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高薪程式設計,品牌公司——人往高處走,作為程式設計師的你夠格嗎

高薪程式設計,品牌公司——人往高處走,作為程式設計師的你夠格嗎

前言:

  暑假馬上就要結束了,暑假沒回過家,在學校留校學習一個半月,每天鍵盤敲擊聲不斷,很充實,每天都在不同程度的進步。且不說學了多少東西,頭髮反正是稀疏了不少,無奈之下我剃頭了,大平頭,愛掉就掉吧,眼不見心不煩,短了我看不見。

  說學習吧,其實也沒學多少東西,充其量也就把大二沒學好的給補回來了,總結了一些學習思維和學習方法,收穫還是挺大的,在部落格園一直堅持寫部落格,把總結出的一些思維方法寫成了部落格,就想把自認為好的東西分享給更多的有需求的人,換位思考嘛,從別人的部落格中也學到了不少東西,要有來有往, 依舊是那句話:“分享的越多,你的價值增值越大 ”。

 

話題引入

 

  在寫部落格的過程中,也收穫了一些“粉”,認識了一些博友,有一些還加我QQ好友,跟我互動聊天,也是很高興認識他們的。這些加我好友的博友中,有一些是在一些大公司工作的,我跟他們聊了一些學習方面的,也聊了工作方面的。一提到工作方面,我心裡其實有點發怵,試想,剛走出校園的大學生誰不想拿高薪工資,誰不想進品牌公司呢,但就是想法很美好,現實真殘酷。

  我聽一個朋友跟我說,他在一家規模還算大的公司上班,然後說裡面工作氛圍如何,工作時間如何啥的,這都不是重點。我問他,你們公司招聘是怎樣招聘的,這才是痛點,他跟我說,跟別的公司一樣有校招和社招,如果是校招的話,基本就是直接從985,211那些高校中挑的。然後我小小的問了一下,我所在的大學有在那工作的嗎?他說,校招基本不可能,我所在的學校只是個普通的二本學院,要想通過校招去那些大公司他說基本沒戲,從那些重點學校挑完基本就沒名額了。我聽了心裡一涼,那我豈不是連大公司的門檻都入不了。他說,幹嘛非要去大公司呢,可以去小公司,對學歷要求不高。我說,小公司當然可以去,但是人不都是想往高處走的嗎,在大公司工作肯定比小公司要機會多,這在我上大學的時候就明白了,以前聽別人說只要是本科學校都一樣,都是本科,畢業後發的都是本科畢業證,是啊,發的都是本科畢業證,可重點本科就是重點本科,不管是學習氛圍還是學習機會都是要比一般學校要好的,這個身在普通院校的我還是深有感觸的,畢竟雞是雞,鳳是鳳啊,瘦死的駱駝比馬大,所以也不要天真的去相信那些安慰自己的話,你所處的起點環境也是很重要的。我還是不甘心,我又問了一句,那不是還有社招嗎,社招我還有機會嗎?然後他說,機會肯定是有的,但是說實話,應屆畢業生在社招的時候並不佔優勢,反而處在劣勢之中。我問此話怎講,他說社招的人員成分很雜,有畢業好幾年的大學生,有剛畢業的大學生,還有培訓機構出來的,而且在面試的時候會看工作經驗,在這點上應屆畢業生就吃虧了,就算你技術過關,專案也做過不少,但是光工作經驗這項你就不夠格,畢業好幾年的大學生就不說了,至少工作經驗是達標的,還有培訓機構出來的,他們通過包裝簡歷的方式,即使是剛培訓幾個月,他們在簡歷上寫的卻是有兩三年的開發經驗,這不,公司在不知道你的真實情況的時候,可能從工作經驗等當面進行篩選,應屆畢業生其實並不佔優勢。

  涼涼,心涼。。。。。。

 

大學,你奮鬥了嗎

  說到這,我不忍再往下分析了,回過頭來再重溫我的大學生活,一部分在之前寫的《大學再努力,培訓機構做兄弟》 中已經說過了,很現實,那我在這加上上面的分析,再進行一個總結,之前我可能對培訓機構有些誤解,覺得收費太高,但綜合分析看來,存在即合理,這改變了我對培訓機構的看法。

                                        

 

  先從大學說起吧,大一上學期學完C語言和C++,學個一知半解,還沒學好,然後放寒假了,這個寒假其實內心還是有點內疚的,因為剛從高中生活轉過來不久,剛進大學時的初心還沒忘,回想一學期只顧著玩了,雖然也學習了,但是都沒學懂,好多都是一知半解,自己獨立寫不出東西,沒高中時候掌握的牢,想著下學期回去一定好好補回來,不能再這樣了。。。。開學後的幾天裡還沒忘寒假給自己定的小目標,正準備重新溫習上學期的知識呢,結果學校開了JAVA和資料結構,一想時間不允許,於是開始學JavaSE還有資料結構和資料庫,把溫習的事先放放,留給下一個明天吧(都不忍心揭穿了)。開這麼多課,其實不用多說,自己心知肚明自己掌握了多少,好多跟上學期一樣都是一知半解,這學期又沒學懂,上學期的也沒學懂,心裡開始有壓力了。然後開始放暑假了,大學的暑假時間真長啊,一放就是兩個月,走之前還想著帶兩本書帶上電腦回家繼續上學期的殘留任務,結果事與願違,回家後不是在家瘋玩一通就是去打工呀啥的,反正脫離了學習,再回到學校就忘的差不多了,技術一週不練都可能遺忘,更何況兩個月的假期呢,回來差不多也要回爐重造一番了。開學了,大二了,感嘆一下時間過的真快啊,再定個目標表示這學期一定不能像大一時候一樣了,要好好學習。就這樣,周而復始,明日復明日,明日何其多,大三結束了,有朋友可能要問,那大二大三到底學習了沒,呵呵,這到至今還是個未解之謎,且不管是學習了還是沒學習,畢竟我不能以偏概全,但至少時間是流動的,大三結束了,大四面臨著去實習,不能在學習趴窩了。好,離開學校了,再感嘆一番時間飛逝,就揹著行李踏上找工作的征程了。再回到文章開頭,找工作了,都知道,現在大學生都是眼高手低,高不成低不就,結果在現實面前敗得一塌糊塗,狼狽不堪,回到學校畢業答辯時沒有了一點當時離開時的囂張氣焰。

 

去不去培訓

  這時候就出現個很現實的問題,就拿軟體學院的學生來說,分成兩撥人,一撥是不想從事計算機專業想轉行的,這些不在討論的範圍內,暫且拋去不說。那再說剩下的一半想從事計算機專業的,那我把剩下的這批人也再分分類,一類是目標特別明確,從大學剛來甚至更早就決定好自己以後想從事計算機行業,並且在大學期間也一直在為自己的事業而奮鬥,他們是真的喜歡本專業的,他們找工作還是有優勢的,這個世界不缺有能力的人,對他們我也不多說了。那還有一類人就是談不上喜歡,也不討厭,目標不明確,當時選計算機專業的原因有各種理由,在大學既來之則安之,也學了一些專業知識,但是學的不是很投入,好多都是淺入門零精通,然後糾結工作要不要選擇本專業,要是不選,感覺不甘心,自己也學了三年了,也挺辛苦的,但是要是選本專業,技術又達不到公司標準,苦苦選擇之下還是決定幹本專業。要就業怎麼班?沒別的路,只能去參加培訓,再去找工作。

 

 

培訓機構

  兜兜轉轉,又轉到了培訓機構,始終離不開這個話題。作為一個學生,剛開始我對培訓機構瞭解不多,隨著生活閱歷增多,對這個行業也算一知半解了。之前對這個行業印象很不好,原因就三個字,貴貴貴。不過後來看到一些事,認識一些人,看事情的角度和格局跟之前不一樣了,我覺得之前就是井底觀天,現在爬上去一點了,才發現原來天比原來還大。。。說到培訓機構,之前的理解我也寫過一篇部落格《高中輔導班為何改名成培訓機構了》,這裡面講的還是有道理的,就是有點淺,現在我又有新的看法了。

  我知道一句話叫存在即合理,培訓機構在軟體行業裡存在好多年了,一直存在,沒必要去爭議它存在的合理性。其實它的性質跟輔導班差不多,看你從哪種角度理解了。首先從學習的角度看,這就是學生補習學習的地方,一些想從事軟體行業想學習的人通過培訓機構進行系統的學習,然後學成後從事軟體工作。這是最簡單最直接的解釋。參加培訓的人群是所有想從事軟體專業的人,其實也沒限制。那培訓的人是誰呢,也就是一些從事多年軟體行業,有多年開發經驗的工程師,這其實也沒限制,you can you up ,就是一群有需求的人和能解決需求的人聚在一起學習。這裡不摻雜經濟的時候,看著也很簡單,但是一牽扯到錢,就複雜了,我雖然閱歷還少,但也有一些自己的見解。做這種行業有一些是為情懷,順便賺點錢,還有一些純粹是為錢。什麼是情懷,就是一些有知識的工程師看到很多人想從事軟體行業,卻無從入手,不知如何學習,還有就是一些公司需要人才,缺是招不到合適的人才。為了解決這種供求需求,一些仁人志士站出來當講師,就跟老師一樣,幫助別人解決問題,至於錢,雖然也很重要,但是情懷最重要,燕雀安知鴻鵠之志,往大了說他們想培養人才一起改變世界,往小了說就想改變一個人,至少解決最低需求找工作,不再為此事而煩惱。確實有一些很負責任胸懷大志的講師,他們雖然也是培訓機構,但我覺得他們才是“真正的”培訓機構,沒有脫離教育的本質,這是可以被大眾所歡迎和接受的。那說到這,不得不提還有一種純粹為了錢的培訓機構,他們的眼中只有錢,他們建立的培訓機構就是為錢而生,可能建立的人就是一個“外行人”,這種人怎麼可能會有胸懷天下的情懷。暫且把這種叫無良培訓機構吧,為何“無良”,如今好多人反感培訓機構就是因為他們這些無良培訓機構把“培訓機構”的名氣搞臭了。

  我不知道以前的培訓機構是什麼樣,沒經歷過,但我知道現在有好多培訓機構打著教育的幌子賺錢,他們不管什麼人,交錢就招,通過忽悠和過度承諾瘋狂招人,教學質量沒有保證,導致參加培訓的結束後根本達不到企業要求,這樣豈不是找不到工作嘛,別怕,沒關係的,大不了包裝簡歷嘛。這樣的故事上演的多了之後,就出現了連鎖反應:

培訓機構騙學生——>參加培訓的學生花錢培訓——>學生培訓結束達不到公司要求包裝簡歷騙公司——>公司被騙的多了,開始直接過濾掉參加培訓機構的學生——>導致更多學生找不到工作,只能認倒黴,到網上罵培訓機構——>負面訊息過多,一些學生望而止步,培訓機構只能投更多廣告招生——>導致培訓機構招生成本上漲——>羊毛出在羊身上,導致學費上漲,且教研成本壓縮——>導致招不到優秀老師——>導致教學質量下降——>導致參加培訓的學生質量更差——>導致更多的公司不想要培訓機構出來的學生——>惡性迴圈,死局。

  其實這些就是我們現在我們所看到的培訓機構,那些有情懷的講師反而跟著這些無良培訓機構一起揹負罵名,讓那些有責任心的講師瞬間失去了幹這份職業的榮譽感,甚至開始質疑當初從企業辭職出來做講師是不是正確的選擇。其實說到這,我覺得這樣的老師跟我們小學高中時的老師一樣,是值得尊重的,我老師跟我常說,師者傳道授業解惑也,應該秉承“教育不是灌輸,而是點燃火焰”,應該堅信“優秀的老師教授知識只是基本,還要對學生的人生價值觀產生積極正確的影響”,在我看來,真正牛逼的老師,一定是活成了學生心中想活成的樣子。

 

  我一直在想,明明是幫人改變、提升的好事,為何得不到應有的回報呢?記得有句話說“當正義長久得不到伸張,當受害者得不到應有的同情,荒謬也就變成真理”。

  我在學校的時候時常會給大一的學弟學妹講課,把我所學的自認為精華的東西教給他們,我覺得分享也是一種進步,一種成長,我在分享中感受學習的快樂,培養自己的學習興趣,大家一起進步,共同提高,一群有志青年因為共同的夢想聚在一起學習,一起改變自己,改變程式設計,用程式碼改變世界,我覺得這是有意義的,為中華之崛起而讀書不是嘴上說說而已。

                                 

 

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