前些日子特別煩躁，出差後，沒時間煩躁。
恰巧近期對一些事物有所感觸，總是自我總結，反省過於”具體化”，這次準備分享點技術之外的東西，故出此文。

1. 回家還是外出打工

剛畢業的學生幾乎都面臨這麼一個選擇。
有一種說法，家中有關係的畢業了才回來，沒關係的只能在外打拼。
從我本人來說，或許是吃不到葡萄說葡萄酸的心理，反正我是不甘心去做那”安穩”的工作。

先說說兩者之間的差別。
某人畢業去了鐵路，說自己好比打怪練級，我反而覺得國產遊戲裡一種所謂的掛機給經驗的更符合。
某人說事業單位，只要不犯錯，總會升上去，所以沒人會去做事。
我說我們公司是一個蘿蔔一個坑，上面的人不走，底下的升不上去，我姐說她們公司是上面的人不死，底下的人升不上去。

一個初中同桌，曾發表心情說羨慕那些外出打拼的，她本人在銀行工作，應該是那種地方性小銀行，恰好我接觸的全是此類銀行，所以我想我有資格在這裡說說。
焦作商行科技部10多個人，說話拿事的只有一個，我不知道其他人做什麼。
長治商行科技部有個小姑娘，每天的工作就是把昨天的資料刻成盤。
每當銀行當日的賬對不上，或者系統出現問題，你會發現，幹活的就那麼一兩個，其他人在旁邊問這個問那個，還美其名曰：加班。

我無意無說明回家和打工誰好誰壞，每個人情況不同，看待事物的方式也不同。
如果你註定以後都要回家，現在找個工作得過且過，那麼我想說第二點：

2. 既然選擇，就別埋怨

在北京的時候，有兩個實習生和我住一個宿舍，他們經常說，我有一個同學怎麼怎麼，又有一個同學怎麼怎麼，那麼我想問，你為什麼不去你那個同學的公司，而要來這裡？
原因無非兩種，一種是自己技不如人，沒有能力去更好的公司，另一種就是給自己找理由，比如城市的選擇，女朋友在這裡之類的。
我只是想說，既然選擇，就別埋怨，覺得自己來公司屈才了，那就果斷離職，別再多說。

所以既然你回家了，進了事業單位，就別埋怨單位同事的勾心鬥角，熱嘲冷諷，領導的不學無術，無理髮火。
因為你要知道，這是你選擇的，你每天朝九晚五，沒有硬性任務，過節有不錯的補助，這就是你承受的理由。
不要總是說這說那，因為遲早你會有一天，你也會和他們一樣，總有一天你也會成為領導，這時候你也會給屬下無理的發火，因為你會想，當年我就是這麼過來的。

所以，下面我要說的就是：

3. 保持一顆純淨的心

純淨這個詞，往往會讓人說是幼稚。
你當年會排斥對領導阿諛奉承的，背後陰人的，但到某一天，你為了往上爬，也不惜如此做。
我只願你保持一顆靈動，純淨的心，不要讓時間在上面蒙上灰塵。
起碼你捫心自問，不違背自己的做人準則。

我下面寫的東西，可能會讓你覺得與這一條衝突，其實下面的內容正是因為要保持一顆純淨的心，而避免世俗的影響。

4. 別把直接領導不當領導

每個領導管理方式不同，有人和你站在一條線上，有人站在對面的線上。
你的直接領導總是以朋友的身份和你交談，對於公司的任何不對之處，總是站在和你一條線上，然後你就不把直接領導當領導，當朋友對待，什麼事都說，上班只要沒有其他領導，當他面的玩遊戲、聊天，有事請假從沒想過他不批准的情況。

別把直接領導不當領導，別越級彙報工作。

將在外，軍令有所不受，如果誰都聽皇帝的話，那歷史上的兵變就沒有一個能成功。
反而，有一點很重要：

5. 善於向直接領導彙報工作

再牛逼的程式設計師，去一個新的環境你都要向別人證明一件事：你會程式設計。
同樣的，經常向直接領導彙報工作，也是證明一點：你在工作。

去一個城市出差，配合其他組的同事，這時候其他組人員沒到齊，你覺得等幾天無所謂，過幾天領導問你工作進度，你說由於其他組人員沒到齊，還沒開始，這時候領導會覺得你這幾天什麼都沒幹，反而如果剛開始你就給領導說了人員沒到齊的情況，這幾天依舊是什麼都沒幹，但結果往往不同。

不要總站在自己的角度想事情。
所有事情無所謂大小，大事可以化小，小事也能變大。

6. 懂得大智若愚，低調做人

程式設計師有個毛病，一個不服一個，所以每當某人在上面講技術的時候，除非開源大神級別的人物，否則下面都要想方設法的挑毛病。
其他工作中也是，過於鋒芒畢露，必受他人排斥。

木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。

不要太過清高自傲，一意孤行，我行我素，但也不是讓你察言觀色，審時度勢，要做到大智若愚，懂得韜光養晦。
同樣的，對於任務也是一樣：

7. 任務不是越快完成越好

不管你是事業單位還是私人企業，給你分的任務不是越快完成越好。
你能力很強，本來一週的任務你3天就完成了，這時候會突顯別人沒有好好工作。
而且你這次一週的任務3天完成了，那麼下次就會一週給你分兩週的任務。

不要太過相信多勞多得。
多勞必定多出問題，前面說了，事業單位只要不出問題就能升上去，所以你不需要多勞。
而企業上班略有不同，首先你要向別人證明一點：

8. 證明你有利用的價值

別總說被人利用了。
領導和你在一起，所有事情全是你一個人幹，但是功勞算你們兩個人的。
這時候有人就覺得自己被領導利用了。
如果你沒有利用的價值，那留你還有何用？

9. 善於發現他人優點

不是為了巴結而虛假的奉承。
每個人都有自己的優點，別一葉障目，肯定他人也是肯定自己的不足。

對於新人，更應該看到他的進步，而不是覺得他始終不如自己。
多給別人鼓勵和表揚，儘量避免批評、指責和抱怨，不要逼別人認錯。
低調，謙虛，同時一直提高自己。

10. 禍從口出，少說多聽

首先，基本沒有人專門找你所謂的”閒談”。
你要分析出每次談話的原因與涉及面。

我本人很反感這一點，我不是分析不出來前因後果，雖然閱歷淺，但現實中哪有書中那種陰險狡詐，錯綜複雜，我只是從心裡反感而已，所以如果你如我一樣不想去分析，那麼你就要學會傾聽。
評價儘量保持中立，客觀。
不要說得太多，想辦法讓別人多說。

11. 認準位置，注重細節

很多事情，沒必要為此引起爭端。
群發郵件時收件人的排名順序，文件作者的位置順序，吃飯時的座次等等。
我本人是如此的隨意，但總有不隨意的人。

鶴壁的城管文明執法的時候，總在說一句話：
小節彰顯美德，細節折射文明。
注重自己的細節，一言一行，不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。

12. 兩個人知道就不是祕密

不要背後說別人壞話，然後說：不要給XXX說。
要知道，你告訴了我，就不能確保我不告訴別人。

離職意向也是一樣，你乾的不爽，準備離職，告訴了一個人，然後說給他說：不要告訴其他人。
但往往都是別人替你保守了祕密，而你會繼續給另一個人說：不要告訴其他人。
最後結果就是，所有人都知道你要離職。

13. 不要被仇恨所累

仇恨這個詞，源於人的本性，所以看武俠小說的復仇總是甘暢淋漓，羨慕江湖兒女的快意恩仇。
古典武俠壞人全做壞事，好人全做好事，但實際哪能真正分清好人與壞人。
看現在的武俠，哪個揹負仇恨有個善終？

仇恨是別人扔給你的，你自願接住的。

佛家說把別人給你的痛苦當作他幫你修行，應當感謝。
我離佛門過遠，我還沒達到那種感謝給我痛苦的人的境界。
但是我認同：活著就是修行。

最後自我總結

寫下以上13點，其實大多都是自己沒有做到，或者怕自己以後會發展成那樣，所以寫在這裡引以為戒。
我只希望我對事不爭不搶，對人不卑不亢，我不想給人找麻煩，也不想讓別人給我找麻煩。
我有一些我自己的做人準則，就沒有列在這裡，比如說我不希望有太多朋友，比如說我不想去做管理，所以這裡就沒有列出這方面的問題，因為從我這裡就否定了，所以我上面列出的幾條，你也可以否認，堅持自己的原則。