每次阿里騰訊的朋友聊天問候對方的第一句話就是，你們加班多嗎?每次阿里騰訊的朋友想要轉崗到另一個部門問最多的就是，那邊加班多嗎?每次阿里騰訊的朋友跳槽最關心的問題就是，他們加班多嗎?

請注意以上三段話所隱藏的意思，一是阿里騰訊的加班成為一種常態，多數人預設加班;二是阿里騰訊的加班非常嚴重，多數人無法忍受高強度的加班。下面是以為匿名網友釋出的一則聊天記錄。

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這名領導在群內如此說道：有的技術線負責人，我零點打電話，都睡覺了，很會養生，這裡不點名，這種喜歡養生的人，就不要做技術負責人，到能養生的地方去！言下之意，這名領導嫌棄

網友評論：

在我看來，討論加不加班沒有任何意義，最重要的是確認是否值得加班。網際網路是個造夢平臺，也是夢想破滅的深淵，從我的角度看，我認為年輕人應該多加班，無價值的加班例外，無論是提升自己的能力還是與公司攜手發展，加班都是由稚嫩邁向成熟最終成功的必經之路。

但請注意，雖然工作很重要，但不是生活的全部。網上時不時傳出程式設計師勞累過度猝死的新聞，悲痛、惋惜之餘更提醒我們注意保重身體，加班適可而止，搭上性命那就得不償失。如果真的是自己很感興趣的事情，那我真的會為了這件事情而瘋狂而執著。但現實往往有理想的差距太大。回到主題。網際網路公司該不該加班？就我個人而言的話，在現實的語境下，我覺得網際網路公司不該加班。