【收藏】我的工作二年總結
阿新 • • 發佈：2019-01-31
今天看了雅琪MM的工作七年總結，也深有感觸，從一個開發者到設計者，管理者角色的轉變。算算，我也做開發2年了，也該總結一下自己了。
09年3月在廣州，正式從事JAVA開發。那時候只是剛剛知道Java謂何物，Java基礎也就很一般，坦白說學過23天 JavaSE，突擊過15天SSH，寫一個BBS。一個小公司做三個月的臨時工。對於我從事的這份工作，這門語言完全處於茫然階段，當時面試完以後，給我的評語是：基礎還可以，框架完全是一團糟。
回想起來我很想感謝那個公司，讓我技術提升了另外一層次，算是突破吧，又或叫做入門。試用期2個月，都在接受培訓。從前臺到後臺，我很感謝我的導師，他在我眼裡一直是個大牛，即便現在仍然是。後臺程式碼寫的漂亮，又精通前臺，公司的頁面元件基本上都有他參與開發。雖然他給我講的並不多，每天只有15-30分鐘時間，其餘的都是自己在看公司資料庫，寫練習。重新過了一篇JAVA基礎、SSH、TDD（測試驅動開發）、CC、Maven使用、Jquery、基礎的CSS知識。雖不深入，但卻也知其一二。試用期過後，分配到房地產事業部，主要工作職責主要維護公司的物業管理系統、人事管理系統。 其中人事系統是客戶和我們自己公司都在使用的。當時我正好參加了公司的人事系統結項大會，開發這個系統的員工薪酬開支是：90W。整個系統文件是21G多，這可謂是我當時維護工作中最頭疼的事。維護工作也算簡單，主要是新增一些功能，或者客戶打電話過來說由於一些誤操作異致了一些問題，讓幫忙解決髒資料之類的。這兩個系統是截止目前為止，我所經歷的最標準、最嚴格、最規範的系統。給我打上了很深的烙印，之後所開發的系統的我都會自覺不自覺的拿來跟它們比較。 唯一遺憾的是：我沒有參與這兩個系統的開發，沒有親身經歷開發過程。 在公司呆了半年，我總覺得是不是太閒了一些，而且沒在參與完整系統的開發，再加上部門的業務不太穩定，公司將發展重點放到影院產品線上，導致房地產行業部大量的人員流失。後來得知，後來我走後。整個部門被UC吃掉了，全部挖過去了。
在這家公司，最大的最大的收穫就是：對於技術問題，不再有畏難情緒，相信技術的問題總有辦法解決、然後就是學會了解決的問題了辦法即Google。 到現在，只要碰到問題，我第一反應仍是Google，以至現在的公司的領導都說我很少拿問題出來討論，其實我是習慣了依賴Google，Java水平也提升了一個程度。
10年的8月我到了深圳，由於缺乏工作經驗、專案經驗加之又是招聘淡季，找工作變得很困難。一個偶爾的機會去比亞迪打了一個月臨時工~之後他們希望我留下來，但是由於待遇問題無法達成一致，最後只能作罷。9月份急匆匆的進了一家公司，其實這是一個我比較反感的公司，公司會統一發工作Q，上班時間禁止線上聽歌之類的佔用頻寬的行為。各種各樣的罰款，比較有意思的是公司的一個實習生，發工資是扣完種種之後，拿到只有800塊。各種義務加班，連晚飯都不管。發生多起已離辭員工過來找公司清算薪資的，總之就是各種各樣的扣和少發。工作氣氛只能用一個詞來形容：民怨沸騰。我多次跟老闆溝通過，無效。總是得到各種承諾、各種許可，但卻屢屢失言。三個月，我已經徹底失望，下定決心走人，便是我開始找工作，很快找到下家，然後提出離辭，公司也給力的就批了，走的時候我還跟老總說了一句：我不希望我再回來清算薪資問題。11年的元旦，我正式去新公司入職，也就是我現在的公司，後來上家確實也沒有給我少發工資。
這份工作，雖然只有短短的三個月，但是讓我認識到自己在溝通方面的優勢，長項。敢於表達自己的觀點、而且會講事實擺依據去說服對方來認同我的觀點。認識到自己的長處、優點是件幸福的事。
從11年的元旦至今，一直在現在的公司工作，主要是開發公司的產品租用平臺。整個平臺由我一個人設計開發，這是我之前所未經歷的，所以其中有很多的辛酸和故事，當然也有很多值多興奮的事情。平臺在0.2版的系統進行重新開發，既要相容之前的功能、又有新增功能。做需求分析，只用了一個時間，在現在看來確實太短了，前期需求的透徹、具體的環境的分析不夠細緻，導致後期開發的時間改動稍微有點點大，至少超出了我的預期。接著設計原型，公司的策劃MM是新招來的，在這方面可謂是新手，Axure基本上不會用，對於原型設計更是沒啥概念，恨不和一個介面列出所有的功能來。沒辦法，她天天誇我帥，我只好天天手把手的教她~~ 開個玩笑，其實她是孩子的媽了，只是長的一張娃娃臉。當然了，現在她的Axure用的那比我是好多了。接著進行技術選型上，和領導們有了意見分歧，在我看來，只是一個簡單的資訊儲存系統 + 一定量rest通訊服務，對效能，併發無要求。我強烈建議採用SSH，但領導對於SSH這些開源框架關注的並不多，對於程式碼的穩定性可靠性有置疑。無論我怎麼說，他們堅定的堅持要我用自己封裝一套出來，我並不懷疑我的溝通說服能力，但是當領導內心已經堅持，任我如何說，亦是無效。最後用了3個月，對JDBC、Serlvet進行了封裝了，頁面的渲染領導要求採用sitemesh，關於sitemesh公司裡面，沒有一個比較熟悉的人，只是在他們在用openfire時，覺得這東西不錯，框架式頁面搭建。可悲的是sitemesh這東西，於是從openfire中摳出來程式碼，一直加到元件中進行封裝。可悲的是，這個程式碼繪製頁面不夠靈活，與我的需要有些出入，為了讓它更靈活，符合我的需要，於是對這套程式碼進行了重寫擴充套件。然後在第三個月開始設計資料庫，開發，至今已經到了內測階段。
這份工作，是我獨立設計開發的第一套系統，對我的意義比較大。重新封裝JDBC、事務處理、Servlet，也算是對我的基礎知識的一個檢測，但是暴露出來的問題的也很多：
需求分析、設計缺少經驗、需要分析和系統設計應該是一個迭代的過程。先進行梗概的分析、把握。再對具體環境更行細節的分析。就拿訂單而言：訂單如何產生、產生以後會經過那幾個狀態、什麼時候歸檔（完成），每個
環節涉及多個少角色、每個狀態的轉變是進行何種操作引起等等......而不是簡單的分析一下訂單的本身包括的資訊就完事。前期的需求越是細緻，精確，後期的改動就越小。
缺少巨集觀的設計，缺少整體的把握。比如技術的選型、頁面元件的選取和採用。比如做開發的時候，碰到需要用redirect的方式從後臺往前臺傳值的情況，而且這個值是動態的，需要我後來改近了自己寫的元件也達到這樣的功能，但是如果採用現成的struts，根本不需要浪費時間。又如前臺的驗證元件，彈出框架等元件都是到用時才去選擇，這也是缺少一個整體把握的過程。
盲目的採用新技術。如採用sitemesh來渲染前面頁面，在公司沒有一個人對此項技術很瞭解的情況的盲目採用這種技術，導致了很多不必要的麻煩。在我開發中的很多問題都是由於這東西引起的、很多BUG也是由它引起，一個功能本來沒有問題，但由於在渲染的主頁面上定義了一個其它的功能，導致原本沒問題的功能失效。最廣泛的就是頁面驗證元件，大面積的失效。導致我重寫驗證。
經驗缺少：如：頁面上同是用table佈局的地方，都要考慮到表格單元格內容過長，導致頁面變形；比如某些欄位在資料庫中做了長度限制的，在前面前面要也做到統一；比如元件不能吞掉異常，事實中在開發中，所有的異常應該丟擲來在同一層中進行處理；再如，元件的使用要統一，如使用Jquery。我為了避免在開發中會引入其它JS庫，所以在渲染介面寫了jQuery.noConflict();結果由於與彈出框架發生了衝突。導致我有些介面用jQuery，而有些介面則是用$來引用......
馬上又是2012年的元旦了~意味著今年一年又過去了，從整體上對這二年進行一個總結，以及對接下來的工作和生活的一個規劃。
讀書方面：
在這二年中，主要看了如下幾本書：
《Javascript權威指南》
《Javascript高階程式設計》（約三分之一）
《鋒利的jQuery》
《AspectJ Cooking》
《MySQL開發者權威指南》（約三分之二）
《Spring in action第二版》（約二分之一）
《Java程式設計思想》
《Java核心技術第八版I、II卷》
《重構--改善既有程式碼的結構》（約三分之二）
《Java與設計模式》（目前只讀了約三分一）
《UML與Rose2003從入門到精通》（正在讀）
《時間管理幸福學》（正在讀）
《簡化你的時間》（正在讀）
從整體上看完了struts1和2的原始碼。很慶幸的是：從開始工作開始，把讀書這個習慣堅持下來了，雖然中途偶爾也有三天打魚、二天晒網。很多好奇，為什麼很多書我沒有讀完。是這樣很多東西，我只需要那部分，則先學那分部。比如我在看學習JQuery的時候，我發現我javascript的基礎不夠，於是我就看完了《Javascript權威指南》以及《Javascript高階程式設計》的JS面象物件、JS的DOM操作部分。至於其它部分，我不急需，所以暫且放置。比如，我看《重構》最後那分三之一，大部分都是講設計的重構的，需要對設計模式有一定的理解，於是我開始系統的學設計模式，《Java與模式》一書中有大量的講設計的，但是我發現我的UML，只會常用那幾個，如類圖、時序圖，且都是用的時候臨時學的。於是我開始學UML 與 Rose。
技術方面：
從只知其一不知其二，開始慢慢追逐技術的實現，從只懂用框架、開始理解原始碼。從能實現功能至追求程式碼的漂亮、開始養成重構的習慣。從停留在表層編碼，開始關注設計，思考問題開始站在設計的高度來思考。
生活方面：
在2011年，談了女朋友。她很賢惠、對我很好、對我的父母也很關心很好。燒的一手好菜，而且有很我的工作也很支援，我在看書，寫部落格的時候，她大忙碌在廚房，為我煮好吃的，給我解決了生活上的瑣事。讓我可以更專心的做我喜歡做的事。
薪資方面： 從2010到2011年初，薪水完成翻一番的目標，達到預期標準。遺憾的是：這一年內沒有加薪~~
工作方面：只能用一詞來形容：顛沛流離。由於學歷，工作經驗問題又或者是機遇問題一直沒能找到比較理想的工作。雖然現在的的公司企業文化、工作氣氛都很好，但是我始終感覺不到團隊的氣氛。
當然也有很多值得反思、檢討的方面：
心態還跟不上時事的轉變。我已經不再是學生，是一個工作了2年的社會青年、工作對我而言是愛好、更是飯碗。我已經不再曾經的文藝小青年，我們即將面臨結婚、生子、贍養父母等各項人生大事，不能抱著玩耍的心態，更需要對自己的人生負責。
工作狀態不穩定。有時候上班會整天整天的聊Q，這一般多發生在後期改BUG階段，我個人比較喜歡寫核心程式碼、寫新功能，其實無語是改BUG，還是寫新功能，都是工作職責，此事可大可小，小可說缺乏工作熱情，大可說不負責任。這點在今年9，10月份表現的很明顯、愛在QQ上閒聊、在CSDN上花太多時間。
沒有掌握適一個好的工作法。工作缺乏計劃，很多時候回到家，回想自己一天都幹了什麼時，大腦是一片空空的。
不會管理自己的時間。有時候一天天會很閒，一天天卻又很忙，這點跟第三點有點類似。基本上是同一個類的問題。所以我買了2本管理時間的書。
這一年基本沒有陪女朋友逛幾次街。
在即將到來的2012，做一些如下計劃：
讀完《UML 與 ROSE》 《Java與模式》 《重構》 《Hibernte實戰》及主要部分原始碼 《spring in action第二版》、《spring技術內幕》以及主要部分的原始碼 以及工作中需要用到的技術。
希望換到一家大公司、一個好的技術團隊、接觸標準的開發流程、完整參與一些大的專案開發、可以暫時終結我工作上顛沛流離、讓我可以得以沉澱、在技術上突破一個層次。薪水上，再上漲2K。
如果順利、下半年與女朋友結婚、她無要求我買房買車，我必須給她一個交待。
改掉愛在QQ上閒聊的習慣，適當減少來CSDN 的時間（寫部落格除外）
掌握一套適合自己的工作方法，讓自己的工作有條理有計劃、學會管理自己時間。
雅琪MM的格言，我借用了。希望雅琪MM不要告我侵權^_^。
低頭做事、擡頭做人。 保持空杯心態，繼續加油。
09年3月在廣州，正式從事JAVA開發。那時候只是剛剛知道Java謂何物，Java基礎也就很一般，坦白說學過23天 JavaSE，突擊過15天SSH，寫一個BBS。一個小公司做三個月的臨時工。對於我從事的這份工作，這門語言完全處於茫然階段，當時面試完以後，給我的評語是：基礎還可以，框架完全是一團糟。
回想起來我很想感謝那個公司，讓我技術提升了另外一層次，算是突破吧，又或叫做入門。試用期2個月，都在接受培訓。從前臺到後臺，我很感謝我的導師，他在我眼裡一直是個大牛，即便現在仍然是。後臺程式碼寫的漂亮，又精通前臺，公司的頁面元件基本上都有他參與開發。雖然他給我講的並不多，每天只有15-30分鐘時間，其餘的都是自己在看公司資料庫，寫練習。重新過了一篇JAVA基礎、SSH、TDD（測試驅動開發）、CC、Maven使用、Jquery、基礎的CSS知識。雖不深入，但卻也知其一二。試用期過後，分配到房地產事業部，主要工作職責主要維護公司的物業管理系統、人事管理系統。 其中人事系統是客戶和我們自己公司都在使用的。當時我正好參加了公司的人事系統結項大會，開發這個系統的員工薪酬開支是：90W。整個系統文件是21G多，這可謂是我當時維護工作中最頭疼的事。維護工作也算簡單，主要是新增一些功能，或者客戶打電話過來說由於一些誤操作異致了一些問題，讓幫忙解決髒資料之類的。這兩個系統是截止目前為止，我所經歷的最標準、最嚴格、最規範的系統。給我打上了很深的烙印，之後所開發的系統的我都會自覺不自覺的拿來跟它們比較。 唯一遺憾的是：我沒有參與這兩個系統的開發，沒有親身經歷開發過程。 在公司呆了半年，我總覺得是不是太閒了一些，而且沒在參與完整系統的開發，再加上部門的業務不太穩定，公司將發展重點放到影院產品線上，導致房地產行業部大量的人員流失。後來得知，後來我走後。整個部門被UC吃掉了，全部挖過去了。
在這家公司，最大的最大的收穫就是：對於技術問題，不再有畏難情緒，相信技術的問題總有辦法解決、然後就是學會了解決的問題了辦法即Google。 到現在，只要碰到問題，我第一反應仍是Google，以至現在的公司的領導都說我很少拿問題出來討論，其實我是習慣了依賴Google，Java水平也提升了一個程度。
10年的8月我到了深圳，由於缺乏工作經驗、專案經驗加之又是招聘淡季，找工作變得很困難。一個偶爾的機會去比亞迪打了一個月臨時工~之後他們希望我留下來，但是由於待遇問題無法達成一致，最後只能作罷。9月份急匆匆的進了一家公司，其實這是一個我比較反感的公司，公司會統一發工作Q，上班時間禁止線上聽歌之類的佔用頻寬的行為。各種各樣的罰款，比較有意思的是公司的一個實習生，發工資是扣完種種之後，拿到只有800塊。各種義務加班，連晚飯都不管。發生多起已離辭員工過來找公司清算薪資的，總之就是各種各樣的扣和少發。工作氣氛只能用一個詞來形容：民怨沸騰。我多次跟老闆溝通過，無效。總是得到各種承諾、各種許可，但卻屢屢失言。三個月，我已經徹底失望，下定決心走人，便是我開始找工作，很快找到下家，然後提出離辭，公司也給力的就批了，走的時候我還跟老總說了一句：我不希望我再回來清算薪資問題。11年的元旦，我正式去新公司入職，也就是我現在的公司，後來上家確實也沒有給我少發工資。
這份工作，雖然只有短短的三個月，但是讓我認識到自己在溝通方面的優勢，長項。敢於表達自己的觀點、而且會講事實擺依據去說服對方來認同我的觀點。認識到自己的長處、優點是件幸福的事。
從11年的元旦至今，一直在現在的公司工作，主要是開發公司的產品租用平臺。整個平臺由我一個人設計開發，這是我之前所未經歷的，所以其中有很多的辛酸和故事，當然也有很多值多興奮的事情。平臺在0.2版的系統進行重新開發，既要相容之前的功能、又有新增功能。做需求分析，只用了一個時間，在現在看來確實太短了，前期需求的透徹、具體的環境的分析不夠細緻，導致後期開發的時間改動稍微有點點大，至少超出了我的預期。接著設計原型，公司的策劃MM是新招來的，在這方面可謂是新手，Axure基本上不會用，對於原型設計更是沒啥概念，恨不和一個介面列出所有的功能來。沒辦法，她天天誇我帥，我只好天天手把手的教她~~ 開個玩笑，其實她是孩子的媽了，只是長的一張娃娃臉。當然了，現在她的Axure用的那比我是好多了。接著進行技術選型上，和領導們有了意見分歧，在我看來，只是一個簡單的資訊儲存系統 + 一定量rest通訊服務，對效能，併發無要求。我強烈建議採用SSH，但領導對於SSH這些開源框架關注的並不多，對於程式碼的穩定性可靠性有置疑。無論我怎麼說，他們堅定的堅持要我用自己封裝一套出來，我並不懷疑我的溝通說服能力，但是當領導內心已經堅持，任我如何說，亦是無效。最後用了3個月，對JDBC、Serlvet進行了封裝了，頁面的渲染領導要求採用sitemesh，關於sitemesh公司裡面，沒有一個比較熟悉的人，只是在他們在用openfire時，覺得這東西不錯，框架式頁面搭建。可悲的是sitemesh這東西，於是從openfire中摳出來程式碼，一直加到元件中進行封裝。可悲的是，這個程式碼繪製頁面不夠靈活，與我的需要有些出入，為了讓它更靈活，符合我的需要，於是對這套程式碼進行了重寫擴充套件。然後在第三個月開始設計資料庫，開發，至今已經到了內測階段。
這份工作，是我獨立設計開發的第一套系統，對我的意義比較大。重新封裝JDBC、事務處理、Servlet，也算是對我的基礎知識的一個檢測，但是暴露出來的問題的也很多：
需求分析、設計缺少經驗、需要分析和系統設計應該是一個迭代的過程。先進行梗概的分析、把握。再對具體環境更行細節的分析。就拿訂單而言：訂單如何產生、產生以後會經過那幾個狀態、什麼時候歸檔（完成），每個
環節涉及多個少角色、每個狀態的轉變是進行何種操作引起等等......而不是簡單的分析一下訂單的本身包括的資訊就完事。前期的需求越是細緻，精確，後期的改動就越小。
缺少巨集觀的設計，缺少整體的把握。比如技術的選型、頁面元件的選取和採用。比如做開發的時候，碰到需要用redirect的方式從後臺往前臺傳值的情況，而且這個值是動態的，需要我後來改近了自己寫的元件也達到這樣的功能，但是如果採用現成的struts，根本不需要浪費時間。又如前臺的驗證元件，彈出框架等元件都是到用時才去選擇，這也是缺少一個整體把握的過程。
盲目的採用新技術。如採用sitemesh來渲染前面頁面，在公司沒有一個人對此項技術很瞭解的情況的盲目採用這種技術，導致了很多不必要的麻煩。在我開發中的很多問題都是由於這東西引起的、很多BUG也是由它引起，一個功能本來沒有問題，但由於在渲染的主頁面上定義了一個其它的功能，導致原本沒問題的功能失效。最廣泛的就是頁面驗證元件，大面積的失效。導致我重寫驗證。
經驗缺少：如：頁面上同是用table佈局的地方，都要考慮到表格單元格內容過長，導致頁面變形；比如某些欄位在資料庫中做了長度限制的，在前面前面要也做到統一；比如元件不能吞掉異常，事實中在開發中，所有的異常應該丟擲來在同一層中進行處理；再如，元件的使用要統一，如使用Jquery。我為了避免在開發中會引入其它JS庫，所以在渲染介面寫了jQuery.noConflict();結果由於與彈出框架發生了衝突。導致我有些介面用jQuery，而有些介面則是用$來引用......
馬上又是2012年的元旦了~意味著今年一年又過去了，從整體上對這二年進行一個總結，以及對接下來的工作和生活的一個規劃。
讀書方面：
在這二年中，主要看了如下幾本書：
《Javascript權威指南》
《Javascript高階程式設計》（約三分之一）
《鋒利的jQuery》
《AspectJ Cooking》
《MySQL開發者權威指南》（約三分之二）
《Spring in action第二版》（約二分之一）
《Java程式設計思想》
《Java核心技術第八版I、II卷》
《重構--改善既有程式碼的結構》（約三分之二）
《Java與設計模式》（目前只讀了約三分一）
《UML與Rose2003從入門到精通》（正在讀）
《時間管理幸福學》（正在讀）
《簡化你的時間》（正在讀）
從整體上看完了struts1和2的原始碼。很慶幸的是：從開始工作開始，把讀書這個習慣堅持下來了，雖然中途偶爾也有三天打魚、二天晒網。很多好奇，為什麼很多書我沒有讀完。是這樣很多東西，我只需要那部分，則先學那分部。比如我在看學習JQuery的時候，我發現我javascript的基礎不夠，於是我就看完了《Javascript權威指南》以及《Javascript高階程式設計》的JS面象物件、JS的DOM操作部分。至於其它部分，我不急需，所以暫且放置。比如，我看《重構》最後那分三之一，大部分都是講設計的重構的，需要對設計模式有一定的理解，於是我開始系統的學設計模式，《Java與模式》一書中有大量的講設計的，但是我發現我的UML，只會常用那幾個，如類圖、時序圖，且都是用的時候臨時學的。於是我開始學UML 與 Rose。
技術方面：
從只知其一不知其二，開始慢慢追逐技術的實現，從只懂用框架、開始理解原始碼。從能實現功能至追求程式碼的漂亮、開始養成重構的習慣。從停留在表層編碼，開始關注設計，思考問題開始站在設計的高度來思考。
生活方面：
在2011年，談了女朋友。她很賢惠、對我很好、對我的父母也很關心很好。燒的一手好菜，而且有很我的工作也很支援，我在看書，寫部落格的時候，她大忙碌在廚房，為我煮好吃的，給我解決了生活上的瑣事。讓我可以更專心的做我喜歡做的事。
薪資方面： 從2010到2011年初，薪水完成翻一番的目標，達到預期標準。遺憾的是：這一年內沒有加薪~~
工作方面：只能用一詞來形容：顛沛流離。由於學歷，工作經驗問題又或者是機遇問題一直沒能找到比較理想的工作。雖然現在的的公司企業文化、工作氣氛都很好，但是我始終感覺不到團隊的氣氛。
當然也有很多值得反思、檢討的方面：
心態還跟不上時事的轉變。我已經不再是學生，是一個工作了2年的社會青年、工作對我而言是愛好、更是飯碗。我已經不再曾經的文藝小青年，我們即將面臨結婚、生子、贍養父母等各項人生大事，不能抱著玩耍的心態，更需要對自己的人生負責。
工作狀態不穩定。有時候上班會整天整天的聊Q，這一般多發生在後期改BUG階段，我個人比較喜歡寫核心程式碼、寫新功能，其實無語是改BUG，還是寫新功能，都是工作職責，此事可大可小，小可說缺乏工作熱情，大可說不負責任。這點在今年9，10月份表現的很明顯、愛在QQ上閒聊、在CSDN上花太多時間。
沒有掌握適一個好的工作法。工作缺乏計劃，很多時候回到家，回想自己一天都幹了什麼時，大腦是一片空空的。
不會管理自己的時間。有時候一天天會很閒，一天天卻又很忙，這點跟第三點有點類似。基本上是同一個類的問題。所以我買了2本管理時間的書。
這一年基本沒有陪女朋友逛幾次街。
在即將到來的2012，做一些如下計劃：
讀完《UML 與 ROSE》 《Java與模式》 《重構》 《Hibernte實戰》及主要部分原始碼 《spring in action第二版》、《spring技術內幕》以及主要部分的原始碼 以及工作中需要用到的技術。
希望換到一家大公司、一個好的技術團隊、接觸標準的開發流程、完整參與一些大的專案開發、可以暫時終結我工作上顛沛流離、讓我可以得以沉澱、在技術上突破一個層次。薪水上，再上漲2K。
如果順利、下半年與女朋友結婚、她無要求我買房買車，我必須給她一個交待。
改掉愛在QQ上閒聊的習慣，適當減少來CSDN 的時間（寫部落格除外）
掌握一套適合自己的工作方法，讓自己的工作有條理有計劃、學會管理自己時間。
雅琪MM的格言，我借用了。希望雅琪MM不要告我侵權^_^。
低頭做事、擡頭做人。 保持空杯心態，繼續加油。