首先定義下什麼樣叫體面？第一是得到和自己能力相匹配的尊重，第二得到的收入能匹配自己的貢獻，比如996有996的收入，965有965的報酬，第三是穩定，不是朝不保夕。其實這些條件不算高，我在上海，能達到上述標準的公司不算少，但相比之下也有不少公司給出的條件低於上述標準。

    本人雖然目前工作達到了“體面”的標準，但之前也在小公司幹過，也經歷過惶惶不可終日的日子，而且本人一直在做兼職培訓，培訓出來的學生也有不少進入體面公司幹活的。古話有“窮不過三代”的說法，職業規劃也是如此，“窘況不過”三個公司。在我的博文如果當前沒有拿得出手的簡歷，也別慌，努力的話最多兩年情況就能改變一文裡，講述了零基礎舉目無親的程式設計師用2年時間走上正軌的方式，同樣，如果上進，換3個工作後，程式設計師也可以活得很光鮮（至少讓外人看上去很光鮮）。

1 在第一份工作裡，解決溫飽問題，同時入行

    有不少程式設計師在第一份工作時就有了一個好的起點，比如從事大資料機器學習等高含金量工作，或者進入大公司，但對不少程式設計師而言，需要通過第一份工作把理論知識轉換成實踐技能，現在正值畢業季，所以如下的建議正好對景。

    第一，除非有考研等重大原因，否則儘快找個工作入職。一般對畢業生而言，應該是畢業前就找好工作了，如果從7月到9月中間有兩個月處於閒置狀態這還能說得過去，如果時間再長，一方面越到後面工作越難找（校招和社招標準不同），而且閒置時間很長說明個人能力有問題，這對後面找工作也有影響。

    第二，儘可能去大城市，也儘量進規模大點的公司，這樣能給自己一個好的起點。如果剛開始達不到也不要緊，但儘量找個和相關技能匹配的工作，比如開發，測試或IT Support等，如果沒特殊情況，儘量別找些諸如銷售之類的和IT無關的活。

    第三，大學生活和社會工作之間有一定的落差，尤其在小公司或者人際關係複雜的公司，剛開始一定得腳踏實地。

    一般來說，如果第一份工作不如意，比如進到小公司或人力外派公司或者在小城市，這問題都不大，我見過大量的低起點的程式設計師幹個5,6年最後幹得風生水起，但一定得選擇一個方向，以後就儘量別朝三暮四了，儘量朝這個方向努力。

    我就拿Java後端程式設計師方向來說吧，因為我從事這個，而且在這方面出過書，也做過兼職培訓講師。其實如果上心再肯問肯學，最多用個半年就能上手，比如Java核心部分的集合多執行緒JDBC，資料庫方面的增刪改查，框架方面的SSM，經過半年應該都能用了，但絕不能停留於此。

    當第一份工作也做了一年多，也能適應社會的節奏，也能適應社會人的交流溝通方式，生活上也逐漸安頓下來，技術上也有了初步的積累，這時候就應該全面觀察自己所選方向的綜合技能。我見過不少初級程式設計師，由於工作中只會用到範圍很小的技術，比如Java就用到SSM中裡Spring，Mybatis是別人配好的，Java多執行緒等重要的技術平時用不到，自己也不進取，所以當有3,4年工作經驗時，技術能力和畢業生差不多。

    所以當初級程式設計師在入行後，能應付本職工作後，就可以看些培訓學校的課程，比如看Java方向需要哪些技能，然後自己多留意，然後在有1到2年的工作經驗後，就可以考慮跳槽以進入到第二個階段了。

    在解決“入行”的階段，有些程式設計師可能對公司沒得選，比如不得不委屈進入一些小而且不舒服的公司，比如人事關係像宮鬥，或者朝不保夕，或者被外派到類似工地的甲方公司， 或者工作時間和收入嚴重不匹配。

    在這種惡劣情況下，程式設計師更該努力上進，通過提升技術等能力以求早日脫離苦海，而不能以“求穩定”的藉口長期在這種公司幹，這樣的話，可能真就一直窮下去了。

2 第二份工作就可以想辦法進大中公司，同時開始學習“架構”等值錢知識

    不過在畢業後的1到2年裡，程式設計師就應該能精通手頭上用的技術，並能以此衍生，熟悉相關技能所用的時間也不會太長了，比如有2年工作經驗的Java開發，如果要用spring cloud，應該最多用1個月就能上手，所以在此階段，可以面試進入比較正規的公司，甚至可以面試大公司了。

    這個階段應該找哪類公司呢？

    1 如果可以，進BAT或者有一定品牌的網際網路公司，吃幾年苦，讓自己的技術飛速提升。

    2 如果不行，儘量進網際網路公司，雖然此類公司加班多，但對人的幫助相當大。

    3  或者進一些獨角獸公司，或者從事一些熱門的崗位，比如AI大資料分析等。

    總之，在第二個階段裡，至少應該少在“宮鬥”環境裡內耗，也別隨遇而安地坐等被調整，應該進些有一定前景的公司。

    對此，我寫了不少面試文，之前的一篇博文，最近面試java後端開發的感受：如果就以平時專案經驗來面試，通過估計很難——再論面試前的準備，其實是給這個階段程式設計師看的。

    “窮不過三代“的第二代裡，應該是積累財富，並開始培養氣質，或者至少家有餘糧。那麼程式設計師在第二個發展階段應該達到什麼水準呢？

    1 技術方面，至少應該達到高階開發的水準，甚至架構師需要了解的分散式元件微服務等，也要開始瞭解了。如果有機會，儘可能多地熟悉目前比較流程的框架技術， 比如阿里系或spring cloud方面的雲技術，或者高併發級別的網路框架，或者大資料這塊。

    2 成為一個組的主心骨，或者至少在某個業務方面很精通。比如可以從業務角度和產品討論技術方案，遇到中等級別的問題，可以通過排查日誌或者百度等方式來解決。

    3  熟悉和業務無關，但和專案管理相關的工具，比如jenkins，sonar，maven或gradle等，至少熟悉一種開發模式，比如敏捷開發，應該能在linux下部署程式碼，或者能在linux環境裡分析日誌。

     4 儘可能多地積累排查問題的經驗，比如解決訊息佇列問題的經驗，或者解決OOM的經驗。 

3 在第三份工作裡，開始建立個人品牌

    在古代，一般經過兩代的積累，至少應該達到小康水平，就可以供養第三代子弟通過科舉來嘗試為官上進的途徑了。在程式設計師的第三份工作裡，經過前幾年的積累，應該可以進大公司了，在這個階段，除了技術之外，還應該提升如下的技能。

    1 或者走專案經理到部門經理路線，提升專案管理（比如PMP）方面的經驗。

    2 或者走架構師到技術總監的路線，比如達到阿里P7到P8的能力，具體需要哪些技能請看網上描述。

    3 至於走自己接專案自主創業的路線，本人聽說過，但沒聽說過，也不敢擅擬。

    同時可以積累自己的品牌，比如在部落格園裡寫部落格，錄製視訊教程，多和一些大神溝通，最好是做到業內有名，或者至少能通過比較流行的視訊教程或正規出版社的圖書來露臉。

    在這個階段，更需要多和大神們接觸，在大神圈子裡哪怕剛開始資歷能力不夠，但有各位大神加持總比個人努力要好很多。經過三個工作狀態的迭代後，或者能在網際網路公司裡獲得較多的實惠，或者能在大公司裡看上去很光鮮，或者能有自己的來財渠道。但不管如何，雖然能做到人前光彩，但背後的努力只有自己知道。

4 總結，福報來自積德，光鮮來自實幹

     在上文裡描述的是平均狀態，一般一個公司幹兩年，三年迭代，通過6年達到上述目標。或者有的程式設計師比較勤奮，起點也高，無需這麼長的時間，但對些起點低能力一般的程式設計師（比如我）而言，可能用的時間會長些，中間甚至還會走彎路。

     但不管如何，我們先不求大富大貴，只先腳踏實地幹好活，比如每天看到手頭工作，再給自己制定短期和長期的目標和學習計劃，然後儘量少圖安逸多學習多實幹多覆盤，每過段時間，總能看到自己顯著而踏實的進步。

    不過，哪怕找到了份比較光鮮的職位，我們也需要關注更高階的目標，畢竟還有“富不過三代”的讖語。在此之後的目標要麼就是在技術上進一步發展，成為公司的技術頂樑柱，或者就自己組個工作室（做大了就是公司）找幾個人接點專案然後逐漸達成財務自由這個更高階的目標。

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