轉眼間，公司為我們這些新員工組織的入職培訓已經結束。雖然時間很短，但是課程安排緊湊，培訓內容十分豐富。使我在有限的時間內對公司的組織機構與企業文化有了初步瞭解，同時對各個部門的相關專業知識和主要工作職能進行了系統的學習。今天我要將我在這次培訓所獲得的收穫記錄下來，希望可以時刻牢記本心，在今後的工作中能夠不斷地激勵自己，讓自己更快的成長。

培訓的一開始，是由我們公司的副總經理xxx講話，雖然只有短短的半個小時，卻使我的人生觀發生了改變。x總並沒有像之前我所見到的領導一樣，只是應付了事，而是設身處地的為我們這些新員工提出來相關意見。他首先歡迎了我們來到xxxxx這個大家庭，然後和我們詳細的介紹了公司的企業文化，並且為我們這些剛剛從大學步入社會的新人提出來意見：

首先，要時時刻刻保持正能量。一個正能量的人才會是一個可以不斷進步的人；

其次，關於薪資的正確看待方式。一個職場新人，如果只拿薪資作為一個人發展的好不好的因素是不對的，我們更應該看中的是公司的潛力和相對應的福利待遇，就如同我們公司，雖然薪資不是同行業裡最高，但是公司給我們這些員工所提供的學習與可實踐的機會也是其他公司所無法給予的；

最後，想要成功，那麼好的習慣就是必不可少的。當你擁有良好的工作習慣，那麼你的工作效率就可以事半功倍，並且可以更加容易的分析出自己所存在的問題，並且加以改正，更快的進步。當你擁有良好的學習習慣，那麼你就可以潛移默化的提升自己的技術高度。當你擁有良好的生活習慣，那麼你就可以結識更多出色的同事和朋友，大家可以共同進步。

x總結束講話後,就進入了正式培訓的環節。培訓的老師都是公司各個部門的精英，他們分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業務：

首先人事部的x老師向我們介紹了公司業務所涉及到的領域，公司主要領導人和入職、離職等的相關流程。然後和我們講解了考勤制度的具體規定和工資條的列印等。綜合部的x老師給我們講解了公司辦公環境，公司圖書借閱管理規定，固定資產和低值易耗品的申請流程和用餐時間等相關流程。保密辦的x老師和我們講解了關於保密檔案的相關制度規定，使得我也對保密協議等也有了相應的瞭解。財務部的x老師給我們說明了報銷制度與流程。還有其他老師也給我們講解了許多我在學校從未了解過的知識，如：工作計劃與總結的編寫要求，郵件的編寫要求，公司培訓制度和軟考相關，oa的使用和職場禮儀等各個方面。也讓我從一個什麼都不懂的職場新人快速的瞭解了一個大公司的相應流程。在這次的培訓中，公司也準備了自我介紹和團隊合作等環節，不但給原本沉悶的課堂賦予了活力，也讓我們可以更快速的認識新同事，也增強了大家的合作意識等。

在這裡我對這次培訓所產生的心得進行一下簡單的總結。

1、重新進行自我定位和角色轉換

對於剛畢業的我們來說，進行角色定位是我們進入公司最重要的一個問題。在踏上崗位的第一刻起，我們的身份就不再是一名學生，所處的環境和生活習慣等方面都發生了極大的變化。我們不應該把自己當成學生來看待，總是依賴同事，依賴領導來給你規劃自己的每一步，而是以一個職場人的身份來看自己，形成自己獨立的工作人格。不要一有問題只會詢問別人，而是自己的任務自己想盡一切辦法完成，承擔起我們的責任，為自己、同事、公司負責。只有這樣，才能夠快速的進步，給公司創造更多的價值。

2、虛心學習，儘快熟悉本職工作

在大學，我們掌握的絕大部分都是理論方面的知識，但是實踐動手的經驗不足。所有，我們應當要有從頭開始的信心，時刻保持著謙虛的態度，向部門的同事和老師虛心請教，認真學習。從最基層的工作做起，不斷地積累經驗，爭取最快的熟悉自己的工作，並快速成長。

3、有責任心和執行力

既然來到哈工大軟體這個大家庭，我們就應該具有主人翁意識，不做偷奸耍滑的事，以公司和部門的發展為己任，不斷提高自己的工作熱情。在有責任心的同時，我們也應該鍛鍊自己有一個更好地執行力，不斷提高自己的工作效率，給自己，給公司提供更多的價值。

4、敢於溝通

我們有的人因為自身性格的原因，在大學期間基本很少與人溝通，但是到了工作崗位上，我們應該鍛鍊自己的語言表達能力，要敢於溝通，有想法時一定要提出來，因為溝通才是讓一個團隊更快凝聚的最好方法。

5、做好職場規劃

我們在保證工作的前提下，也要為自己做一份詳細的職場甚至是人生規劃，這樣可以保證我們不會因為沒有目標而渾渾噩噩，我們至少要為自己的未來指引出一個明確的方向，並且懷揣著對這份目標的嚮往，不斷地進步。

最後，非常感謝公司能夠為我們這些新員工組織這一次的入職培訓，它不僅僅讓我們瞭解了公司的文化，也讓我們對自己有了一個更好地認知，為自己今後的發展道路指明瞭方向。少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功，也希望我們這些新員工可以找到自己的職場方向，早日達成自己理想的目標。也祝願公司越來越好！

                                                                                                                                                           xxx專案組   夏天

                                                                                                                                                                  2018年 7月 28號

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