HR-XML（可擴充套件人力資源標準）簡介

Flyspace ([email protected])<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2003年12月12日

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標準簡介：

什麼是HR-XML聯盟？

HR-XML聯盟是一個獨立的非盈利機構，其宗旨是發展和促進有關XML細分部分的一系列方法，從而實現電子商務和與人力資源有關的資料交換自動化。

與人力資源相關的電子商務，或任何公司間人力資源資料的交換，都要求各參與方之間就資料交換的方式方法達成協議。

HR-XML聯盟的任務是幫助節省僱主和提供商之間在個案基礎上就資料交換機制進行談判並達成協議時所花費的費用，並減少相應的風險。聯盟將通過開發和出版以可延展升級語言（“XML”）為基礎的開放式資料交換標準，提供任何公司同其它公司進行資料交換的方法，而不需建立、設計和實施許多不同的交換機制。

標準化的最初目標

HR-XML聯盟以滿足會員的需求和工作重點為己任。任何會員都可以向聯盟建議提出從事某項標準化活動。建議必須向HR-XML的業務指導委員會（BSC）提出。建議提出前還應包括至少三個贊助組織的名稱並滿足其它一些先決條件。

以下所描述的是聯盟正在進行的一些初始的標準化活動。新的專案正陸續被提出和考慮。想要獲得HR-XML聯盟最新的活動資訊，請訪問網站：

²招募人才和配置工作人員。

聯盟的招募人才和配置工作人員工作組已經開發了配置工作人員和交換協議（SEP），該協議包括了一系列使許多通常的以網路為基礎的招募工作得以進行的方案。

²登記註冊

聯盟的登記註冊利益工作組已經完成了一項XML細分部分，使僱主和保險公司、健康管理組織和第三管理方之間就僱員登記註冊交換資訊。

²工資系統

聯盟工資系統工作組的任務是開發一套XML方案用以支援一整套進出工資系統的介面。工作組的第一個專案是開發一個方案用以支援工資系統和與僱員利益計劃有關的第三管理方之間的資料交換。

²跨程式目標

跨程式目標工作組正在開發“跨程式目標”的一系列方案。這些方案將構成堅實的基礎，使廣大範圍內專項交換方案得以快速建立。跨程式目標包括：“人名”、“郵政地址”、和“聯絡方法”。

²時間記錄

時間記錄工作組已開發出一個簡單但是完整的電子版時間卡。

²員工配置工業資料交換標準（SIDES）

員工配置工業資料交換標準工作組的任務是建立一套完整的細分部分以支援臨時員工配置的完成。

²勝任能力

勝任能力工作組已經開發出一個XML方案用以向貿易伙伴提供一個在不同商務條件下就勝任能力進行資訊交換的標準和實用的方法。

²股票

這個專案的目標是劃定介面，用以在僱主和獨立計劃管理機構或經紀人之間進行有關僱員購買股票和股權的資訊資料交換。

標準構成

HR-XML標準由一系列規範實體構成：

評估（Assessments）

HR-XML聯盟的評估標準支援用於對員工資訊的測試和評估的請求，也支援返回評估狀態和結果。

背景稽核（Background Checking）

支援基於第三方資訊提供商請求的檢查,同時也將在查詢後返回結果，其中包含一系列資訊：

²犯罪記錄

²受教育經歷

²工作經歷

²服役經歷

²職業許可

²職業制裁

²信用記錄

保險登記（Benefits Enrollment）

新的版本支援登記和維護以下方面內容：

²基於不同層次的保險如：醫療保險，牙齒和視力保險

²開銷記帳如：可伸縮開銷記帳(FSA)

²基於不同等級的保險如：生命保險,殘疾保險等

償還能力（Competencies）

允許獲取用於評定是否具有償還能的特定的資訊。

聯絡方式（Contact Method）

提供投遞地址、電話號碼、郵件地址及其他資訊傳遞方式。

日期和時間資料型別（Date Time Data Types）

受教育經歷（Education History）

定義了可以容納一系列受教育資訊記錄的規範，其中包括：

²鑑定

²時間

²成績

²其他成果

工作經歷（Employment History）

定義了一系列描述工作經歷的資訊：

²僱員號碼

²職位

²始末時間

²評價

²其他相關資訊

服役經歷（Military History）

定義了一系列描述服役經歷的資訊，包含：

²部隊

²連

²排

²服役時間

²參加的戰役

²義務狀態

²訓練活動

組織機構（Organization）

定義了一系列描述組織和機構的資訊。

組織是法定實體如：公司，機構是組織的構成部分，如：部門，專案組等。

這種定義也允許人員同時屬於組織機構和特定的角色。

繳費資訊釋出（Payroll Benefit Contributions）

允許將員工由工資中扣除的保險費用的相關資訊傳遞給第三方管理者。

薪資指導（Payroll Instructions）

定義了員工薪資構成，如：扣除保險費用等。

簡歷（Resume）

員工配置交換協議Staffing Exchange Protocol

員工配置工業資料交換標準（Staffing Industry Data Exchange Standards

股票計劃介面定義（Stock Plan Interface Specification）

考勤表（Time Expense Reporting）

使用者區域（User Area）

定義了HR-XML的擴充套件機制，必須使用額外的名稱空間完成元素的約束。

工作場所（WorkSite）

包含：

²工作位置

²職位

²著裝編號

²安保環境