我是一個喜歡總結經驗的人，每經過一場面試，我在回來的路上都會仔細回想今天哪些問題可以答的更好，或者哪些問題是自己之前沒遇到過的，或者是哪個知識點今天又問了等等。四月中旬的時候，我就在構思要寫一篇面經，主要是想著可能對那些跟我相同處境的人有點幫助，再者就是稍微記錄下這為期一個月的面試過程。 

個人介紹： 

首先介紹下我面試時的自身條件情況，我把自己的情況分為優勢和劣勢來說可能更有利於你們比較自身情況。 

劣勢： 

1.15年7月畢業後開始到上海工作，面試的時候是17年3月到4月，一年多的經驗，勉強算兩年經驗。分析：一年多經驗我認為是比較尷尬的，處於一個不上不下的位置，很多公司比較喜歡招三年經驗的，或者直接招應屆生來培養。 

2.畢業於一個非985/211，勉強上一本的高校。分析：這個相對影響較小，因為有工作經驗後，公司對學校的要求就沒那麼高了，只要是本科就基本沒問題，但是還是有個別叼毛公司只要985/211。 

3.前一家公司是傳統電信行業，加入專案組時，專案已經上線有段時間了，我們的任務就是有需求就開發，有bug就優化，其他時間就聊騷，各幹各的，工作一年多跟在養老一樣，用一句話說就是程式設計5分鐘，扯淡2小時，專案經驗嚴重不足，沒開發過很難的需求。分析：這一點是最傷的，公司招有經驗的就想看你都幹了些什麼牛批的東西，結果你告訴面試官我寫的需求都是垃圾。 

優勢： 

1.大學時拿過比較多的獎，每年都是校級優秀學生，畢業時是市級優秀畢業生，拿過省級ACM二等獎等。分析：大學的榮譽對一個有工作經驗的人來說，公司不一定會看重，但是可能會對面試官產生微妙的影響，特別是ACM獎，我碰到過有的面試官也是搞過ACM的，有共同的話題聊起來總是比較容易的，但是也要注意不能把這一欄篇幅寫的過於多，只能當作點綴用，我當時是放在簡歷最後一欄，簡要的寫了最主要的幾個獎。 

2.良好的溝通交流能力。分析：這個能力不會是關鍵性的，但是可以加分。 

3.較強的學習能力和邏輯思維能力。分析：有些公司和麵試官還是比較看重一個人的學習能力的，經驗代表著你現在在什麼級別，而學習能力則代表著你將來能到達什麼級別。 

學習過程：

看了我的優劣勢介紹，你會發現我的優勢相對於我的劣勢來說，簡直不值一提。我自己對此也有清晰的認識，因此從過完年之後，我就開始抓緊空閒時間學習。學習的過程如下： 

1.看面試題 
正常人第一步肯定都會看面試題，我也不例外，在看的過程中，我發現有些文章寫的不錯，對我幫助不小值得推薦 

2.深入學習 
在看面試題的過程，你會遇到一些自己沒接觸過的或者以前沒深入學習過的知識，例如最常問的HashMap內部實現原理，這就促使你得開始去看jdk的原始碼或者是學習一些新的東西。看原始碼是很重要的一步，起步很難，但是會讓你收益良多，看原始碼的過程如果碰到無法理解的地方，可以百度看下別人的理解。我學習原始碼的過程中，看過幾個人的關於原始碼的文章寫的很不錯 

3.熟悉專案 
找出自己工作以來開發過的最叼的功能，將整個功能的流程和涉及的東西吃透。專案是面試中必問的環節，一般是以一個功能點為基礎展開問，因此你必須對這個功能有很深的認識，不能有模糊的地方。如果有時間，能把涉及到的知識點也搞懂最好。 

4.做面試題 
有不少公司是有面試的，如果你沒有準備過，很容易在各種小地方犯錯，建議去一些面試題網站多做些題目，我自己是用的牛客網。 

5.學習記錄 
把自己每天的學習時間和學習內容記錄下來，可以讓自己更有動力的學習，學習是一個枯燥的過程，你必須讓自己時刻保持有動力。 

投簡歷、約面試環節

1.在哪些網站投？ 
拉勾網、BOSS直聘、獵聘網。 

2.是否該海投？ 
投簡歷分為兩個情況。 
1）沒有社招面試經驗：建議採取海投的方式，只要職位要求跟自己比較匹配都可以投，累計面試經驗。這個環節可以把投簡歷的網站增加兩家：智聯和無憂。 
2）自認為社招面試經驗已經足夠：投那些職位匹配、公司滿意的職位。公司評價可以去看準網、百度、知乎等查詢。 

3.一天約幾家面試合適？ 
最理想的情況為2家面試，上午一般在10點左右，下午一般在2點左右。建議把理想的公司放下午，因為下午的時間比較充足，可以讓公司更充分的瞭解你。我開始面的時候，每次都是上午面的不好，下午面的不錯。 

4.投簡歷經常沒下文？ 
我當初也沒想到簡歷篩選這關有這麼難，可能是我的簡歷確實亮點不多，再者HR很多都不是行內人，因此他們看得最直接的就是你上家的公司和你畢業的學校，如果你不是從牛逼的公司/學校出來，可能會碰到和我一樣的情況，應對的辦法就是多投。 

5.是否該裸辭？ 
我一開始是邊上班邊投，然後利用調休時間，或者請假去面試。後來，面試機會越來越多，請假太頻繁了，自己都不好意思了，並且自己也已經有足夠的信心，這個時候我選擇了裸辭。裸辭還有一個原因是，在面試過程中你會發現，有的公司要人要的緊，如果你的辭職流程過長可能會導致你錯過這個公司。 

6.注意事項 
1）面試前一天把路線和時間算好，最好別遲到。 
2）背個書包，帶好簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。 

面試環節

1.筆試常見的問題？ 
面試常見的問題上面給的面試題連結基本都有。我只提幾點：1）寫SQL：寫SQL很常考察group by、內連線和外連線。2）手寫程式碼：手寫程式碼一般考單例、排序、執行緒、消費者生產者。我建議排序演算法除了氣泡排序，最好還能手寫一種其他的排序程式碼。試想：如果一般面試者都寫的氣泡排序，而你寫的是快速排序/堆排序，肯定能給面試官留下不錯的印象。 

2.面試流程？ 

1）讓你自我介紹 
2）問Java基礎知識 
3）問專案 
4）情景問題，例如：你的一個功能上了生產環境後，伺服器壓力驟增，該怎麼排查。 
5）你有什麼想問面試官的 

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