來源：https://www.zhihu.com/question/264010609/answer/289125151

35 歲 + 程式設計師在市場上真的不少，有年薪 20 萬的也有年薪 100 萬 + 的，所以針對是否吃青春飯、大齡程式設計師是否還有戰鬥力這個問題，真的是因人而異。

說明：

1.資料來源：100offer，100offer 服務於北上廣深杭、2 年工作經驗的資深網際網路人才。

2.本回答資料篩選標準：

選取時間：2015 年 1 月至 2017 年 11 月

• 求職方向：技術、技術管理

• 求職年齡：35 歲及以上

• 樣本量：2017 年 35 歲 + 程式設計師求職數量佔技術方向求職總量的 5.98%（與 2016 年的 5.99% 基本持平）。

35 歲以上程式設計師在平均面邀數上較 35 歲以下程式設計師低 8 封左右。面試邀請數量的下降的原因也不難歸納，35 歲以上的程式設計師需求的崗位更加資深、高階，這類崗位相對供應數量較初中級崗位少。

雖然上市公司發出的面試邀請數最多，但是 35 歲 + 的程式設計師更喜歡進 A 輪公司。

如果從公司開出的年薪平均值來看，也就不難理解 35 歲 + 程式設計師的選擇了：A 輪公司開出的平均年薪最高。

除了薪資之外，35 歲 + 這些資深或者已經到達管理層的程式設計師進入 A 輪公司，雖然會面臨許多創業初期的風險，但是也會有更多的挑戰和機遇。

35 歲 + 程式設計師跳槽前後年薪

在 2016 年，35 歲 + 程式設計師跳槽前後薪資平均未達 40 萬，到 2017 年，35 歲 + 程式設計師跳槽後平均年薪超 40 萬。雖然跳槽漲薪的幅度不高，但從整體趨勢上看，35 歲 + 程式設計師跳槽後平均薪資還是持續增長的。

2015 年至 2017 年 35 歲 + 程式設計師的薪資佔比

年薪 35 萬至 45 萬的 35 歲 + 程式設計師佔比逐年上升，絕大部分的 35 歲 + 程式設計師薪資能夠達到 35 萬以上。但是也有一部分 35 歲 + 程式設計師年薪未達 35 萬。

Java、架構、C/C++、前端和技術管理成為 35 歲 + 程式設計師求職方向的前五位。在這些求職方向中，架構和技術管理的總佔比約為 22%。從薪資上看，架構和技術管理方向也是開出薪酬最高的崗位。對於 35 歲 + 程式設計師而言，PHP&Python、Java 和 iOS 崗位的年薪都低於 35 萬。這也從側面說明，如果 35 歲 + 沒有踏入架構和技術管理的檻，那麼想要再獲得高薪不再容易。

希望從這些資料中，你能不再這麼焦慮大齡程式設計師最後能去哪這件事，因為單單在他們熟

悉的網際網路技術方向，留給他們的空間就不小。但是，我們也必須警醒，不進則退的現象在技術領域同樣顯著，如果不能保持自己的持續精進，增長的經歷並不能等量轉化為薪酬的上升、市場的歡迎度。

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