星期二得到的通知，因為週三還有事情，所以約定的早上9：10見面。

週二晚上看了看公司的網站，主營產品是自主開發的資料庫，還是不錯的。還有記憶體資料庫的產品，有興趣的大家可以去看看。
http://www.generaldata.com.cn/

早上8：50左右到了。看到許多人打卡上班。他們是9:00上，我等到了9:05 才上到了5樓。

找到了負責面試的人,到會議室開始，先填寫了個人簡歷，主要是基本內容和專案知識。填寫完畢開始聊。

    他主要對我在條碼系統的大資料量的經歷有興趣，主要問了我們是如何解決大資料量和併發時的效能問題。當初條碼系統的資料量設計是2億條，主要用於業務系統的流程跟蹤和防偽查詢。老得系統在資料量達到2000萬時已經慢的可以去吃午飯了。新系統我親自負責，設計了新的結構，並對每一個業務可能使用到的SQL操作進行了測試，確保在2秒左右能夠完成，第一次測試是2000萬，第二次測試資料是2.4億條。基本滿足，然後才招標選的條碼供應商。專案到目前執行正常。

    他還詢問了我對MySQL的認識。我從2000年開始用MySQL,3.0的不支援事務，不過和Apache+MySQL+Linux+PHP 是到目前為止，依然很流行的組合。對於資料庫，他很關心事務帶來的改變，並且詢問我是否檢視過MySQL的原始碼，以及我對儲存過程的看法。

    我的回答是，我關注在應用層，為了程式的可移植性，並且減輕資料庫的負擔，我不使用儲存過程，因為在2個數據庫之間進行儲存過程的移植是很難的。特別是使用了資料庫特有的一些內容。對於關注應用的人員，我沒有特別關注資料庫的內部是如何實現的，我只要求自己能用好就可以了，所以沒有極其特殊的情況，我是不會去看任何成熟程式的原始碼的。

    對方介紹了公司的幾個目前適合我的職位，包括資料庫核心的開發人員，C做的；輔助程式的開發人員，用來給資料庫做外圍的應用，類似企業管理器，以及一個為客戶進行資料庫移植的位置。主要是在售前評估資料庫移植的可能性以及負責解答對方DBA的各種疑慮，然後再簽訂合同後進行具體的資料庫移植，保證新系統在新的資料庫下面仍然可以使用。

    我很想弄第一個，不過我對C不熟悉，第二個我沒有興趣，第三個從個人經驗看還是比較適合的。我從01年開始用MySQL和SQL Server, 03年開始用Oracle, 還算熟悉。暫時定這個職位吧。呵呵。

    我們聊的應該算很開心，他比我的年齡還小了幾天。公司出差不是很頻繁，主要是客戶那裡繼續支援和實現，大部分不超過3-5天。

    希望的薪資與我在天津的期望值比較相符，在北京每月要多出2500-3000的額外支出，還看不到我的乖女兒，呼呼呼。


    暫定下週和他們最後負責的副總經理進行面試，因為這個是高階職位，需要負責技術的副總直接負責。

    11：20 左右，面試結束。我驅車趕往塘沽去完成我的那個專案。


    總體看，任何一個公司讓你去面試，肯定有打動他們的地方，而那個很有可能並不是你自己認為最擅長的地方哦。所以大家在面試時，要注意介紹自己和對方需求的職位有直接的內容，不要在主題還沒有討論完畢前，扯別的太多。

    我做的時間很長了，所以無須什麼誇張，不過建議那些沒有很牢固基礎的朋友，特別是2年經驗以下的朋友，如果你的學習能力還不錯的話，可以進行必要的誇大，沒必要太誠實了。這並不是孤立大家說謊，而是一個說話的技巧。如同任何藝術來源於藝術而高於藝術一樣，合適的說法並不會讓對方覺得你在誇誇其談。   

   我認識許多人，他們會打乒乓球，會唱歌，業餘時間也都很喜歡，可是如果讓他們參加正式的比賽，比如體育競賽，歌唱大賽，他們大部分不會參加。他們覺得自己水平很差，別人都比自己強，結果能，我不說了，呵呵。他們的水平可能可你差不多，甚至比你差，但他們敢於表現自己，讓其他人看到了他們的自信。


   如果你啥也不會，那就去學習，如果你會了一些，那就把你會的展示出來，一個拿得出手的作品或者專案經驗是很好的敲門磚。











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