一篇經典的求職經歷部落格，值得深入研究和學習

阿新 • • 發佈：2019-01-31

（十）：總結篇
本篇是我的系列文章的最後一部分：總結篇。
　　前面的文章裡，已經把找工作過程中各個環節的經驗和技巧詳細的介紹給了大家。在這一篇裡，我想從整體上把自己找工作這段時間積累的感悟和經驗分享給大家，並不會涉及具體的找工作細節，但是相信可能會對那些還在找工作或將要找工作的同學有所啟發。
（一）求職成功的關鍵因素
　　我從不認為自己是牛人，因為在找工作過程中，我經歷過太多的挫折和失敗，也正因為如此，我才更能體會找工作過程的艱辛，體會那些還在找工作的同學身上所面臨的壓力。結合自身的經歷，我總結了一下，覺得在找工作過程中，決定你個人成敗的，關鍵在於以下四方面因素：
1、目標
　　找工作之前，一定為自己定下明確的目標。這個目標要結合自己的性格特點、興趣愛好、專業特長、職業生涯規劃、實際能力作出一個相對客觀而理性的判斷，找準自己的定位，不要定下不切實際的目標。像我的性格就比較張揚，個人經歷比較豐富，技術方面不強也不弱，綜合分析以後，覺得自己更適合走技術和管理結合的路線，當然，同時也很清楚：微軟、google、百度這些公司不是我的能力能達得到的，也不適合我，所以它們的筆試我全都沒去。這裡，除了要鎖定自己找工作的大體目標以外，還要清楚：自己的性格更適合做什麼？自己的優勢是什麼？應該鎖定哪些行業的哪些職位？例如，你如果覺得自己技術很強但溝通能力不行，那就選擇技術類職位；你如果java很強，就重點投java相關的職位；你如果硬體很強，就投硬體相關的職位；你如果性格外向，經常組織活動，溝通能力比較好，就選擇管理類職位、銷售類職位。這些都必須建立在對自己充分而客觀瞭解的基礎上，另外，每個人的性格特點、技術特長都不一樣，不要盲目的去仿效別人，要結合自己的實際情況，選擇最適合自己、自己最有優勢的目標職位。所以，希望大家不要被我誤導，我只是根據自己的實際情況選擇自己的求職目標，並不是鼓動搞技術的同學都放棄技術，相信大部工科的同學還是更適合做技術。
　　在這裡，希望大家記住一句話：沒有最好的工作，只有最適合的工作。
2、心態
　　我覺得這是找工作最重要的一個決定因素，大部分找工作失敗的同學往往都是因為心態不正確。個人覺得：找工作應該抱著一種積極主動的心態，而不是消極被動的心態。這兩種心態是有質的差別的，其結果也會有天壤之別。這主要體現在：對待工作的態度、對待機會的態度、對待競爭的態度、對待牛人的態度和對待失敗的態度等方方面面。
1）對待工作的態度
　　我們基本都在學校學校學習了4年、6年甚至更長時間，已經習慣了學校的生活，現在馬上面臨畢業、找工作，一下子被推到了社會，去和數百萬的就業大軍競爭，大部分人可能一時難以適應，短時間內無法接受角色的轉變，還是以在學校時的這種生活方式和態度去對待就業，被動、消極的在等待機會降臨，結果往往會四處碰壁。
　　每個人畢業要完成的最大轉變就是從學生到職業人的轉變，而在找工作的過程中實際上就要求你必須完成這種轉變：不能再以學生的標準和習慣來對待自己，而應該是以職業人的標準來對待自己、要求自己，在這個過程中，儘快完成個人角色和心態的轉變。
　　那麼，學生和職業人之間最大的差別是什麼呢？個人覺得，就是責任。
　　從我們上高中，考大學，再到讀研，更多的時候是家人在幫助我們作決定，或者說，我們的求學的這段道路是早就規劃好的，我們很少去為自己作出選擇，很少真正的去承擔生活的責任，因為我們是學生，這段時間，我們更多的時候是向父母索取，向社會索取，卻很少給予他們回報，因為我們是學生，我們也不需要自己去決定自己的未來，因為還沒到時候，我們還是學生。
　　但是現在，當你畢業了，被推向這個社會的時候，你作好準備去承擔自己應該承擔的責任了嗎？
　　現在，你必須自己去決定自己的未來人生道路，必須自己對自己的未來負責，不再有父母、親人的幫助，完全要靠你自己，你作好準備去承擔這份責任了嗎？
　　之前的這些年，我們一直是從別人身上獲取，現在馬上要走入社會，你作好準備去承擔相應的社會責任了嗎？
　　之前的這些年，我們一直是在父母的呵護下成長，沒錢可以找他們要，出了問題可以找他們解決，現在，這些保護傘全沒有了，你必須一個人去面對生活的壓力和責任，要完全靠自己的努力，去賺錢、買房、結婚、撫養下一代，贍養父母。這時候，你作好準備去承擔生活的責任了嗎？
　　自己可以靜下心來想想：我為自己的將來盡到力了嗎？如果沒有，那麼請問：你自己都不對自己的將來負責，誰對你負責？
　　這是很多同學面臨的最大問題，就是對待自己、對待家人、對待社會缺乏一份責任感，而這份責任感，正是一個職業人所必須具備的，也是很多同學所欠缺的。我想，很多同學找工作消極、被動，根源往往就在這裡。
　　實際上，找工作的過程是給我們每個人提供了一個機會，一個自己決定自己未來人生道路的機會，沒有人能夠幫你，包括你的家人，你的整個未來完全由你自己決定，成敗全在你自己，結果全由你自己承擔，你面臨的，是自己未來一生的責任。
　　所以，一個正確的心態應該是：本著對自己負責、對家人、對社會負責的態度，去認真的對待就業，積極、主動、盡最大努力的去為自己的未來爭取每一次機會。
　　如果能有這樣一種找工作的心態，你就不會呆在宿舍裡，等著別人告訴你招聘資訊，等著別人叫你去參加招聘會，就不會因為起晚了而錯過招聘會，就不會每天開機首先想著聊會天、打會遊戲、灌灌水、看看電影，就不會再說“你帶我投一份吧，不去了”“就這樣吧，懶得改了”“xx公司來你怎麼不告訴我”“你的資訊都是哪的？我怎麼沒注意到呢？”“你怎麼投了那麼多份簡歷？”，就不會再想“xx公司的面試在北京，我要不要去呢？”“xx公司把我鄙視了，還要不要去霸王面呢？”。因為這時候，你應該清楚：你找不到工作，跟別人沒有任何關係。沒人能對你的將來負責，除了你自己。自己沒人可以依靠，能靠的只有自己。
　　能明白差別了嗎？當你開始明白：找工作是你自己的一份責任，是你自己尋找適合自己的人生道路的一次機會，是你正式走入這個社會，參與競爭、承擔責任、回報父母和社會的標誌的時候，你就會積極主動、全身心的投入到找工作的過程這中，盡最大努力去為自己創造、爭取每一次機會。因為：你要對自己的人生負責，要對養育你的父母負責，要對整個社會負責，不能讓自己在將來成家立業、走了很多彎路以後，回過頭因為這段時間沒有盡到力而悔恨。
　　所以，對待找工作的態度應該是：認真負責、積極主動、全力以赴、盡力無悔。
2）對待機會的態度
　　很多同學都抱怨自己沒有機會，那麼，機會是怎麼來的？是靠等來的，還是靠別人讓給你得來的？都不是，機會是靠自己爭取來的。聽說我們下屆有一個男生，華為來天大時，沒有給他筆試機會，他就去霸王筆；面試又沒有他，他又去霸王面；後來，發offer時又沒有他，他又去霸王籤。最後，他的鍥而不捨終於打動了 HR，給了他offer，並把他派到了他最想去的深圳。在此，我想向那位兄臺表示祝賀：你的未來一定是光明的，因為你懂得去為自己爭取每一次機會。那麼其他同學呢？你有沒有想過去為自己爭取這樣的機會呢？也許你會覺得很困難，會覺得沒希望，可是，只要你盡力去爭取，就有可能會化不可能為可能，即使失敗也沒有遺憾。可是，又有多少同學主動去為自己爭取每一次機會了呢？當你在哀怨嘆氣、在看電影打遊戲的時候，機會已經從你身邊略過。
　　有了機會以後，又應該怎樣去把握呢？相信每個同學都會有很多機會，但是為什麼有些同學一次次的錯失呢？我想，關鍵在於，你怎樣去看待眼前的機會，是否作了充分的準備。如果對每一次機會，你都盡了最大的努力，那即使失敗了也沒什麼可後悔的。最怕的是沒盡力，因此錯過了機會，那樣會一生後悔的。
　　在這裡，提一個小插曲。我加入最後的簽約單位中國出口信用保險公司的過程歷經了無數波折，當時HR通知我去北京面試的時候，我正在北京參加外匯管理局的筆試，手機關機，所以沒打通。多虧我辦了來電提醒業務，考完試開機後看到未接電話，打過去後才知道是通知我去面試，否則很可能錯過一生的機會；面試的時候，20 多個人參加，最後只要3個人，競爭很激烈。面試結束2個星期後，HR發信告訴我說，我和其他5人在waiting list裡，在12月31日招聘截止前，如果有人放棄，才會考慮我們。當時以為沒希望了，結果沒想到12月31日中午在北京的大街上突然接到HR的電話，告訴我前面有一個人放棄了，所以決定錄用我。後面又經歷了很多波折，最後才成功簽約這家單位。所以說，機會隨時都可能降臨，關鍵在於你是否作好了準備。
　　珍惜每一次機會，你的人生才不會留下遺憾。
3）對待競爭的態度
　　我們上學這些年，很少經歷真正的競爭，可是當我們畢業走向社會的時候，我們面臨的卻是各種各樣殘酷的競爭，應該以怎樣的心態去對待這些競爭呢？個人以為，社會發展的一個源動力就是競爭，物競天擇，適者生存，是大自然的普遍規律，同樣，我們的社會要想進步，優勝劣汰是必然的結果。所以，必須從找工作第一天開始，就樹立競爭意識，勇敢地去面對競爭。競爭實際上是給每個人提供一個公平的機會，讓每一個人都在競爭中提高自己。體育比賽中，當有強勁的對手和你競爭時，即使輸了，你也會發現自己的成績有大幅度的提高，這就是競爭的結果。同樣，在找工作過程中，當你不斷的和一些牛人競爭時，你會發現最後自己也慢慢變成了牛人。既然這樣，為什麼不能以積極的心態去面對競爭呢？把它看成是你尋找不足、提高自己、完善自己的過程，即使失敗了，也會有所收穫，不是很好嗎？不要心存僥倖心理，寄希望於沒有牛人和你競爭，你就能拿到 offer，如果不能提高自己的核心競爭力，那麼在工作中，你還是會被淘汰。
　　人生到處都充滿競爭，只有正確的面對競爭，你才能在這個社會立足。
4）對待牛人的態度
　　找工作過程中，經常遇到很多牛人，而我也常被某些人說成牛人（其實我並不這樣認為），那麼，應該怎麼看待這些所謂的牛人呢？是羨慕，嫉妒，還是憎恨，恨他一次次搶你的飯碗？個人認為這是心態不正確的表現。個人覺得，對待那些牛人，應該抱著欽佩和學習的態度。他們之所以牛，一定有一些品質和能力是你所不具有的，所以，你應該想的，是怎樣向他們學習，學習他們對待工作和生活的態度，學習他們在面試中的表現，在和他的不斷對比學習中去提高自己。不用強求和他們一樣，只要和原來的自己相比有所提高，就會有很大收穫。
　　牛人不是天生的，當你和牛人相處久了，你也就成了牛人。
5）對待失敗的態度
　　每個同學在找工作過程中都會經歷很多失敗，而我也經歷了無數次的失敗。當你每次面試失敗的時候，是會悲觀、嘆氣、抱怨、罵xx麵霸搶了你的飯碗，還是會靜下心來總結教訓，向其他同學吸取成功經驗，改進自己，重整旗鼓，為下一次機會作準備？如果你是第一種反應，那麼，你後面的面試還是會失敗，因為你沒有正確的面對失敗；如果你是第二種，那麼你後面可能還會失敗，但總有一次會成功，因為你通過在失敗中不斷總結、改進，自身能力和核心競爭力在不斷提高。大家可以回頭想想，在找工作過程中，自己究竟是哪一種態度？你是否認真對自己的每一次失敗教訓認真作過總結，是否向其他成功的同學請教過，還是更多的時候是在嫉妒、抱怨？你對待失敗的態度，直接決定了你後面的結果。在這裡，送大家一句話：一個人要想成功，必須首先學會面對失敗。
　　總結：所有這些態度，都是你找工作心態的直接體現。所以，如何端正自己的心態，以積極主動的態度去對待工作、機會、競爭、牛人和失敗，是找工作成功的關鍵。
3、準備
　　光有積極的心態和充分的自信是不夠的，面試的成功必須以充分的準備為前提，很難想像一個不經過任何準備就去參加面試的人能順利拿到offer，或許應該稱他為天才。所以，對於大部分普通人來說，要想在面試中表現出色，順利通過，必須作好充分的準備。應該對自己的優勢和劣勢、應聘單位的背景、面試中可能遇到的問題及各種可能的情況有充分的準備，這樣在面試中你才能更加從容不迫。當你看到某個所謂的“麵霸”表現特別出色時，也許你並不知道，他可能在背後準備了很長時間。
　　機會只屬於那些已經作好準備的人。
4、堅持
　　找工作貴在堅持，具體體現在：當你一次次被鄙視的時候，你是否能繼續堅持自己的理想，繼續找下去；當你周圍的人一個一個都簽了的時候，你是否能不為所動，繼續按照自己的計劃堅持下去；當你對當前offer不滿意時，你是否能頂住壓力，繼續堅持下去。只要你有一顆恆心，堅持自己的理想不放棄，最終一定能達成目標。根據這麼多年的經驗，最好的offer往往是在後期出現，所以，就看誰最有毅力，能堅持下去，誰就是最後的勝利者。我們系最開始很多人都擔心找不到好工作，到了11月份，大部分人都沒簽，可是到了12 月、1月份的時候，很多好的機會大量出現，最後發現：後籤的同學大部分都找到了非常好的工作。所以，就看你能否頂住壓力，堅持到底。
　　The best always comes the last.
　　總結：目標、心態、準備和堅持，這四個因素在找工作過程中缺一不可。大家可以看看周圍，任何一個找到好工作的同學，相信都是這四方面做的比較好，而那些沒有找到工作，或者工作不理想的同學，往往都是在其中某個環節出了問題。所以，希望那些還在找工作的同學反覆問問自己：我的目標明確嗎？我是一種積極主動的心態嗎？我在面對每一次機會時作好充分的準備了嗎？我在遭遇挫折和壓力時，是否堅持了下去？如果你發現了自己的問題所在，那麼我的目的就達到了，接下來，你就應該知道怎樣去做了。
（二）我對於找工作中一些觀念和現象的看法
　　找工作過程中，有很多觀念和現象被大家廣泛討論，下面說一下我個人的看法：
1、先就業後擇業
　　面對嚴峻的就業形勢、巨大的競爭壓力，很多同學的想法是，先隨便找一份工作，等工作幾年後再去想自己究竟適合什麼，到時候再去選，即先就業後擇業。個人覺得這種想法是不對的。對於自己的未來，一定要有一個清晰的規劃，想清楚自己適合做什麼、不適合做什麼，這是對自己負責的表現，而不應該等到工作以後再去想這個問題，那樣一方面，自己錯失了很多機會，另一方面，也浪費了自己人生中幾年寶貴的時間。我有些朋友就是，畢業以後隨便找了家公司去上班，結果乾了幾年以後覺得很不爽，又辭職考研、考公務員，浪費了幾年寶貴的光陰。不要覺得第一份工作不重要，實際上，第一份工作，對於我們來說非常重要，因為它直接決定了我們未來人生道路的發展方向，而且，很多機會對於我們來說只有一次，錯過了就再也沒有了。所以，對於自己的第一份工作，絕對不能隨便找，一定要抱著對自己未來負責的態度，盡最大努力去找到最適合自己未來發展的工作。可能不同專業的就業機會不一樣，但是，只要自己努力去挖掘資訊、創造機會、爭取機會，最後一定可以找到相對更適合自己的工作。
2、“麵霸”
　　經常有人稱我為“麵霸”、“麵包”，實際上我不喜歡別人這樣稱呼我，因為在找工作過程中我遇見過太多的麵霸，他們中的很多人都非常讓我佩服，佩服他們的個人能力、綜合素質、對找工作的那份執著、對自己理想的堅持。每個人找工作的目的都不一樣，不排除有那種已經拿到好offer卻又面自己肯定不會去的單位的人，但我相信絕大部分所謂的“麵霸”都是對自己、對別人負責的人，他去面某一家單位，肯定是因為那家單位有吸引他的地方，讓他覺得自己可能會去，至少我是這樣，在面試中我一直在極力避免盲目面試、因此而佔用別人的機會。
　　我的觀點是：在自己的工作還沒有最終定下來之前，為什麼不能為自己多爭取一個機會，多一個選擇？這是對自己未來負責的表現，也是積極心態的表現，關鍵在於，要想清楚自己想要的到底是什麼，避免盲目性。至少，機會對於每個人都是平等的，每個人都有追求更好offer的權力，決定你成敗的關鍵，是你自身的核心競爭力，而不是誰和你競爭。
3、懼“麵霸”的人
　　在天大，更多的是這類人，經常看到很多人發貼，說某某面霸又來跟我搶飯碗了，而我在找工作的後期也承受了巨大的壓力。其實，你並不瞭解他的情況，他來面試，肯定有他的原因，而這跟你自己沒有任何關係。決定你能不能被錄用的關鍵，是你自身的素質和核心競爭力，而不是誰和你競爭。
　　我認為，那些整天罵“麵霸”、懼怕“麵霸”的人，是找工作心態不正確的表現，是對自己不自信的表現，是害怕競爭的表現。他們看到的只是牛人怎麼跟你搶飯碗，卻很少想過，為什麼別人通過面試而自己沒有通過？為什麼公司錄取別人而沒錄取自己？自己跟別人差在什麼地方，有什麼不足？怎麼去跟他們請教面試經驗提高自己？相反，很多人只是抱怨、沮喪，沒有去認真總結，從自身找原因。抱著這種心態的同學，後面的面試很可能還是會失敗。
　　機會對每個人都是平等，可是，它只屬於那些已經作好準備的人。
（三）我的建議
　　下面，結合我自己找工作的經驗，向那些將要找工作或正在找工作的同學提出以下建議：
1、調整狀態，以積極樂觀的心態面對就業
　　找工作是我們在踏入社會過程中所要承擔的第一個重大責任，所以，一定要抱著對自己未來負責的態度，認真的對待它。如果你發現自己從前很迷茫，或者感覺不到壓力，或者緊張不起來，或者不夠積極主動，或者不夠樂觀，那麼，從現在開始，改變自己的心態，以更加積極、更加主動、更加樂觀的心態去面對你人生的第一個重大責任，相信你很快會看到自己的變化的，也會看到，結果會隨著你心態的改變而改變。
2、主動出擊，蒐集儘可能多的資訊
　　在積極心態的推動下，你就應該主動出擊，發動你周圍所有的關係，充分利用所有的資訊渠道，盡最大努力搜尋儘可能多的招聘資訊，而不應該再等著別人告訴你招聘信息。這時你會發現，原來還有很多非常好的就業機會，以前自己都沒有發現，還有很多非常好的單位，自己以前都不知道。實際上，機會每時每刻都有很多，只是你以前消極的把它們錯過了。
3、大膽去創造機會、爭取機會，努力把握每一次機會
　　不要放棄每一次可能的機會。如果這家單位你想去，或者感覺可能會去，那麼，一定要努力去為自己爭取機會，這是對自己未來負責的表現。如果你被鄙視了，而這家單位你又非常想去，那麼，不要猶豫，大膽的去霸王筆、霸王面、霸王籤，也許你的誠意和毅力會打動HR，化不可能為可能，為你自己爭取到機會。即使失敗了，也沒有悔恨，因為你盡力了。當然，如果你在筆試、面試前就已經確定，這家單位你肯定不會去，那麼，最好放棄這次機會，因為一方面，是對你個人時間和精力的浪費，另一方面，也浪費了單位的招聘資源，還有最重要的是，你佔用了別人的機會。
　　所以，切記：屬於自己的每一個機會一定要盡力爭取，這是對自己負責的表現；不屬於自己的機會一定要放棄，這是對他人、對社會負責的表現。
　　面對每一次機會，一定作好充分的準備，盡力抓住。要把每一次機會當作最後一次機會去認真對待，在每一次筆試、面試前一定要作好充分的準備，不要寄希望於你不用作任何準備、憑運氣就能通過面試，那和你被雷劈到的概率差不多。所以，找工作絕對不能心存僥倖心理，一定要認真準備，腳踏實地的提高自己的能力，依靠自己的自身實力去贏得競爭，通過面試。這正是競爭的目標所在。
4、相信自己，勇敢的面對競爭
　　很多同學最大的問題是不自信，覺得自己的能力不行，跟別人一比就自卑，更不敢跟別人競爭。實際上完全沒有必要。不可否認，每個學校都存在處於榜首的人和處於榜尾的人，但那畢竟都是少數，大部分人還是處於中間地帶，即：大多數人的能力並沒有太大的差別。那麼，是否對自己充分自信，是否能充分的表現出自己的優勢和亮點，是否能從容的面對競爭和挑戰，就成為個人成功的關鍵。
　　不要懼怕牛人，如果牛人來和你競爭，你就要放棄嗎？你只能去參加那些牛人不去的面試嗎？那如果每一次面試都有牛人和你競爭怎麼辦？應該這樣想：這個世界從來不缺少牛人，以後工作中也是這樣，關鍵在於，怎樣讓自己也成為牛人，被淘汰的，都是那些不思進取、整天抱怨的人。所以，跟牛人競爭，也是你的一個機會，你可以充分的向他學習，他是怎樣提前作準備，在面試中是怎樣充分的表現自己的，你和他的差距到底在哪。回去以後針對問題去改進自己，再去和他們競爭。這樣，在和牛人競爭的過程中，你會發現自己的能力和競爭力在不斷提高，最後也成了牛人。
　　另外提醒大家注意的一點是：大部分單位要招的，不是最優秀的人才，而是最適合的人才。所以，不要覺得他比你優秀，他就一定會被錄取，這是一個誤區。關鍵在於，你要把自己的性格、亮點、特長充分的表現出現，讓面試官覺得你是最適合的人選。像審協來天大招聘的時候，很多主席、部長都被拒了，相反，是那些平時表現很踏實、細心的同學拿到了offer，因為HR認為他們更適合審協。同樣，很多國企、事業單位都不會招經常組織各種活動、各方面表現特別突出的同學，因為他們覺得留不住這樣的人，反而更喜歡招那些做事踏實穩重、能吃苦的同學，因為他們招的是最適合自己單位的人。
　　所以，在此鼓勵每一個同學：要對自己有充分的自信，也許你不是最優秀的，但是，只要把自己的全部特點、亮點表現出來，自己仍然會有機會。
　　另外，光有自信是沒用的。信心是來源於對自身的瞭解。如果你在上學期間，什麼事也沒做，什麼也沒學到，什麼也不會，那麼，你再有自信、再會說也是沒用的。原因很簡單：你什麼也不會，單位為什麼要你？難道要花錢養你這個閒人嗎？
　　我們現在已經不是學生，是即將踏入社會的職業人，已經沒有人再為我們的放縱買單。當你在大學四年、研究生兩年期間，每天吃喝玩樂，在墮落中度過，荒廢了四年（兩年）光陰卻什麼都沒有學到的時候，到找工作時，你會發現：你必須為自己這幾年的放縱、墮落買單。這個社會需要的是有真才實學、能為社會作出貢獻的人，而不是每天只知道索取、不懂得回報的人，也不是隻會看電影、聊天、打遊戲、看小說的人。很多同學是工作了以後才明白這個道理，可是很多時候，已經浪費了好幾年的寶貴時光。換句話說，是什麼導致了很多同學找工作時到處被鄙視？是因為上學的時候沒有去關注這個社會，沒有用心的去提高自己各方面的能力，反而是在一天天的腐化、墮落中度過，白白浪費了大好青春光陰和難得的學習機會。這些同學在找工作時，必然會到處被鄙視，因為你沒有一技之長，不能給公司和社會創造價值，自然不會錄取你，追求多高的工資和待遇，更是毫無意義。
　　如果你捫心自問，發現自己確實以前浪費了很多時光，才造成了今天的就業難，那麼，找工作就是你的一個契機。趕緊拿起書，把自己以前沒有好好學的部分再好好看看，一定要學透，真正弄懂，不能像應付考試那樣；趕緊把以前沒好好做的專案再好好看看，實際做一下；趕緊向周圍人多請教一些專業問題，把不懂的弄懂。要知道，這些都是在為自己大學期間的放縱而買單，也許臨時抱佛腳不一定能來得及，但是，總比你什麼都不會，還去向人家要工資好。
5、堅持到底，迎接最後的勝利
　　找工作是一個面對壓力、承受壓力的過程，很多公司設定的壓力面試，就是考察你對壓力和困難的承受能力。很多同學往往存在這樣的心理：開始找工作不急，投簡歷、參加宣講會都不積極，後來看到周圍人一個一個都簽了，自己就開始著急了，於是，受不了壓力，有一個offer就簽了。這是心態不正確、承受壓力能力差最常見的表現。實際上，沒有最好的工作，只有最適合的工作。可能你覺得某人的offer很好，讓你很羨慕、很嫉妒，但是，如果真給你，卻未必適合你。理論上講，好工作很多，但是真正能讓你滿意、適合你自己的卻不多。所以，想找一個真正滿意、適合自己的工作並不是一件容易的事，要作好充分的思想準備，作好打持久仗的準備。所以，早籤和晚籤跟個人能力並沒有必然的聯絡，關鍵在於，你是否能承受住壓力，是否能堅持下去，是否會因為壓力過大而放棄對理想offer的追求。很多同學不理解，為什麼有人會拒掉非常好的offer，為什麼有人拿到了很好的offer還繼續參加筆試、面試？原因很簡單：The dreaming offer has not come。這跟愛情是同樣的道理。所以，一定要堅持自己的理想，不要放棄，不要被周圍的人所影響，更不要被壓力壓垮。經驗表明，每一個堅持到最後的人，最後都能找到非常理想的工作，希望你也一樣，找到滿意的工作。
（四）我的幾點倡議
　　個人覺得，很多同學欠缺的不是能力，而是良好的心態、就業意識和競爭意識。不能以正確的心態面對就業、面對競爭，只看到自己周圍有限的就業機會，大家爭來爭去，卻很少想過到更廣闊的範圍去爭取機會、跟其他名校的學生競爭，結果造成惡性競爭，彼此的機會都越來越少；見到別人有好的offer就眼紅，卻不懂得多向他們請教，吸取他們成功的經驗，改善自己的不足；還有很重要的一點就是，天大缺乏一種互幫互助的傳統，大部分同學各自為戰，不懂得向別人吸取經驗，更不會把自己的經驗告訴給別人，彼此之間資訊保密，生怕對方來跟你競爭。這樣下去的結果，是惡性競爭，最後誰都找不到好的工作。所以，在此提出以下倡議：
1、已經簽了並確定不再找的同學，如果你現在有富餘的時間，希望能寫一下自己的找工作經驗總結、筆經、面經，幫助那些還在找工作或將要找工作的同學。相信每個人在找工作的過程中都得到過別人的幫助，那麼現在你找到工作了，是不是應該為周圍的人做點什麼呢？既是攢RP，也是你對社會的回報。
2、還沒有找到工作的同學，積極去聯絡本班已經找到工作的同學，向他們多吸取成功經驗，尋找不足，完善自己，提高自己的核心競爭力。
3、已經簽約的同學，積極去幫助本班還在找工作的同學，幫他們修改簡歷，準備筆試、準備面試。
4、把自己的聯絡方式留給下屆的師弟師妹，等到來年的時候，積極幫助他們找工作，向他們提供經驗和建議，或者推薦他們到自己的單位。
5、建立自己的校友錄、通訊錄，大家把自己的聯絡方式留下，方便有問題的時候去幫助其他人。
    我們現在找工作，不應該跟自己的同學競爭，而應該去跟其他的名校學生競爭，到了社會上也是一樣，我們代表的是天大的形象，不能給天大人丟臉，更不能不團結，自己搞內訌。我們平時總對學校有各種意見，可是當我們出去時卻發現，天大的牌子還是給我們帶來了很多機會，這些機會是以前的師兄師姐為我們爭取來的，我們從中直接受益，那麼現在，當我們馬上要踏入這個社會的時候，是不是也應該想著為天大的聲譽多作出貢獻，為下屆的師弟師妹們多作些貢獻呢？相信經過一屆一屆天大人的團結互助、共同努力，天大一定能重塑輝煌!今天，我以天大為榮，明天，天大以我為榮!
(五)感言
    找工作的這段時間，經歷了太多的酸甜苦辣，在這個過程中，也成熟了很多，成長了很多。感謝每一個幫助過我的人，你們的幫助是我堅持下去的動力!這段時間，花了大量心血寫這一系列文章，遭遇了無數質疑，好多次想過要放棄，可是，當看到有那麼多同學從我的經驗中受益、有那麼多同學支援我時，我覺得自己在做的是一件非常有意義的事，應該堅持下去，算是在我畢業前為天大同學做的一點貢獻，感謝每一個支援我的人，你們的支援是我堅持寫下去的動力!同時，也感謝每一個向我提出意見、批評我的人，你們的意見使我更清楚的認識了自己的不足，是我不斷完善自己的動力!
    必須承認，在找工作過程中，我的有些做法確實不妥，損害了其他同學的利益，在此，我鄭重向每一位同學道歉!我會認真去反思，改善自己的處事態度和方法，避免將來再犯同樣的錯誤。
    我一個人的能力畢竟有限，真心的呼籲大家行動起來，用自己的經驗和實際行動去幫助周圍的同學，去回報母校，回報社會。
    如果你從我的系列文章中受益，或者覺得我做的事有意義，那麼希望你能支援一下本貼，幫忙頂上十大，讓更多的同學看到並從中受益；如果你獲得啟發，有所感悟，那麼，希望你也能行動起來，寫出自己的經驗總結，去幫助更多的人。
    最後，祝願每一個同學都能找到滿意的工作!祝願每一個同學將來工作順利，前程似錦!讓我們用自己的實際行動為天大的明天做出自己的貢獻!
    我的系列文章到此結束。如果還有同學有筆試、面試或其它方面的問題，或者有關於工作、學習、生活方面的心得體會想跟我交流分享，歡迎加我的MSN或給我發信：

[email protected]

一篇經典的求職經歷部落格，值得深入研究和學習

一篇經典的求職經歷部落格，值得深入研究和學習

如何寫一篇好的技術部落格

一招教你寫部落格，Typora+PicGo+阿里雲oss,最好用的Markdown+最好用的圖床工具！

Hexo搭建獨立部落格，託管到Github和Coding上教程

🔥如何寫一篇技術部落格，談談我的看法

用markdown寫部落格，看這一篇就夠了

這是三篇影響百度17年的技術部落格，作者李彥巨集

我們為什麼堅持寫部落格，學習的另一種方式

輸入一行字元分別統計出其中英文字母、空格、數字和其他字元的個數。（用c++語言編寫程式）【寫的第1篇部落格，很高興

通過了資訊系統專案管理師，慶祝一下寫個部落格，分享考試經歷

懶妹子,第一次開始想寫部落格，有那麼一丟丟小激動呢 ememem--進入正題，分享關於個別iphoneX輸入框失去焦點的bug

第一篇部落格，紀念學習verilog的日子

雜談篇之執著的部落格寫作，與君共勉

一分鐘搭建wordpress部落格，完美解決所有坑點

第一篇部落格，就寫寫Ubuntu16.04的桌面特效吧

試試開部落格，寫些實驗室的碼程式碼經歷

第一篇部落格，小小的總結，順便立個小的flag

CSDN第一篇部落格，找工作日記第一篇

初次寫部落格，一堆爛程式碼奉上

一篇經典的求職經歷部落格，值得深入研究和學習

相關推薦