微策略是3月中旬進行內推的。

時間：3月中旬-3月底，從投遞簡歷到拿到offer共半個月

投遞方式：內推

面試方式：線上測評+2輪技術面+1輪群面

線上測評：

題目全是英文，包括邏輯題，程式設計題，還有審美題。都比較簡單，只要讀懂英文就不會很難。

一面：

時間：1個小時

首先問簡歷上的專案，問了一些c++的基礎知識，比如建構函式引數初始化表什麼時候應該使用等。然後問智力題，最後問了道程式設計題，口述思路。

二面：

時間：半個小時，現場面

面試官：總監

二面面試官很nice，進去就說不會為難我的，然後就出了道狀態機的題目，做出來一半。。。然後就讓我別做了，好好準備下午的群面。

群面：

時間：三個小時

群面以玩遊戲為主，然後會有面試官在旁邊觀察打分，儘量表現的合群，積極發言，還有奉獻精神。做到以上幾點就基本沒問題。

offer發放

四天後，HR打電話來說已通過，等美國總部的offer審批下來即可。