開門見山，我就先介紹下我的工作吧：

本人就職於某國企石油公司，兩年多的.net開發，但是實際開發專案只有一年時間，剩下的一年多的時間一直處於專案的運維階段，就是改bug，改需求。至於為啥離職？無外乎就是待遇，要麼就是乾的不爽了，再者就是接觸的技術層面和學習發展的機會小之又小。

接下來我們就一起具體聊一下我的面試情況吧：

我宣告一下，我在智聯招聘只投遞了三家公司的簡歷，只有兩家公司給我打電話邀請面試，其次還有三家邀請面試的公司我沒有投遞簡歷，他們是在智聯招聘人才庫裡面找到的我，進行了簡歷篩選之後給我打的電話。總共面試五家公司，四家公司屬於外包。我將五家公司安排在了一天半的時間進行面試，因為我還沒有辦離職手續。所以時間對我來說很緊張。

面試一：

2017年5月11日，下午兩點，面試的是在五道口清華大學的一家公司，是外包公司。去了之後沒有做筆試題，業務總經理親自面試，問了很多關於自己以前做過的專案的技術和遇到問題時候的解決方案。聊了半個來小時左右，雙方感覺還算滿意。但是唯一的是他們現在招聘的是c/s程式的開發，wifrom程式運維。而我的回答是更傾向於b/s開發，也許就是我的最後這句話的回答，導致了之前談的一切都是白談了吧，我看到她笑了一笑。然後就沒有然後了......

面試二：

2017年5月11日，下午四點，面試的是一家位於朝陽門的公司，也是外包公司，不過他的外包是北京地鐵相關係統的開發及運維。說到這個公司，我都想罵人了，去了之後跟我說是公司主要傾向於c++\c語言的開發，也有c#。然後給了我一套筆試題，上面都是c++的題。我還沒看一分鐘，專案經理過來了，問我做的怎麼樣了，我說還沒有開始做呢，他就直接說先面試吧，自我介紹還沒兩句話，就打斷了我。說我的應聘崗位是.net開發，他們現在招聘的是c++開發。頓時無語啊，還說我的期望工資他們也給不了，最高7.5k。這不是應屆生的工資標準碼？這是在逗我嗎？說完就走人了。

面試三：

2017年5月12日，上午十點，面試的是一家位於北沙灘的外包公司，國企性質。首先筆試題是必不可少的，拿到筆試題後，看著都挺簡單的，比如面向物件三大特性、委託、反射、值型別和引用型別、using語句的用法、overried和overload的區別，然後就是程式設計題、資料庫查詢語句、聚合函式、order by排序等一些比較基礎的問題，一套題半個小時左右的時間就搞定了。千萬別以為筆試題答得很好，面試就不會問技術問題了，恰恰相反，反而問的技術問題都是你在專案開發過程中所用到的技術和遇到的一些問題的解決方法。不過這家公司更多的是傾向於sql server的開發，很多底層的資料庫知識我也不瞭解。這個就是考察咱們的知識面是不是廣泛了。結果可想而知了，我已經感覺到這個專案經理的不滿意了。答題加面試就用了一個小時，走人，準備下一家，不然還能咋樣，我的心態還是很好的。

面試四：

2017年5月12日，下午兩點，面試的是一家軟體公司，不是外包公司。筆試題沒有做，公司總經理加人事經理一起面試的我，大概相互的聊了一個小時左右的時間。說實話，我是真的口乾舌燥了，最主要的問題是我中午還沒有吃午飯，又困又累又餓。但是這些都不重要，重要的是我們聊得很好。問到了很多做過的專案用到的技術，解決方案等相關問題。這一次完全是我佔主動地位。而且聊完後，總經理當場說：我就直接開門見山了，我希望你能來公司上班。把我激動的呀，問過我的期望工資，也會盡量滿足我，但是人家也說了不會低於某個數，然後就是具體的上班時間，考慮時間，電話通知，再填寫了一份職位申請表之後，本場面試結束。

面試五：

2017年5月12日，下午四點，面試的也是一家大型的網際網路公司，做的也是屬於石油行業的專案。外包公司都是這樣吧，今天下午是統一的大型專場面試。總共來了三四十人，面試官有十餘人，我也是第一次面對這麼多雙眼睛盯著的面試。面試時間是從下午一點半開始的，我是四點到的，前面還有十幾個人在等待面試。我後來又等了一個多小時，五點半左右才輪到我進去面試，面試時間也就十幾分鍾，簡單介紹了之前做過的專案，用到的技術。然後還有框架，一些具體的功能模組的開發。面試官問的問題就是你的專案技術，解決的問題，面試了這幾家公司，都差不多是同樣的問題。我只是偷偷聽到旁邊的一個女的，應該是人事，問了旁邊的一個人說：這個可以嗎？那人說基本上符合。心裡也在暗暗高興，今天下午的面試終於有所收穫。

以上就是我這一天半的面試經歷，大家可以參考下。在年輕的時候，想做的就去做，通過自己的努力，希望以後會越來越好！

在此，也祝願所有的開發人員，身體健康，工資翻番，闔家幸福！