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最近面試的一些經驗和總結,希望給跳槽的朋友一些借鑑

  每個人的職業生涯中都會經歷幾次跳槽,說道到槽,第一次跳槽往往大家都沒什麼經驗,導致跳槽的結果不是很好。我也在這方面不是很足,於是就不停的憂鬱和糾結,於選擇哪一種型別的公司中間,但是始終是會選擇一家的,我的選擇標準就是從對自身發展上來看和薪水等綜合表現來選擇。

       我最近參加了大概有8,9次面試,有的我都直接回絕了沒去面試,有的公司非常棒,我心動的公司有3,4家,有的公司就不咋地,工資比我現在還要低,福利待遇基本沒有的那種,還有一些對技術不是很關心的一些公司。反正是百家爭鳴啊,呵呵,還是讓我一一道來吧。

       第一家,一家社交網,我在國慶前最後一天上班的時候去面試的,面試官是專案經理好像,先通過一些簡單的介紹,然後就問了我一些技術性的問題,因為這個職位是招team leader,就問到一些架構方面的問題了,我覺得我個人還是勉強能夠架構一些比如社交類的和資訊類的應用的,答的還算過得去。當然也有幾個不熟悉的問題就沒打出來,問了個slqite支援外來鍵不哇,我居然說支援,我對老天說,sqlite這塊我真忘掉了,因為我們的軟體就沒有外來鍵,而且不是我自己處理的,誒。還有個問題問asynctask如何工具化,這玩意我都是每個activity裡面寫一個完事兒,結果支支吾吾半天什麼沒說出來,呵呵,這個問題我在德問上面提出來了
http://www.dewen.org/q/6491/andr ... 5%E5%85%B7%E5%8C%96,不要說是廣告哈,我問了一些專案問題,說是要開新專案,我覺得新專案正好,對這家公司非常之滿意,可惜一直沒得到回覆,國慶後還厚麵皮的打電話去問,對方就回了句,沒給你回覆就是沒有錄用,哎第一次要的太多了,不懂行情喲。

       第二家,一家租車公司,國慶後面試,首先第一面就是hr的樣子,一直說什麼什麼公司的規模啊,還有什麼目標啊的,我聽了就覺得虛,後來就說公司是3年合同,試用期6個月,我的個x,哥哥可不幹這樣的事情,但是沒說出來。因為一直沒有說道技術方面,我有能力也使不出勁來啊,直接就問我期望多少,我一說xxk,對方說公司預算大概也在這個範圍之內,問題不大,這一句就表示問題大大的有了,我當時還沒反應過來呢。後來我就提問了,問公司有移動這塊團隊規模多大,或者希望發展到什麼規模,對方說預計到2個android人員,我一想,也就殺不多,反正不是一個人就行了,哈哈,這麼大公司總會繼續招人的嘛。後來一些問題,就被檔掉了,因為對方不是技術啊,我問他什麼都不知道。最終結局當然很明顯,我沒看上他,他也沒看上我,這是計較明智的事情吧。

 
       第三家,一家母嬰類的網際網路/移動網際網路公司,公司也是不錯,屬於創業型的公司,依託於母公司的業務體系,在母嬰上有比較強的優勢,和衛生廳的專家合作,目標是做到專業母嬰教育方面的權威網站。當然我已經拿到這家的offer了,這是第一個給我offer的。面試的時候我直接見了蔡總,和蔡總聊了一些產品方面的情況,我覺得一些點都 非常的不錯,一些觀點我都非常認同,以至於最終拿到offer的原因就在於此吧。如果我最終去這家公司,就算是預備team leader了。當然我還是沒有放棄一些更好的機會,俗話說多接觸一些公司也沒有什麼壞處嘛。

 
       第四家,一家投資公司,這家公司主要做安導通這樣一個專案,剛開始看資料我非常之滿意啊,我的經驗正好涉及到移動社交和旅行類app的設計經驗,果斷就去了,結果公司是在一個據居民區的一間屋子裡住著的,我第一反應還以為是hr家呢,我說沒可能吧,直接到hr家裡面試?呵呵,自己想太多了真是。後來面試官就跟我聊了,我說一些技術性東西吧,總要打壓我一下,就像我說我做地圖用的高德,就問我是自己做的地圖麼還是怎麼的,我說我用的高德的api而已,地圖我自己做不出來,國內也沒幾家做這個玩意的啊。就問我職稱是高階工程師是公司給的麼,我就說啊那是我自己封的而已。最後談到待遇問題,就沒那麼犀利了,不交險不交金,5k的待遇,試用期3個月,你們專案週期才3個月而已,你媽你找臨時工啊,我心情都沒了,敢情開始打壓我的那些都是為了最後做準備所,我一句工資低了(其實我的意思是低的離譜),對面才答應給到6k,而且要等到試用期過了才補發。真是什麼樣的公司做什麼樣的事,我瞬間沒了任何希望,趕緊就撤退了。


       第五家,鐵路相關服務的一家大型公司。面試的時候就做了一些jee的題,然後就是技術來面試,問了一些jee的知識,基本瞭解了一些情況,後來hr居然不在,我就回去了。過了幾天打電話來告訴我談工資問題,我說我有offer了已經,我如果去你那邊至少要高1k才考慮的,結果hr是被我嚇到了還是怎麼的就沒戲了,不過我反正也不是真心想去的哈哈。


       第六家,一家專門做手機軟體的公司,但又不是外包,自己做產品自己運營,聽說有很多產品,有遊戲也有系統工具類的。面試的時候做的都是android題,tm有幾個我真不會,糾結。我面試的時候又來了另外一個面試的,穿的比我正規啊,呵呵,放心還好沒壓力。面試官還不錯,我感覺蠻好的,就是後來可能能力差點把,還是麼進去,這家公司我也是一般般想去了,也就那樣。

 
  第七家,一家做音樂播放器的公司。剛開始面試的時候我做了一份題,還是有些深奧的不會,不過面試官還算好,問了一些我會的,最後面試官要求看我的程式碼風格,這是我第一次聽說啊,回去後就發了一份過去,下午就回話叫我去複試了。我當時是挺高興的,可惜我正在給我offer那家公司談事情,當時就拒絕了。後來一想要麼去看看也好撒,就回去要了個複試機會。複試的時候是大牛了,還是技術面,問的都是演算法和資料結構方面的,我一問三不知,沒給面試官憋出什麼來。我當時就知道沒戲了,不過面試官還是對我提出了蠻不錯的建議,就是程式=演算法+資料結構+語言。叫我多瞭解這方面的知識,嗯,面試官挺好,就不打擾你們釋出新版本啦(當天晚上之前他們還要釋出新版本)。


       第八家,外資公司,做酒店和旅遊的行業化的,公司還蠻大,面試面了我一個下午,顯示我的未來直接上司,副總裁面試,我談了談現公司的一些狀況,說到我們公司靠廣告都養活公司了,夏總還不信,呵呵。後來就是技術面試,因為那邊這塊是新成立,所以問題也沒問太多專業的,就是聊了聊一些基本平常的東西,還過的去,人都還不錯。接下來是一個機試,考察我的實際能力,我第一次遇見面試要上機的。不過還好題不難,只是是英文的,最後也過關了(因為有谷歌翻譯嘛,哈哈)。後來hr又來面試,人還挺漂亮,我們也就直接進入主題,hr說給我75分的打分,主要擔心我經驗少,在管理上可能會有問題,不能hold住下屬,還有就是技術侷限,和ios溝通可能有問題。我覺得也還是蠻中肯的。hr送我的時候才知道,居然和我住在附近,哈哈,還真有緣分的呢。這家還在等訊息,如果這周給我訊息,我可能就要去這家了吧。


    第九家,一家金融公司是哪家公司我都不用說了吧。面試約在6點,我到的時候一看監控好嚴,還要身份證掃面登記。到了15樓我都進不去,只有給hr打電話叫他們給我開門。面試過程不長,問了一些資料結構的問題,我說我不知道,我一般都是在我不知道的地方從來不羅嗦,就不知道。還問了些我在產品中的一些複雜的介面如何實現的,這些肯定都不是問題,我做的東西也不少,隨便聊聊就行。平安面試流程比較多,初試就這樣了,還要等訊息。不過我覺得平安壓力太大了,還問我接受的加班時間是到晚上幾點,我平時從來不加班呢,我說道8點就夠了,誒,估計這點上就夠他們把我給淘汰了吧,不過我也沒啥好傷心的。


       後來的面試就沒有了,因為我主動放棄了投簡歷。大概就是這一兩週就會決定去哪裡了,我比較中意的是第一家(沒成),
第三家(有offer),第八家(等訊息)。所以就會從這兩家選擇一家咯。面試多了也有一些經驗,我本著學習的態度去了解一下別的公司的一些情況。面試題還是很多不會,演算法和資料結構,多執行緒這些都是需要注意的,多次面試中的問到。面試就像選擇女朋友一樣,找個自己喜歡的才是最好的,前提是你夠資格做她的男朋友。最後祝有跳槽計劃的朋友都順利成功。