣西瓜的，就買一個。

結果就是，程式設計師買了一個包子回家。

為什麼？因為他遇到了賣西瓜的。

這個雖然是一個笑話，但是在程式碼層面，業務流程圖上，確實可能需要這樣來理解的。

所以，一個程式設計師首先需要培養屬於程式設計師自身的思維邏輯，不然，你對於設計文件的理解就可能有問題。

五、編碼能力

這個肯定是一個程式設計師安身立命的根本技能，你需要熟練的運用一種或多種語言，並且能夠用它寫出所需要的內容。

A和B聊天，

A問B：“你都會哪些語言？”

B說：“我會中文、英文、日文。”

那B是普通人；

B說：“我會Java，PHP，C#。”

那B才是程式設計師。

六、文件能力

不會寫文件的程式設計師不是一個好程式設計師。

雖然一個程式設計師寫的最多的是程式碼，且幾乎很少有程式設計師是心甘情願的寫文件，但是一個程式設計師必須具備一定的文件能力，當然，這個文件不是說就是Word。

例如，我們現在要做一個功能模組的分析設計，你至少拿出個幾頁的設計稿，給大家講解一下，這樣才更容易讓人理解，乾巴巴的只是說，其他人很難理解你的內容。

如果你做的工作現在需要分派給其他人，你有了新的安排，你Handover你的工作的時候，如果你有良好的文件習慣，那接手工作的人能夠很容易的上手，不然，他看不懂文件，只有來問你。

七、編碼習慣

什麼是編碼習慣？簡單點說就是，註釋，命名規範，編碼規範

為什麼我們必須寫註釋？因為一個月以後，你可能看不懂你的程式碼了。

為什麼要遵守命名規範？因為一個月以後，你可能看不懂你的程式碼了。

為什麼要遵守編碼規範？因為一個月以後，你可能看不懂你的程式碼了。

你都看不懂你的程式碼了，其他人還能看懂？更不可能了。

所以，一定要習慣寫註釋，按照命名規範和編碼規範來嚴格完成。

八、協作能力

研發並不是一個人的戰鬥，而是一群人的戰爭。一定要分工配合，不要只是顧自己。不然團隊裡的其他人被幹掉了，你也活不長。

事不關己的心態是不可取的。

九、學習能力

這個可以說是決定程式設計師未來的能力，我見過很多30多歲的程式設計師，除了CRUD，其他的幾乎什麼都不懂，他難道10年時間什麼都沒有學嗎？不，他學了，只是他學習的只是業務方面的知識，對於技術方面的知識，僅僅學習他需要的。

這樣，他的能力就被侷限在了一個公司的格局上，如果是大公司，他可能懂得多一點，如果是小公司，他可能就只會CRUD了。

所以，為自己定製學習計劃，學習除了工作範圍以外的知識，是每個程式設計師的必修課。

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