面試官問：“你為什麼從上一家公司辭職呢?”求職者回答：“因為上一家給我的工資太高了，實不相瞞我能力太低了，完全配不上那個工資，只有貴公司這種小廟才適合我。”面試官：“下一個。”

　　這是360招聘網上播的最新一期微劇《學姐知道》裡面的經典橋段，播出後，很多人對“奇葩面試經歷”來了濃厚的興致，也有很多的求職者為自己鳴不平，表示自己遇到的“奇葩面試經歷”才是奇葩中的霸王花。

　　因此這個話題也很快成了微博熱門話題，職業人士也開始瘋狂回顧著自己的面試經歷。

　　穿拖鞋 帶父母面試

　　面試者嚇壞了面試官

奇葩的求職者，在HR們的面試心中可謂是增添了一抹“揮之不去”的亮色。下面我們來聽聽360公司負責招聘的人事的經歷：

“我們之前面試銷售員，一個哥們穿著拖鞋、鬍子拉碴，優哉地出現在我面前，頓時就沒有了興趣。”負責360招聘的人力資源部王女士這樣說。

　　除了自身條件、能力以及形象、為人處世方式讓HR們頭疼之外，很多HR也表示，真不能理解現在的年輕人。“不止一次碰到求職者還帶著父母來的，父母幫著準備求職簡歷，拎包端水的，一坐下來我就受不了。”負責360招聘人所說的。

　　奇葩的面試經歷，在HR已經見怪不怪了。“曾經我問一個問題，你讓我怎麼記住你。結果人家小夥回答說，‘如果我現在脫褲子給你看，你是不是記住了?’當時就暈了，現在的年輕人都是怎麼了。”一位網名Jack的HR表示，本來是想讓求職者說說自己的優勢的，沒想到得到這麼一個回答。

　　面試成功與否 人崗匹配才關鍵

　　提到“奇葩面試經歷”，網友們的提出了很多，現摘取一些供大家娛樂。事實上，對於如何表現才能面試成功這件事，負責360招聘HR都有自己的不同看法。但是最為關鍵的還是“人崗匹配”。

　　@kiki顏微博證：第一次說我性格內向，得到“回去等”三個字。第二次我說性格外向，又是“回去等”三個字。第三次我說性格內外雙向，還是“回去等”三個字。

　　@yuiom天堂：前陣子經歷了各種奇葩面試，有看面相取人的，有看屬相的，有看星座的，有看祖籍的，還有當面要給我介紹物件的。我真暈，這個世界的人們真是瘋了。有個女經理要給我拍照，並且給我看了她手機裡N個面試者的照片，並指著其中一個清華畢業的說就是因為面相不好被拒了。

　　@人生蔓蔓：我記得當時有問我為什麼來上海，我說我爸媽都在這邊，面試官問我，那你就不想遠離你爸媽。我真想說，有這樣挑撥我們家庭關係的嗎。之後還讓我做了500多道心理測試題，寫了一篇不得少於800字的文章。我想說我是應聘財務的，至於這樣嗎?

　　@請叫我女王大人：面試題目：抄寫這首詩……然後我就被解僱了。後來告訴我的理由居然是他們公司的企業精神是向上的，我寫的字趨勢是向下的，無力再愛了。