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有人可以被裁 100 天后涅槃進入騰訊,為什麼有些程式設計師順利工作十年了卻還是迷茫?

大齡程式設計師老熟人老黃從北京到深圳後,經歷了失戀,買房結婚,裁員的經歷,最近有人問我,想知道老黃現在如何了?

上個月老黃找我聊天,他告訴我,他最近入了騰訊,最近我一直處理工作的事情,沒來得及分享給大家,今天老說下老黃。

老黃從鬥魚被動離開後,陸續面試大疆,平安,oppo, 百度,頭條。從去年12月面到3月一直效果不佳,老黃有點懷疑自己。

老黃說:

“最近壓力很大,失業的100天,房貸還要還,娃還要照顧。深圳的公司本來不是很多,開得起價格的也就那麼幾家。但是招聘要求也高。除了背景,學歷,還對年齡有要求,深圳的公司大部分處在業務成熟期。很多專案只需要維護和幹活的人,稍微30歲以上的就沒太多競爭力了,後來面了平安價格沒談攏,oppo offer拿了,百度最後一面沒了下文,頭條直接簡歷沒過,最近收到了騰訊 offer,順利入職”。

老黃其實是很多人的縮影,雖然之前他有過一段二線大廠(愛奇藝)經歷,但是後來去的小公司都不太理想,導致他在返回一線大廠的路上遇到了困難,最後雖然通過準備,進了大公司。但是他告我 ,他心裡一直沒底,也只能每天不停的刷題,面試,再刷題,再面試。

老黃說:

“今年網際網路經歷了一次變革,我們經歷了企業裁員,架構調整,縮減業務線,年終打折,調薪降低,福利減少,加班嚴重等問題,我想很多人沒能躲過這一場寒冬,但是留下來的人未必是沒危機感的,這種危機感甚至蔓延到了網際網路公司中高層,讓中層中產更焦慮,往往大齡程式設計師的焦慮更明顯,因為職場暴富紅利消失了”。

我採訪了幾個典型的技術人

在國內的大多數公司的採訪後,會發現會這麼幾類人。

老潘(一線技術專家)

老潘在BAT做技術(專家級別或能力)今年30歲,有家室,有房貸,在當前的公司幹了蠻久,以他的“經驗”,凡事要追求穩,他不願意更換技術棧,也堅持老的處事方式,他不願意去嘗試太多的新技術,技術的穩定才能讓系統穩定下來,就不用招來無辜的擔責。他說他要保證他的工作穩定,因為老潘有家庭壓力,房貸壓力。他也深知,自己每天做著重複的事,雖然沒太多的挑戰,只要完成KPI,保證績效好。但老黃已經習慣了這種工作,他依附公司,離開了這個平臺到其它地方,也許就要重新開始,老潘也很恐慌,他說他無法再承受一次寒冬的衝擊,但是又無能為力。

小華(畢業一年)

小華今年24歲,剛入社會,是畢業的小年輕,在一線城市無牽無掛,不諳工作上一些套路,凡事自己感覺大有可為,很勤懇,沒有老手那麼“滑”,虛心好學,肯加班,領導看了也很開心。事實上小華不知道,他正在做的是一個爛成了什麼逼樣的專案。這類人中,有一部分是衝著高薪白領的誘惑而來,事實上他們不知道他們是否適合這個行業,有沒有天份做這些事。但小化也在焦慮他真的有“天份”做這些事,或是能否想升到管理?如果沒心思升到管理(技術專家),還一直任勞任怨的工作,還不如離開,小華:“迷茫中,雖然有一份工作,但沒什麼難度,加班很晚,做業務需求,經常反工,但無法真正提高自己,想出去,經驗不夠,慌呀,買房 結婚太遠了,我不敢想”。

阿強(小公司管理)

阿強 ,曾在外企做過6年開發,現十年開發經驗,在某小公司擔任開發經理職位,34歲,有家室,有房無房貸,前期在外企賺了不少趕上了房產紅利上了車,在這個當前公司也幹了幾年,以他的管理能力可以在不少同規模的公司做管理,但阿強不想為了加幾千待遇去這些公司做同樣的事情,他說他暫時沒太大的經濟壓力,只是在尋找機遇,去大廠歷練,但是年紀的問題,很難去大廠,所以阿強也在擔心,自己在當前公司無法再成長,職業生涯受阻,但年紀大和脫離技術棧很久原因,很難進大廠。阿強說:“我想找個機捶我的公司都沒機會,為何大廠的那些人時刻想出來?

從刷面試題引發的技術思想

也是出於無聊,我找老黃要了他刷的面試題,他告訴我,這些面試題大部分都是他在網上四處搜尋的,只是做了一些不一樣的事情,刷題不是東刷一題西做一題,這樣純粹為了面試效果也不會很好。他把所有找來的面試題歸了一下類,分成了幾大專題。由於我平常發些博文,徵得老黃的同意,我就拿出來分享給大家了。儘管現在面試季已經過去了,還沒有找到合適工作的朋友可以看一下,需要這些面試題的話可以加一下我的合作交流群:836442475,點選可以直接跳轉。

 

其實說刷題是一部分,最重要的是能夠掌握舉一反三的方式,和老黃的刷題思想一樣,學習技術也還是要有體系有規劃的學習,不然學了很久,最後學了什麼都不知道。現在網上的東西又亂又雜,加上自己自制力不一定有那麼強,所以雜亂的技術會更加讓自己喪失學習的興趣。我這邊托架構師朋友給我提供了一份大致的學習思維路線圖,希望能對大家有用。

1.開源框架技術棧

2.高效能架構技術棧

3.微服務

4.架構師築基

5.團隊協作技術棧

6.高併發電商系統開發實戰

這邊一樣有一些關於這些技術知識的視訊講解,不多,但時間有限。如果你需要的話,要儘早來領了,視訊我沒有下載,直接分享給大家,可以加一下我的合作交流群:836442475,點選可以直接跳轉。

有危機感,但不要失去信仰

王小波在《黃金時代》裡寫道,“那一天我二十一歲,在我一生的黃金時代。我有好多奢望。我想愛,想吃,還想在一瞬間變成天上半明半暗的雲。後來我才知道,生活就是個緩慢受錘的過程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最後變得像捱了錘的牛一樣。可是我過二十一歲生日時沒有預見到這一點。我覺得自己會永遠生猛下去,什麼也錘不了我。”

隨著年歲增加,隨著每年面試境況的逐漸下行,很多同行越來越懷疑“努力”的價值,也漸漸能理解年輕時聽到的那句話:“所謂悲劇的人生,並不僅僅在於被不幸擊中,更在於這種不幸的不可避免性”,而“中年危機”就是這樣一個不可避免的人生悲劇,就絕大多數人來說,無論如何掙扎,都逃無可逃。只不過我們想的太過悲觀罷了。

就想卞之琳的詩一樣:
“你站在橋上看風景,看風景人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子,你裝飾了別人的夢”。

人生和職場一樣,我們努力提升自己,並做好抉擇的同時,更要清楚自己要的是什麼,當你擁有了你就不會覺得