2017年工作回顧

一年時間稍眾即逝，不知不覺又到過年了，回到家感覺上年也就剛過去。但回想上年都做了什麼事的時候，突然腦子一片空白，想不起一年到底幹了些什麼，這種感覺差爆了，人的人生也就幾十年，就這樣一年一年過去了，並沒有感覺到自己的成長，這是很嚴重的問題，所以現在儘量回想上年，只有回想起才可以總結自己的問題，下年針對性的補缺（雖然僅僅補缺已經是落後了），才能過得更充實，不至於碌碌無為。
幸運的是有幾點蹤跡參考進行回想上年的經歷

1、個人部落格

最新幾篇都是面試題總結篇。

2、外派工作

發現並指出另一個公司的專案存在的問題，建議專案使用微服務體系架構。

3、跳槽工作

跳槽到另一家公司，接觸新專案。

4、個人房產證

通過檢視自己的朋友圈，本人於2017年9月份拿到了自己在南京的第一套房子。

• 個人部落格不知幾何時就逐漸停止跟新原創文章了（本身也沒有寫多少），後面覺得一些文章比較不錯，而且可以珍藏使用，就以轉載的方式放到自己部落格上了。由於工作前段時間招了不少新人，本人也參與了面試，並承擔技術問答方面的工作，於是整理了各方面技術的面試常用問題（雖然面試並用不了那麼多度，而且面試正常已專案實踐為主，整理也同時檢驗自己的基礎知識）。
• 外派工作主要以技術顧問的身份找出專案中存在的問題，並建議專案使用微服務體系架構。微服務體系架構也是2017年初自己涉及到的體系架構，由於公司系統的不斷複雜、微服務概念的提出、Spring
  boot、Docker、CI/CD等新技術框架的出現，公司準備實施技術轉型，轉型的初始版本由我來負責，也花了不少時間、精力，深入瞭解的各方體系架構，理解微服務體系架構的優缺點以及適用的應用場景。
• 由於各種機緣巧合，本人於2018年1月1日進行了自參加工作以來的第一次跳槽行為，雖然不確認之後的旅途是否順暢，但也是一次不一樣的體驗與挑戰。進入新公司也是因為看到了公司發展的前景，與自己進入的時機恰逢其時。畢竟在之前的公司工作了長達六年，工作習慣與工作方式與之前公司確實有所不同，當然這也是必然，現階段在慢慢適應中，新公司對本人個人技術還是要求蠻高的，慶幸的時相關技術都有接觸過（微服務、大資料），雖然不是業界精通，也算是有方向，知道如何學習拓展自己的能力。

確定2018年各類小目標。

工作學習方面：

1、部落格

部落格是總結自己技術不錯的方式，同時可以分享給其他同行技術人員，達到互相學習，提高技術水平不錯的途徑，如果繼續高技術，部落格是不能丟的，而且要經常寫，養成習慣，後續為了督促自己，而且在年末的時候自己意識到技術上的欠缺，以後其買了五百多塊錢的書籍，這是之前沒有過的行為，自己也意識到了讀書的好處，相比整天搜搜百度啥的，讀書能夠更為系統的理解一門技術，而且以後可以作為工具進行問題查詢，這樣長期下來，才能在技術方面做到專業。先給自己定個小目標，爭取一週一篇部落格，內容可以純技術、讀書總結、工作總結，最終目的為鍛鍊寫作水平，總結知識。

2、技術

技術不能丟，不僅僅是為了對公司技術的把關，對最新技術的不斷學習，避免被飛速發展的社會遺棄，也是為了自己今後的工作方向打下堅定的基石。搞技術的人都知道，一週不寫程式碼，再次開始寫的時候會感覺很生疏，一週不關注最新技術動態，可能要落後不少，為了技術不能丟，之後的工作中，經常關注一些場景，如果通過程式碼能夠提高工作效率的情況下，就使用程式碼來實現，並將程式碼封裝上傳到github上，供後續改善使用，如果有需要，可以買個低配的阿里雲進行程式碼效果實驗，同時可以通過外網隨時訪問（之前也是因為在乎錢，同時也是因為沒有可放置的內容，所以一直沒買）。大資料技術風靡的時代下，不能落伍，大資料不是一般程式碼簡單環境就可以試驗的，所以之後的第一要務是採用虛擬機器的方式，將大資料環境搭建起來，後續做一些練習使用，大資料、機器學習、深度學習、神經網路、強化學習，這些技術很多專家也說過，不能只看些理論，一定要上手做，不然真的沒啥效果，例如一些經典的演算法，樸素貝葉斯法、支援向量機、最近鄰居法、決策樹等等，如果不用程式自己實現一遍，真的不會深入理解。

3、工作技能

公司的環境決定自己的工作方向，有些東西公司不會下給你明確的指示告訴你需要學習什麼知識，給你多長時間去研究一些技術等等，更多的時候是臨時有些工作安排需要你去解決，有時並不是你所擅長的技術方面的工作，所以你要全方位的掌握一些工作中需要用到的技能，包括並不限於工作彙報檔案、技術方案、業務需要、人員協調、資料整理等等。有些其實並非技術專業技能，但有時發現長時間鑽進技術研究，反而疏忽了一些常用的技能，例如文件編輯、整理（Word、Excel的常用技巧），網路佈線（公司網路壞掉問題所在、跨網是否可以聯通，如果不能採用什麼手段解決），人員溝通需要注意事項、領導沒有明確任務的前提下，如何進行工作等等。所以以後這方面要比較重視，有些技能在特定環境下不需要，但屬於通用技能，早晚會遇到，到時候被別人指責常識性知識都不會就尷尬啦。

4、業務技能

業務和技術要共同兼顧，雖然現在公司給我的定位是技術，但我感覺至少現在的工作內容已經不限於只搞技術了，而且以我之前的工作經驗，雖然沒有帶過一些比較大型的專案，但也算是個專案經理了，所有現在也是一個機會，同時兼顧業務和技術，理論上不難，但我的業務分析水平是有欠缺的，這點還是有自知之明的，但也已經意識到了，業務是要有一些行業經驗的，比起技術，也許要比技術更難掌握，但大多時候也是業務內容也是相同的。業務在一個產品中的地位是非常重要的，一定要掌握專案的整體業務才算是完整的，所以以後要作為重點方向卻學習，提升自己。

5、表達能力

個人能力欠缺的方面還是不少的，到新公司暴露比較明顯的問題主要是語言表達十分欠缺，之前工作環境基本上是純搞技術的，當時人與人交流的內容基本上是技術，而且之前的人員基本上沒有等級之分，所有交流起來非常隨意，有時候經常說些不正經的話，互相挑逗等等，但在新環境下，發現之前的交流方式完全不適合，有時候會因社會閱歷不足插不上話，有時候想說一些自己知道的事，卻組織不好話語，生怕在領導面前說錯話，緊張混亂，思路條理不清，這是現在比較大的問題，所有以後這方面要著重培養，之前有人提供發方法，每天對著鏡子找個主題，有條不紊的表達出來，長時間這樣練習下去，肯定有效果，在自己沒有其他更好的方法的前提，準備嘗試的去實際操練下。

6、個人定位

個人定位問題，不能僅限於任務的安排，那樣的工作會讓自己墮落，缺少一定的激情，當然也要視自己能力而定，之前有位啟蒙領導說過，當你是一位程式設計師的時候，你要站在專案經理的角度想問題，當你是一個專案經理的時候，你要站在公司領導的角度想問題，這樣的你在公司才有發展機會，公司需要這樣的人，所有以後要多想想公司的發展方向，站在領導的角度想問題，這樣你的工作才會順利，工作才會有激情，有挑戰。

私人問題方面：

通過檢視自己的朋友圈，本人於2017年9月份拿到了自己在南京的第一套房子。雖然坐落於六合，還是比較偏的，但已不是之前在南京漂泊而是有種踏實的感覺了。房子從過年回來就一直開始找房產中介，自己去實地看房，花了很多時間精力，最終在一次去參加同事 婚禮的途中發現六合的發展還是蠻適合居住的，唯一的缺點就是離市區太遠（地鐵1個小時的車程），但由於資金情況，為了在南京能安頓下來，也怕南京的房價繼續往上漲（2016年較2015年整整翻了一番），自己後面無法承擔房價，這裡是不錯的選擇，這裡的小區全是新房，離地鐵騎自行車10分鐘路程，小區旁邊有個很大的購物廣場，再旁邊是一個湖，地鐵站的名字就是以這個湖命名-龍池。房子的大小也很合適，但裡面的傢俱，可能要在2018年進行換掉，因為2018年，自己要對自己的終身大事上點心了，自己以後有女朋友了，而且是奔著結婚去的那種，女朋友非常優秀，2018年，我們準備慢慢往婚禮上進行準備了，這方面我們會按照既定的節奏走，在家人的大力支援下，希望能夠一帆風順。

2018年目標總結

• 1、部落格一週一篇，內容視情況而定。
• 2、程式碼要經常寫，內容可為日常工作工作中遇到的問題，也可通過程式完成自己的一些小想法；學習一些自己欠缺的而在工作中會用到的技術
• 3、業務在一個產品中的地位至關重要，一定要了解一個專案的整體業務流程、方向，同時要學會分析專案業務線，設計相關流程。
• 4、多方位完善自己的工作技能，包括為人處世，工作常用技能
• 5、經常找一些主題，對著鏡子或者對著一個人表達自己想要說的話，鍛鍊自己的語言組織能力。
• 6、將自己的定位提高一個檔次，不能僅限於任務的安排，要多想想公司的發展方向。
• 7、2018年儘量完成自己的終身大事，前提就是把房子裡的傢俱準備好，姻緣方面跟著節奏走，有家人的大力支援，希望能夠一帆風順。

目標是定下來了，雖然看上去不是很大，但之前也不是沒有定過類似的目標，由於過程中各種原因，總是沒有完成，或者過程中都忘了自己有定過目標，之前看到過一篇文章也評論過這種情況，其實這就是成功人士與普通人的區別所在，也許這就是自己一個普普通通的原因所在吧，好了，找到原因了，對症下藥吧，既然有顆想成功的心，那就儘自己的全力去實現這些小目標吧，理想總是要有的，萬一實現了呢！！！