基本資訊

時間：2017-09-12 1:30 pm

地點：斯倫貝謝（北京）公司，清華園創新大廈，9層

面試過程

（1）第1輪 形式： 1、PPT展示，每人15min，5min面試官提問，PPT內容主要講自己專案中遇到的挑戰和解決過程 2、一共有3個人參加面試，並有3位面試官+1位hr在現場 3、全程英文 過程： 本次面試參加者，1北郵+2清華 做完PPT感覺面試官都沒什麼問的，而且問的問題不是很有水平（可能由於英文演講的關係，面試者本身自己的專案也沒有講的特別清楚。而且似乎該公司為C++系的，像我做的都是java專案，他們也不太清楚，問的問題都很general） （2）第2~4輪 形式： 1、1對1面試 2、面試官為參見Presentation的面試官 面試過程很輕鬆，他們不太懂java的東西，所以基本上都是叫我講專案，然後針對不懂得提問，問題概括如下 1、專案中的併發處理 2、專案的構架情況（畫圖） 3、一道動態規劃題（盜賊偷連有報警器的房子那道題，輕鬆寫完） 4、框架選擇的依據（例如mysql，redis等的對比） 6、為什麼選我們公司 ...

面試收穫

1、關於Transfer到國外 有幾個條件需要滿足： 1）國外有空缺崗位 2）你在公司表現足夠優秀（公司每年有考核，最高為A，所以考核要足夠好） 風險： 到國外後，如果你表現不好被fire了，就fire了 2、短期出差到國外 可能有時候國外專案確認，會臨時派你出去 3、關於工作 由於做的是石油相關的開發，進公司之後1~2年內基本都是專業知識的培訓 只有瞭解石油專業知識才能更好的開發 4、工作內容 零星記得是有“資料解釋”、“web業務”等等 比如打井時候實時傳資料，進行實時分析，看油量，值不值得采集等

後記

公司裡面見到挺多外國帥哥的（迷妹臉now）~ 正在寫面經，來電話說下週二終面 形式： 1、多對三，多位高管，面試3位候選人 2、全英文 3、主要考察軟實力