因為工作專案需要，上週急聘一位前端開發人員。

老闆的要求是，基礎要紮實，移動端有開發經驗，能快速上手，這就可以了。

來面試的那些人怎麼說呢，簡歷基本都是高大上(相信老闆初篩簡歷的時候也是稍微用心了)。

都是豐富的pc+移動端開發經驗，簡歷裡面的技術特長、工作經歷、專案經歷加起來基本沒有少於3頁紙的。

然而，他們可能滿足了上手快，有移動端開發經驗這兩個要求，

但是，基礎簡直出乎意料的差差差啊。。。

簡歷寫的都是最少三四年的工作年限，

怎麼就沒寫過原生程式碼呢？？

舉個栗子，有的人沒有寫過form表單提交，有的人沒用過ajax，等等

無論問什麼問題，回答都是，“我用框架做的，我用元件做的，我用外掛做的“

相信大家的簡歷基本都會提到熟練使用js,jquery,熟練佈局，熟練bulabulabula一大堆吧，

但是，在我問到會不會jquery的時候(這個很簡單吧)，他們會說我平時用框架，我用原生js多，

行吧，那就問你原生js吧，多的題沒有，就一個js題，7小問，你做吧。

結果咧，沒有人全對，錯了一個的一個人，錯兩個的好像沒有，基本錯誤都在三個以上，有個哥們竟然錯了六個(大家知道他是怎麼做到的嘛)，還好沒發現全錯的

還有就是，拿他自己做的專案問他，他都答不上來，大家都不是傻子是吧，隨便問問就露餡了嘛

有個人做了一個移動端的專案，看他首頁用了大量的3或4個div水平等分佈局，既然你簡歷寫了熟練flex佈局，響應式佈局，rem佈局，那你就回答下這個簡單的佈局問題吧

但這個哥們絞盡腦汁也說不上來啊，就說不記得了，那你倒是現想現做啊

面試也算是遇到了各式各樣的人，有的人真是熟諳面試套路啊，可謂不少“老油條”。

問你怎麼實現的這個功能，就開始跟你扯流程，我追問程式碼實現，立馬就蔫了。

印象比較的深的“奇葩”還是挺多的，在這裡diss人家不太好，我就不吐槽了(即使我聽到人家已經先吐槽我們公司了，那樣的人也是呵呵了啊)

希望大家，在玩面試套路的時候，要本著謙卑的心態，大家之前不認識，以後多半也不會見到了，面試官本來也沒有什麼理由針對你，反正互相不認識，無仇無怨，誰會無聊針對你哦~~~最可怕的是還沒有自知之明，倒打一耙哦~~~

就我發現的問題來看，不知道是因為什麼原因，我猜是因為，一部分人可能計算機專業，自學了前端；一部分人是其他專業轉的前端；這些人裡面，自學的想要基礎要好挺不容易的，那就可能是培訓班出來的多了。

出來找工作，上手就是框架，雖然不能說有什麼問題，但是建議有時間還是要多多學習原生，有機會，試著用原生寫一個專案。

畢竟，合抱之木，生於毫末：九層之臺，起於壘土；千里之行，始於足下。