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面試時一定要看好,這7種公司不能去!

簡歷投出去卻收不到面試通知,這就夠令人鬱悶的了。更糟心的是到了面試地點,發現公司和想象中的有偏差,甚至是南轅北轍!其實,有些公司你在面試時就能判斷:這樣的公司千萬不能去!近日,前程無憂論壇(bbs.51job.com)對面試時公司最讓人糟心的行為作了調查,以下7種行為深受求職者們的吐槽。面試本就是雙向選擇,面試官在選擇合適求職者的同時,求職者也在判斷這家公司、這個崗位是否是自己想要的。而以下這些行為一旦在面試中出現,這家公司就會在求職者心中大扣分:糟心第1位:要我交押金、扣證書無憂酷評:在警惕招聘陷阱招聘騙局的社會新聞裡常會出現用人單位在面試時要求求職者交押金、扣押求職者證書之類的行為。經過新聞曝光和長期的宣傳教育,大家把有這一類行為的公司選做最糟心、最不能去的公司,小編表示很欣慰!還是要提醒各位求職者:面試時打著報名費、培訓費、押金的由頭,有意圖扣押求職者證件、證書等行為的公司,千萬要注意!不要因為求職心切就上當受騙。
糟心第2位:問我對銷售感興趣嗎?無憂酷評:這種時候,銷售總是躺搶。面試官也可能說如果換你到別的崗位,你願意嗎?其實,這句話可能暗示你所應聘的崗位已經招到了合適的人,但面試官對你興趣不減,希望你能加入。雖然被網友們票選成糟心第2位,小編還是想說一句公道話:面試被問是否願意轉崗,要以自己的實際情況作答。如果這是一家不錯的公司,你對轉崗的職位也有一定把握,薪資福利等情況都能接受,那不妨考慮一下這個機會;反之,你可以坦然婉拒。糟心第3位:面試官畫了個很大餅無憂酷評:我們的發展空間很大,公司計劃在兩年內上市,雖然現在起薪不高,但每年漲薪都不止一次哦。類似的話你聽著耳熟嗎?從面試官描繪的前途無量
中清醒過來吧!對你來說,起薪無論如何都要守住衣食住行的生存底線。面試官可以談公司的發展計劃,而你也要問清楚的是:工作內容是什麼?薪資是多少?薪資構成是怎樣的?國家法定福利有沒有
……

糟心第4位:公司居然在小區裡無憂酷評:調查發現,求職者對公司的環境其實很在意,不僅僅是公司的地理環境(在居民區、郊區等),也包括公司的內部環境(辦公條件、衛生水平等)。逐一而論:在居民區的公司不免給人不正規的印象、公司若在郊區則要考慮交通和時間成本的問題、公司辦公條件差很難讓人投入工作、衛生水平……你懂的。小編只能說,公司也是從不成熟到成熟,除了路程問題需要綜合考慮,求職者還是該把更多的關注點放到公司和招聘崗位本身上來。
糟心第5位:公司規模太小太小無憂酷評:整個公司就十來個人,擠在一間辦公室裡。像這樣剛起步的小公司不在少數,因為規模小、不夠氣派,也常常成為求職者口中吐槽的物件。其實公司初創,一切從簡、條件受限是正常的,關鍵還是要看這家公司的發展空間。無法和公司一起成長、共渡難關,一心想進大公司的的求職者,為了避免大公司進不了,小公司看不上的尷尬局面,還是趁早提升自己吧。糟心第6:面試官水平太次無憂酷評:在面試過程中,面試官的水平也是求職者關注的一大問題。小編髮現,不少求職者會因為面試官水平太次,從而對企業的看法大打折扣。面試官的不懂裝懂、百般刁難、趾高氣昂讓求職者最為反感。雖說面試官的行為舉止往往代表著企業的形象,但求職者也不能太過絕對,因為對面試官印象不好就把這家企業全盤否定,深入瞭解之後再做決定也不遲。糟心第7位:讓我等了好久好久無憂酷評:一場面試,你最多願意等多久?好不容易接到面試通知,約好了時間卻怎麼等都輪不到自己,甚至連面試官的人都沒見到,確實有點慘。面試官遲到通常會被求職者解讀為沒誠意,有些人可能會抱著來都來了的想法繼續等,調查顯示,大多數人願意等待的時間都在半小時以內。小編建議,如果面試官因為臨時有事或前一場面試還沒結束,有明確的等待時間,那不妨稍等片刻,自己也能稍作調整。如果一直讓你空等,或者給出老闆臨時出差之類的理由,那還是不要浪費時間了。你以為面試時公司的糟心行為就這些嗎?還沒完!到了公司發現前臺態度散漫,光顧著玩電腦對你愛理不理;開始面試發現職位和描述的根本不一樣,簡直太坑爹;問薪水卻只說底薪,績效佔比保密,補助竟然要看銷量!還有試用期7天沒有工資,通過試用期才發,沒過就是白做,Excuse me總結了這麼多,正在找工作的小夥伴遇到這些情況可要注意啦!(完)