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大公司與小公司的區別(技術篇)

大公司:人才很多,有很多可用,做事比較靠譜,做每一件事都是儘量選擇一個有充分能力和自信來完成這個任務的人來完成;因此一些菜鳥的鍛鍊機會有被剝奪了。簡單說:大公司選擇人做事,要符合充分必要條件。

而小公司,則恰恰相反,它做事的原則可以或者說只能是:非充分必要條件。

那麼如果在大公司,怎麼爭取機會呢?就得一點一點往上爬,多角度,多方面,豐滿自己的羽翼。比如,課外的學習就顯得別小公司環境還要重要,攻一些學歷有時也有錦上添花之效。大公司對外語的能力也有比較高的要求。但是如何成為管理者,可能還需要機會,有了技術基礎之後,審時度勢,運籌帷幄吧。 但是首先要把技術搞精,比如軟體工程師,你不但要看code,還要對domain knowledge 領悟很深才行。

勉勵自己!!!  雖然還在一點一點往上爬的階段,但持之以恆,會有出頭之日!