提升 可能 工具 一鍵 工作 人事 考核 定位 方向

隨著互聯網時代的不斷向前發展，越來越多的高校和企業也懂得運用科技來參與管理，就像移動考勤系統，不斷的彌補過去考勤軟件的缺點和不足，向著更高效考勤的方向邁進，大大便捷了人事的管理工作。我們一起往下看看，移動考勤管理系統具體帶給高校和企業怎麽樣的優勢。
1、方便對外勤人員進行考核管理
對於人事管理來說，外勤人員的考核是最頭痛的一件事。因為外勤人員工作地點不固定，假如利用指紋打卡、打卡機等這樣的工具，有可能會出現因見客戶而不方便來回公司打卡，或者因不經常在公司而忘記打卡等。而移動考勤打卡，只需要在簽到莢上即可一鍵簽到，它具有GPS定位，可以方便對外勤人員考核。
2、 自動采集、統計考勤報表數據
對於中大型企業和高校來說，統考勤數據是一件龐大又繁瑣的事情。而使用移動考勤管理系統，可以事先定義各種考勤明細，遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細等，現只需在後臺一鍵導出，考勤核對事半功倍，有效提升考勤核對正確率，大大節省了人工成本，提高了我們的工作效率。
3、簡化考勤審批流程
人事可以根據休假制度設置審批流程，休假/加班審批的定義。也可以根據請假的時長、請假的類別、員工的級別進行定義。這樣員工只要有需要都可以在App上自行請假，而領導也可以自行審批。

移動考勤管理系統有什麽優勢？