多年前自己剛來北京找工作的時候，面了一個星期 面了七八家公司才拿到一個offer。而上次跳槽面了不到10家公司基本全過而且都給到了期望的薪資，本來自己在面試前沒想到能夠這麼順利，回想起來還是自己準備的方法比較得當!

先說前提

此方法適用於培訓機構，專科，普通本科畢業的同學，工作經驗在1到5年之間。(985，211大學的同學或者研究生，技術大拿可以不用往下看了，因為他們本身的面試通過率就很高。。)
(另外，此方法不改假簡歷，不改工資條，沒有虛假的東西!)

再說效果

毛主席說過:

實踐是檢驗真理的唯一標準!

我和我媳婦都是普通本科畢業，使用這個方法現在已經分別入職了BAT。

從本質看面試

之前在某浪做過一段時間的一面面試官，面了很多同學，大部分都沒見到我領導。遇到其中有很多同學就連最基礎的問題都答不上來，比如: HashMap，多執行緒，jvm，Shuffle這些。還有一個印象特別深刻的同學(叫他同學A吧)，他本身薪資就不低，而且之前也是一個小團隊的leader，面試過程相當流暢，我提完問題之後他總能很快的流利的長篇大論的回答出來，在hr看來這個人真的很不錯，但是其實他的回答卻我的問題關係都不大。。。當我特別說明，要他直接回答我的問題(java基礎)的時候，他卻答不出來，這真的很尷尬。。

還有一部分同學，在回答一些問題的時候很不完善，如果你不去引導一下，他的回答可能就結束了，但是如果你提示一下，他還能想起來，接著沿著正確的方向完善他的答案。

我們看事情必須要看它的實質，而把它的現象看作入門的嚮導，一進了門就要抓住它的實質，這才是可靠的科學的分析方法。

那麼面試的實質是什麼?

我認為是: 儲備 和 展示 !
面試的過程就是把你的知識(技術)儲備展示出來的過程，徒有一身本領卻展示不出來和沒有有什麼區別? 光有一張嘴侃侃而談，談的都是錯誤的理論或者虛無縹緲的東西，面試結果自然可想而知!
下面我分享一下我在這兩個方面是如何做的!

儲備

儲備的內容
儲備的內容很簡單，用的什麼語言，做的哪個方向的開發，以java大資料為例:

• java基礎:jvm，gc，map，多執行緒等等
• 演算法: 8大排序和幾個查詢演算法等基礎演算法必會 + leetcode上一些初級的演算法(一般做業務的崗位不會問特別難得演算法)
• 資料結構: 我這裡有一本大話資料結構的pdf書，看著一本就夠了。
• 各種框架原理: 比如，spring必問的aop，ioc。zookeeper必問的:選舉機制，使用場景(分散式鎖)。hadoop必問的hdfs如何實現高可用。mapreduce必問的shuffle過程。spark必問的為什麼比mapreduce快。等等等等

以上幾點應該是問的最多的了，當然像 設計模式，作業系統，網路問的相對少一些了。(作業系統一般問執行緒和程序區別，網路一般就是tcp3次握手4次揮手了)

這些基本上就是面試時技術上需要問到的東西了，(我整理了一份我之前面試準備的比較全的面試題，見末尾分享)。問什麼我們知道了，那如何準備呢?

當然是把這些問題全都一一搞清楚，記下來啊。

對啊，記下來，關鍵是怎麼記?! 比如mapreduce的Shuffle過程中的每一個細節是什麼? 很多同學都不寫mapreduce，公司都已經開始使用spark，flink了，而且不會的話也不太會影響工作(遇到效能瓶頸的時候如何調優可能就會有影響了)。

針對知識儲備的祕籍是: 把一個或者一類重要的知識點搞懂之後，整理出來 然後背誦! 像背課文一樣背誦!

背誦方式1:
以jvm為例:我整理了這麼一張紙打印出來:



這是我有道雲的截圖，把jvm的知識點全部列印到A4紙的一頁上(類似這樣的一頁紙我還有 gc，hashmap，多執行緒等)，早晨早到公司找個沒人的地方可以開始背誦了。

背誦方式2:
A4紙太大了，不方便攜帶，我還弄了一個手掌大小的小本子(隨身帶身上，還有一杆筆)，記錄了一些常用演算法(比如樹的非遞迴遍歷) 和 一些原理的圖(比如 jvm的新生代，老年代，永久代的圖)。有時間就(比如坐地鐵的時候)複習複習。(多記幾次就很熟了)

展示

說完了儲備來說展示，我認為展示有兩種方式
1、紙上作答(有可能是演算法題，有可能是原理題)
2、口述回答

紙上作答就不多說了，儲備的知識準備好了，寫出來很容易。原理題就直接畫圖，一張圖基本上就解釋清楚了。
重點來說說第二點口述回答
口述的回答一般分為三類:

1、技術類，原理類，演算法類的題目
2、根據工作經驗提問題
3、hr常規問題(為啥離職。。等等)

第三類問題不說了，提前準備好就行，一般情況下不會決定面試的情況。
針對展示的祕籍，也是最重要的祕籍是:模擬演練!動嘴去說! 把問題的答案說出來，直到說的流暢，說的調理清楚，說到讓面試官任務你對這些東西理解很深，很自然的就說出來了。(說多了之後，真的就理解很深了)

這裡我用了一種方法: 因為我媳婦也是開發，我就練習給我媳婦說，說完之後她來點評: 比如 漏了幾個點，哪個地方有點結巴，語速有點快，發音不準。。。(她不告訴我我真不知道) 直到改掉這些不足。

當然聆聽的同學也不一定是開發，因為這裡重點評估的是說上的不足，而不是說的內容裡的知識點的對錯(對錯你自己知道)。
你就算把自己的回答錄下來再聽一遍(自己給自己當面試官)，你能都發現自己回答過程中的很多不足。多錄幾次，多聽幾次 一定獲益匪淺!

除了上面兩個祕籍，我還有4個面試tips送給你:

一: 有可能的話去引導面試官

比如你的工作經歷上寫了2個專案，但是其實你對專案2比專案1熟悉的多，如果面試官總問你關於專案1的問題，你可以適當的把他的問題引導專案2中(這就要看你回答的時候如何銜接了)。但是一定要注意千萬別像前面的A同學那樣，引導的太過了。 這就好比在高速上開車，目的地是通過面試，你可以變道，但絕不能掉頭!

二: 回答問題注意下語氣，讓面試官聽語氣就感覺你很懂。可別真成背課文了。。

大家都懂。

三: 不會的題目也要仔細思考，說說你的思考過程，思考的思路

不會的問題千萬別直接說不會，這樣面試官對你的印象最起碼是: 某方面薄弱。

所以要思考，找不到答案，也要說出來你是如何思考的，思考的過程，和遇到的問題給面試官說出來，這樣面試官可能對你的印象是: 這題不會，但是還有些思路，還可以。

實在不會而且沒有任何思路的，你也要"演一演"，顯得你好像知道這個問題，但是忘記了的樣子，演完之後再說想不起來了。。。

四: 打鐵還需自身硬

技術類，原理類的問題是必要條件，是必須要過的，不一定要全部回答出面試官的問題，最起碼七成要回答上來。
關於業務類問題一定要說明以下幾點:
1、why，為什麼有這個專案，產生的背景是什麼
2、how，這個專案上怎麼做的
3、what，這個專案解決了什麼問題(優點)
4、get，這個專案得到的收益是什麼(比如減少xx%人力資源)
5、這個專案中你遇到了什麼困難?如何解決的?

最後祝大家面試順利，加油!
公眾號: 程式設計師燈塔 (code12306)

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