記阿里巴巴的一次面試,教你怎樣應對到來的“金三銀四”!
在網上看到阿里在招人,便投了一份簡歷,應聘職位是高階測試開發,因為我學歷是大專,投完後當時沒報什麼希望,也沒放心上。首先結果是華麗麗的沒通過,下面是詳細過程。
電面篇
一天下午正在工作,突然接到電話,說是阿里,要做一下電話面試,真的是沒有一點點防備,因為好久沒有面試了,當時讓我做自我介紹,腦袋嗡的一下不知道怎麼說,短暫的空白了5秒鐘,趕緊開始說過往經驗,說完之後,開始讓我先介紹下目前公司做的什麼產品,把業務講一下,講完之後問了我一些她沒聽明白有疑問的地方,我一一做了解答,然後開始問技術上的問題。
- 先問我是公司是怎麼做效能測試,怎麼設計壓力場景,關注的指標是什麼,系統的qps是多少之類的等。
- 然後問我web自動化方面的,框架如何設計,為什麼要用testng,為什麼要用reportng,設計的框架有什麼優點,自動截圖是怎麼實現的等
- 介面自動化簡單問了一些,沒有問的特別細,就是怎麼做的,用的什麼協議等
- 平時怎麼管理專案的,除了專案管理的工作外,還做哪些工作
- 怎麼做整合的
- …………
時間有點長了,忘了別的內容,電面過程持續了40分鐘,結束後,對自己的表現很不滿意,因為有點突然,加上小緊張,回答的時候,邏輯有點混亂,前言不搭後語的,最後說讓我等通知,我當時覺得肯定沒下文了,過了一週多,沒想到又給我打電話,通知讓我參加面試,當時個激動啊,趕緊準備複習了下基礎理論知識。
面試篇
一面
當天早早的來到了國家廣告產業園,跟保安說了自己的來訪ID後,給了我一個標籤,便進了大樓,保安很有禮貌給我說了怎麼走,到達前臺後,讓我做休息區坐著等會,環顧了下環境,還不錯,一面牆上貼的全是阿里的產品,支付寶、淘寶、天貓等等,一面牆是新人報道的簽名,等了一會,過來一個面試官,叫了我的名字後,邊跟他去了一間面試屋子,開始了一面。
- 先做自我介紹
- 介紹公司業務,技術架構,為什麼要用zookeeper,為什麼要用rpc等,服務怎麼部署等,優缺點是什麼等,問的很細。便籤A
- 效能方面,先問我公司產品線上有多少人用,然後問題由易到難,由於我不是專業做效能的,到後面難度大的不會後,便跟面試官表明對我效能的瞭解還是比較low的,不是專業的
- 讓我介紹介面自動化的實現,把框架設計給他說了一下,問我測試資料都在哪存放,我說在exel,然後問如果一個介面的測試資料需要別的介面提供怎麼辦,我當時回答可以先呼叫提供測試資料的介面,把響應結果中用到的測試資料存在變數或本地檔案中都可以。
- 用例設計,給我出了一個淘寶登陸頁面,讓我作為產品經理或者測試人員的角度設計用例,我分別從介面,易用性,功能性、相容性、安全性、容錯性、效能、配置方面做了用例設計,面試官看完後,問我登陸的時候要不要加驗證碼,什麼情況下需要驗證碼,我答了3中情況:使用者密碼輸入次數達到一定限制時、使用者在不常用地區登陸時、使用者頻繁的登入、退出操作
- 程式設計題,現場出了一個兩個字串,String s1 = "abcdefg",String s2="defgabc"。這兩個字串有一定的規律,讓我寫方法,判斷傳入的兩個字串是否滿足這樣的規律。我當時的思路是:
- 拿char c = s2.charAt(0)得到第一個字元
- 得到s1中c的位置,int start = s1.indexOf(c)
- 從s1得到一個新串,為s1temp = s1.subString(start,s1.length())
- 檢視s2是否包含s1的新串s1temp,如果包含s2.contains(s1temp),則往下走
- 拿到s1的前面3個字元的串,s1top3 = s1.subString(0,start)
- 拿到s2的後面3個字元的串,s2end3 = s2.subString(s1temp.length(),s2.length(0)
- 最後是s1top3.equals(s2end3)
- 寫完後問我怎麼測試我寫的對不對,我說輸入符合規律的兩個字串,檢視返回至,然後再輸入不符合規律的兩個字串,檢視返回值。然後他問如果s1 = “defabcdefg”,s2=“defgabc”,我寫的是否能滿足,當時腦袋開始小混亂了,想了下,說可以加個for迴圈,依次遍歷。程式設計題勉強過關。
- 架構部署,說他們系統需要好幾百臺伺服器,用到的服務更是上千個,怎麼理清這些服務,各個系統的呼叫,測試方案等,這個問題我答的很不好,因為平時做的專案都沒這麼大,沒有接觸過這樣的,想不到好的答案。便籤B
- …………其他的忘了
- 問我有什麼問題,我問了下阿里的測試流程,然後他說完後,開始說我不是很匹配他們的要求,當時我一聽不太匹配,很是失望,畢竟很重視這次面試,也很希望來到阿里工作,不匹配的原因可能是我在技術架構這方面瞭解的還不夠深入,即前面的標籤A,B,聽完後,我給面試官表達了一下我的想法,還帶了我的自動化測試的演示作品,他看了後有點意外,說之前沒有一個人讓我看過這個,然後說我這關讓你過了吧,但是後面老大的面試不確定你能不能過,你去試試吧,然後給他們老大打了個電話,讓我去XXX面試。
一面面試官,不僅技術全面,並且人非常好,在去二面的路上,給我說他們老大會問什麼問題,比較關注哪方面,要我注意什麼,答什麼比較好,問我要不要喝水,上廁所之類的,把我帶到面試地點後,就離開了,當時有點遺憾沒有要一面面試官的聯絡方式,不管結果怎麼樣,交個朋友也好。
二面
到達二面地點後,面試官正在面試開發,我坐在不遠處等待,聽到面試物件是一個十年開發經驗的人,感覺那哥們答的很不錯,很機智,繞過了一些坑,過了一會,面試官過來開始面我。
- 沒有讓我做自我介紹,看了會我的簡歷
- 問我每個公司的測試人員多少,開發人員多少
- 問我每個公司的離職原因,答得不太好(說實話,我不喜歡面試官問這個)
沒了,…………真的沒了,問完就說到這吧,便送我出來了。
總結篇
出大樓後,我知道我的阿里征程結束了,仰天長嘆,很鬱悶。一面對自己的表滿意度80%,卡的問題不是很多,二面有點不知所然,個人感覺應該是二面面試官對我簡歷的學歷、公司經歷、離職原因都不是很滿意。
感覺在技術上,自己掌握的還基本能滿足,但是缺少大公司、大專案的經驗,有些東西沒有經歷過,不知道該怎麼回答,也缺少對技術架構的深入瞭解。
警醒篇
應加強技術架構的瞭解,雖然不屬於測試範疇,但是可以表現出對所測系統的深入瞭解。
都說環境圈子很重要,BAT的員工跳槽大多都在BAT之間跳,而小公司的員工大多都在小公司之間跳,排除特別優秀的大牛外。同樣能力的情況下,起點往往決定了終點。
自己之前所呆的公司、所做的專案、所用的技術,都比較的low。建議其他面試者去BAT面試的話,前面的三項至少要佔一項。畢竟BAT是靠實力說話的。
最後
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