“畢業兩年月薪25k”與“工作六年不足二十萬”，年齡≠能力？
現在找工作的競爭壓力有多大，想必跳槽的沒跳槽的都有很大感觸，公司面試的人每天進進出出，跳槽找工作的人絕對能感受到供需關係目前完全反過來了，各大網際網路公司真的不缺人。
Java程式設計師向來是比較多的，有個網友分享了自己公司最近招聘的一個情況：短短2天，篩掉非統招本科計算機專業和經驗小於3年的，都還剩下1844份簡歷！就問你怕不怕！
現狀
簡單來說，網際網路行業已經進入穩定期，如果沒有普適性的新技術爆發，大概率會經歷招聘收縮、時薪下降等轉折點，和傳統企業的差距也將進一步縮小，人才需求隨著行業爆發期的褪去也紛紛下降。
儘管競爭大，但我們還是得認清楚現實，每年大量IT畢業生和培訓兄弟都在瘋狂湧入，高齡程式設計師如果技術不夠深，面臨的風險會越來越大，所有初級程式設計師也將面臨更殘酷的競爭。
並沒有販賣焦慮的意思，只是覺得真實情況大家都要及時清楚，這樣才能做好準備。資訊差真的很可怕。
老程式設計師要進一步鑽研技術，和剛畢業的程式設計師還有培訓的兄弟區分開，不然未來的競爭將會很殘酷，這是趨勢。相信很多人也都感受到了。
這裡沒有看不起培訓兄弟的意思，我做程式設計師十幾年了，帶過很多培訓出來的，一點不比研究生差，有的相反還要優秀很多。只不過對於不同階段的程式設計師其實有不同的發展定位，找到最適合自己的那條路，深挖下去，相信每個人都會有不錯的收穫。
在選擇工作方面，分享一句馬化騰的話：“世界是很殘忍的，多大的巨頭都會隨時倒下，倒下後你還能摸到它的體溫。”
所以，沉澱自己的技術能力才是你的核心競爭力，純靠公司鍍金的走不了太遠，身邊很多程式設計師在工作幾年之後其實就沒了學習的動力，這樣是很危險的，焦慮也往往源於此，但焦慮是沒用的，幹就對了。
成為技術大牛應該怎樣學習才是最好的？
一：原始碼分析
學習Java技術體系，設計模式，流行的框架與元件
- 常見的設計模式，編碼必備Spring5，做應用必不可少的最新框架MyBatis，玩資料庫必不可少的元件
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二：分散式架構
高併發，高可用，海量資料，沒有分散式的架構知識肯定是玩不轉的：
- 分散式架構原理分散式架構策略分散式中介軟體分散式架構實戰
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三：工程化與工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，還是資深開發，玩Java技術體系，選擇好的工具，提升開發效率和團隊協作效率，是必不可少的：
- Maven，專案管理Jenkins，持續整合Sonar，程式碼質量管理Git，版本管理
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四：微服務架構
業務越來越複雜，服務分層，微服務架構是架構升級的必由之路，Java技術體系，和微服務相關的技術有哪些呢？
- 微服務框架Spring CloudDocker與虛擬化微服務架構
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五：效能優化
任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓，向上能運籌帷幄，向下能解決一線效能問題，Java技術體系，需要了解：
效能指標體系JVM調優Web調優DB調優
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以上是自己收集總結的Java架構技術圖譜，自己因為比較喜歡技術，所以收集了一些Java高併發、分散式、JVM、spring、原始碼分析和kafka等架構技術資料
如果你也對技術感興趣可以私信加我的私人群，獲取往期BAT資料以及視訊，載這些資料：
點選連結加入群聊【架構華山論劍836442475】：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=5kGKFrC
為什麼某些人會一直比你優秀，是因為他本身就很優秀還一直在持續努力變得更優秀，而你是不是還在滿足於現狀內心在竊喜！希望讀到這的您能點個小贊和關注下我，以後還會更新技術乾貨，謝謝您的支援！
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