體系 基礎 自動 專業 績效 軟件 基礎上 諸多 管理軟件

HR績效管理系統包括什麽, 績效管理HR軟件廠商

　　當前互聯網發展非常迅猛，中國也要迎接貿易全球化和經濟的全球化發展，同時也恰逢我國經濟的轉型期。由於之前歷史遺留的一些問題使得現在關於績效管理面對諸多的機遇和挑戰。好在許多企業都在借助一些管理軟件積極探索和改善企業的整體績效考核，以此來提高企業的整體競爭力。一些企業在選擇合適的績效管理系統軟件基礎上取得了較好的業績，那麽績效管理HR軟件廠商有哪些?目前有一些軟件開發廠家依托於多年的成功運營管理經驗開發出優秀的績效管理軟件，比如萬達寶HR績效考勤軟件。萬達寶集團Multiable是整合型信息化管理咨詢解決方案供應商，1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合近30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。

　　HR績效管理系統包含呢?一般來說系統包含對於員工的考勤、工作的績效問題和相關的工作日常表現等。在這一方面萬達寶HR績效考勤軟件做的就不錯。萬達寶HR績效考勤軟件支持和職位掛鉤的KPI關鍵績效指標管理、與不同職位掛鉤的KCI關鍵能力指標管理、支持自定義不同績效方案、績效指標、績效分等眾多策略的制定，另外同時還支持快捷方便的在線績效評分功能，極大的提高了公司管理層和HR的工作效率，簡化了相關工作流程。
　　績效相關管理是人力資源管理中比較重要的部分，涉及到公司企業的眾多部門，因此也需要相互緊密配合才能得出比較準確的績效考核標準。那麽績效管理HR軟件廠商有哪些呢?比較好的廠家都會考慮符合公司發展所需的功能模塊。建議可以參考萬達寶的HR績效考勤軟件，支持個性化的定制開發，盡可能的可以讓公司企業老板的管理模式能夠實施，同時還有後期的良好維護也是做的比較好。
　　HR績效管理系統包含哪些功能呢?作為一款優秀的管理系統軟件，應該包含績效管理，薪資管理和不同職位的管理。比如萬達寶的HR績效考勤軟件。萬達寶的績效管理軟件通過APX-Appraisal績效管理，幫助企業建立持續有效的績效管理體系，實施多種績效考核方案，評價員工的關鍵績效指標以及關鍵能力指標，實現企業對員工的多維度考核、評估。同時還可以進行員工自評、經理評價、目標管理、問答、選擇題、多選題等多種指標評價方式，並且可以根據設置的權重比例、分數體系，自動計算績效結果，形成績效數據分析。
　　相信一款好的績效管理系統軟件能夠更好的幫助企業管理層進行科學化的管理，激發員工的工作激情，更好的助推企業的發展。相信選擇萬達寶的績效管理系統軟件是不錯的選擇。
　　以上是關於“績效管理HR軟件廠商，HR績效管理系統包含”的相關簡介。希望可以幫助到您。

HR績效管理系統包括什麽, 績效管理HR軟件廠商