2014年工作總結

今天是我來到公司的第20天，2015年的鐘聲即將敲響，伴隨著新的一年的到來，現將個人在2014年的工作總結如下：

-熟悉比特幣助手專案

來到公司後，我就去熟悉公司原來的比特幣的專案程式碼以及業務邏輯。說實話這個專案的程式碼寫的不是很好，程式碼中有許多的冗餘，程式碼的重用性太差，介面的通用性不強，而且少了很多關鍵程式碼該有的註釋，所以，對於我來說，熟悉程式碼的過程有點長，但是，我每天努力堅持看，現在基本熟悉其中的整體框架以及業務流程。相信慢慢的會更加熟悉，將這個專案未完成的部分努力完成，完成的部分做得更好。

-特變電工android系統監控

在12月15號，和產品經理一起去特變電工他們公司討論了一下這個專案的主要需求可計劃，在討論的過程中，學習到了很多和客戶之間的技術溝通技巧，同時，對專案的需求進一步的瞭解，回來之後，對專案的技術難點和和計劃也做了一定的評估。

-目前正在做的銳圖移動辦公

現在正在做的公司的移動辦公軟體，這個專案前期主要是搭建開發框架，以及寫一些常用的工具類，還有引進一些開源的框架方便以後的開發。由於後臺開發的人員還沒有到位，目前主要完成了登入，註冊，主頁中的工作，工作中的我的專案，工作中的工作總結這些的靜態頁面。在用谷歌新的開發工具，感覺開發速度比原來的好一些。

-Android團隊組建

在組建Android團隊期間，我面試了很多人，他們不是剛畢業就是剛培訓完，無論從技術還是解決問題的能力上都需要鍛鍊，好多基本知識都不是很瞭解，我們公司不養閒人，也不需要這樣的人，我相信公司需要的是和我一樣的，對公司可以獲得利益的和技術比較紮實的人才，我在找到需要的人之前，會一個人撐起這個團隊，我相信自己，希望公司也相信我。

-目標

在新的一年裡我個人會好好努力，細緻的制定自己android軟體開發專業知識學習的計劃，並注意及時修正和調整，軟體開發技術變化的實在太快，如果一個軟體開發人員在1年內都沒有更新過自己的知識，那麼其他已經不再屬於這個行業了。所以，我在新的一年裡，用軟體開發技術的知識裝備好自己，為公司的android軟體開發貢獻自己的力量。並且在下來時間裡，我要專心為公司搭建好一個專業的android開發團隊，不辜負公司對我的厚望。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支援和各位同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足，也從中獲得不少經驗、教訓，總結為以下幾點:

  1.做事前準備、計劃是很有必要的。

  這一點在入職第一週業務學習及近期搭建各模組業務關係工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之後的工作能起到事半功倍的效果。

  2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

  整個軟體的設計從最開始的業務調查、模組框架設計、業務流程設計到具體軟體開發設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，每個環節上的失誤都會影響到之後所有環節。

  3.學會從整體看問題。

  這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深，從整體看問題，從主業務流程入手，理解更容易，學習得也更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯。

  4.要學會適當的思維轉變。

  之前的軟體開發工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只侷限於技術方面，但在系統業務及功能模組設計工作中，一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

  5.與同事的交流要及時要充分，尤其是專案組內成員。

  及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量，及時的交流能提高工作的效率。

  6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

  軟體良好的客戶體驗是衡量軟體質量的重要標準，因此在軟體設計過程中一定要考慮使用軟體的客戶範圍、客戶的操作習慣和軟體的易操作性。

  7.要學會思考問題、分析問題、處理問題，學會分解問題，把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理性。

  在整理系統業務流程和搭建模組間業務關係工作中，就因為表現形式不夠清晰、合理，做了不少重複工作。最終還是在張工的指導下，以“總—分—總”的形式解釋業務關係，完成了業務詳細說明書。

  8.不要侷限於固定模式，要學會創新。

  在系統功能設計及系統業務整理工作中要敢於創新，因為只有這樣，產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近年來參與對管理軟體的設計工作及與工程施工、專案發展工作的接觸，自己成長不少，當然更多的成長集中在技術方面。

研發部：袁東亮 2014年12月22日