人們常說“活到老，學到老。”這在今天來說已經是實實在在的社會需求。在知識加速更新的今天，昨天的知識可能很快就會變得陳舊，昔日的人才，如果不去通過不斷的學習來充實自己，那麽遲早都會落伍。

說到李嘉誠的大名，幾乎無人不曉。他有著許多值得我們學習和借鑒的地方。但是，我們最應該從他身上學到的，應該是他對知識的那種尊重。李嘉誠曾經說過：不會學習的人就不會成功。

凡是能成事之人，都有一個共同點，那就是對知識的尊重。你可以鄙視一切事物，但唯獨不能鄙視的就是知識。知識，是我們的精神食糧。我們知道，一個人如果想生存，就必須攝取足夠的水分以及營養，從而保持我們整個肌體的健康。但是，一個人只有強健的四肢還不夠。如果你想在這個世界上生存，更要有一個發達的大腦。大腦是我們前進的助推器。就像一輛車，無論外表多麽華麗，如果沒有一個優良的發動機，還是不能正常工作。

只有不斷學習，才能讓自己不停地進步，才能使自己立於不敗之地，才會成為通往成功道路上的領跑者。

為什麽某些人會一直比你優秀，是因為他本身就很優秀還一直在持續努力變得更優秀，而你是不是還在滿足於現狀內心在竊喜! 合理利用自己每一分每一秒的時間來學習提升自己，不要再用"沒有時間“來掩飾自己思想上的懶惰！趁年輕，使勁拼，給未來的自己一個交代！

1.性能優化

深入內核，直擊故障，拒絕蒙圈

2.應用框架 源碼解

站在巨人的肩膀上，收貨不一樣的視野

3.分布式架構設計

透徹理解高性能架構的好處和優點

必然性，適應市場需求，能夠去找一些更大的平臺發展，提升自己的綜合技術能力和薪資。

了解從傳統架構到分布式架構演變過程所帶來的技術變革，將理論和實戰相結合，透徹理解分布式架構及其解決方案。

從分布式架構原理，到分布式架構策略，再到分布式架構中間件，最後在加上分布式架構實戰，讓程序員可以在技術深度和技術廣度上得到飛躍的提升，成為互聯網行業所需要的T型人才。

4.微服務架構設計

隨著業務的發展，代碼量的膨脹和團隊成員的增加，傳統單體式架構的弊端越來越凸顯，嚴重制約了業務的快速創新和敏捷交付。為了解決傳統單體架構面臨的挑戰，先後演進出了SOA服務化架構、RPC框架、分布式服務框架，最後就是當今非常流行的微服務架構。微服務化架構並非銀彈，它的實施本身就會面臨很多陷阱和挑戰，涉及到設計、開發、測試、部署、運行和運維等各個方面，一旦使用不當，則會導致整個微服務架構改造的效果大打折扣，甚至失敗。

5.團隊協作

讓你的團隊開發效率提升十倍的秘密都在這裏

6.大型商城項目實戰

要想立足於互聯網公司，且能在互聯網浪潮中不被淹沒，對於項目的開發實戰演練是不必可少的技能，也是對自身能力的一個衡量，有多少的量對等於獲得多少的回報。看似簡單的一個項目需求圖譜，其中的底層原理，實現原理又能知道多少？你搭建一個完整的B2C項目平臺到底需要多少知識？這一切都是需要我們考量的。

某java程序員連拿3份offer，每份高達45k？他說他作對了這些。