加班是大家老生常談的話題了，國內網際網路公司加班現象更是嚴重，而網際網路公司中則要數程式猿加班最為厲害。很多人是在加班，但不代表很多人願意加班，可能剛入職場的小白倒是幹勁十足，成了工作狂，或者是熱愛工作，又想證明自己的人生價值不斷投身於事業中的人…

前幾天，在社群看到一帖標題為：網際網路公司加班沒有加班費是普遍現象嗎？為什麼免費加班沒人反抗呢?

提出這個疑問的程式猿認為就算是被生活壓迫的流水線工人，沒有加班費也不會去免費加班保住工作的，難道是程式猿的社會地位更低？只能為了一個飯碗去被迫接受免費加班嗎？

於是，眾猿們議論紛紛，好像在密謀什麼大事。

◆有些人打算起來反抗，但…

@GreatMartial：

砸滴，想起義？

@lonenol：

肯定沒人願意加班，但是怎麼反抗呢?

@ooppstef：

一個是不知道怎麼反抗，離職到下一家加班的概率也大，BAT大部分團隊都加班。另外，競爭大，很多時候自己也想提速做產品，加班也是自願的。

@15015613：

根本原因是缺少反抗的組織者。一個人反抗，完全是找死。聯合起來才有希望，想要聯合起來便要有組織者、帶頭人，代表工人利益的工會跑哪去了？

@suilongfei：

別較真，不然大家都沒飯吃。

◆有些人認為不加班，自然有人會替代掉你。

@veelog：

要麼忍要麼滾！不加班領導總喜歡給你挑毛病。

@codingadog：

你不願意乾的活，還有大把人沒機會幹。你再拼命不拼命，總有不要命的。中國是 14億人而不是 1.4億人。

@sagaxu：

如果 A流水線工資是 B流水線的 2到 10倍，B流水線的人會不會願意免費加班換取 A流水線的一個職位?說到底還是供需決定的，網際網路是少數既不需要拼爹又沒有很高門檻的高薪行業。

@zartouch：

網際網路是工作量大節奏快，要高薪就要承受大工作量。你加班只是因為你工作做不完而已，拿多少錢做多少事，這麼簡單的事情不用我再強調了吧？

於是這位程式猿先生又說，實際情況是工資更高的流水線企業加班更正規，私人小工廠反倒可能會有免費加班的情況；而工作量完不成是一方面，但是很多時候工期都不是有開發經驗的人制定的，都是商務部門或者需求部門拍腦袋出來的，這個時候不能按期完成僅僅是自己的能力問題嗎？但是網際網路行業不同了，帶頭大哥BAT都在搞狼性和奮鬥。還有的情況是,加班成了一種文化，沒有什麼事情要緊的時候也要在公司多坐一會上會網，不然到點沒人走就自己走反而顯得不正常。

然後，眾猿們又開始吐槽。

◆有些人說大公司也加班，國企加班也沒錢，怪領導？

@Lihz：

很多專案管理者並不懂得怎樣衡量效率且對很多專案開發的把握並不大，大多數老闆也不懂 IT的開發過程。這兩點導致中層取悅或者說取信於老闆的方式變成壓迫底層加班，畢竟沒有功勞也有苦勞嘛。

@ivanchou：

不少國企事業單位也沒有加班費啊。

@sagaxu：

工資最高的一流公司的好部門，門檻也高啊。需要名校學歷和能力過硬，不是靠加班堆時間能擠的進的。

@honmaple ：

上週人事總監就說了，我們和阿里的差距就是阿里加班到 23:00，而我們只加班到 21:00。

◆有些人則是客觀的吐槽派。

@EleanorKusosaki：

根據我對我司的JAVA的觀察，我發現是這樣的。他們一般都是單身租房，回去也沒事幹，不如在公司裡面消磨一下時間，寫寫程式碼吃吃飯看看書，還能賺個晚飯補（當然長此以後就更加找不到物件了）。然後，不然就是家庭不圓滿不想回家做家務…就熬到半夜再回去，不然就是做不完活。

@mytsing520：

你得證明確實是公司讓你加班，而不是你主動加班。公司讓你加班，按法律來說必須付給加班費；主動加班，事後公司認可的，也要付給加班費；如果純粹是為了處理完問題而主動加班，法律不認可其加班事實。

@coderluan：

1.行業產出太難評價，不像流水線工人可以按件計費，所以加班就有錢，難免有人磨洋工，加班費就就不如績效好操作。

2.這個行業其實人很多了，中國年輕人壓力又大，很多人都是主動選擇加班的工作的，畢竟工資肯定高一些，而就行業 1+1

End.