作者：畢來生 | 微信：878799579

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別被環境所侷限，做努力的自己

​ 大家都是想著，多和周邊優秀的人去學習，可是後來發現，優秀的人總是在職場裡顯得很另類。在職場中很多人都想去努力，想去爭取。更好的提升、加薪。可是所謂的辦公室文化，讓他們不敢去做事情、害怕去做事情。這種情況，扼殺了一大批優秀的人才。現在每家和你聊的時候都說我們提倡扁平化管理，但是你真的會去找經理、主管、總監吐槽嗎？

​ 環境對你影響到底有多大，古人說，近朱者赤近墨者黑。可職場中我們有不得已的苦衷，就像網上流傳的很火的一句話：【成年人的世界裡，哪有容易二字！】

​ 我和很多朋友聊過，最近看的書怎麼樣了？又偷著學了什麼東西？可大多數的回答都是，【忙】，【沒時間】【太累了，不想學】。工作壓到你喘不過氣，周圍的環境讓不得不你疲於處理各種各樣的事情。我想說，環境、絕對不是你不努力的理由，而是為你自己找的藉口！

畢業三年，你依然雄心壯志 or 隨波逐流？

​ 畢業三年、五年。都恰恰是人生的一個重要轉折，有資料分析顯示、公司中基數最多的員工，都是三年、五年左右經驗的同學。他們拿著不上不下的薪水。做著繁雜又重複的工作，聽著領導們慷慨激昂的陳詞，在下面默默的掏出手機，看看工資到賬了嗎，最近搬磚還那麼燙手嗎？

​ 對於IT這一行來說，相信參加過一些面試的同學都知道，在各大招聘網站、三年到五年中的攻城獅是最招人喜歡的。他們能做新人做不了的，又可以做領導不願意做的。偶爾還可以創新一下。

​ 想必大家在面試的過程中都會問到這麼一個問題【你對未來三年到五年到職業規劃是什麼樣子的?】，答案不必多說，各位讀者心中自有定數。但是回答的結果真的是源自你的內心嗎？我想不見得都是源自內心深處的答案。

剛畢業時候的滿懷雄心，畢業三年後。你依然雄心壯志 or 隨波逐流？

結束語

​ 北京深圳工作快五個年頭、每次都是做第一班公交 or 地鐵出行、從來沒趕上過早高峰。我見過為了工作努力生活的小販、也見過徹夜通宵達旦的寫字樓。大家都在為了生活努力，你呢？

​ 願你初心不改、前途無限。

​ 乾坤未定，你我皆是黑馬；乾坤已定，那你