1. 程式人生 > >30歲碼農的一次面試經歷:不委屈自己

30歲碼農的一次面試經歷:不委屈自己

記得五個月前,我去和前公司的一位領導交流,探討“吃回頭草”的可能性。因為前公司是做培訓的,而我有一種強烈的預感就是,未來幾年,培訓行業會比之前更火。現在看起來,我當時挺有先見之明。

前公司一直做的是線下培訓,我當時建議他們線上線下一起做。不確定他們是否採納了我的建議,恐怕是情非得已。我在朋友圈看到幾個資歷老的前同事紛紛開啟了線上教學的模式,甚至我還被邀請作為大牛參與到課程的體驗當中。這說明線下培訓的業務急需改革,線上培訓的業務急需拓展了。

那次談話談崩了。

談崩的原因很簡單,薪水不符合我的預期,像我這種在網際網路上混出了些小名氣的,顯然對薪水是有一定要求的,儘管面試的時候心態擺的很低。

和我談話的那位領導是前公司的二把手,紅人一個,做事雷厲風行,取得了不少成績,我是打心眼的佩服。我們倆暢談了兩個多小時,真可謂“英雄相惜”——不知不覺多喝了三四杯水。

拿他來說吧,到這家公司之前在一家國企單位,日子過得很不錯,福利待遇都好,還有自己的小酒廠。但總覺得國企束縛了自己的靈魂,就來到了這家培訓公司,打算幹一番事業。他的確是從基層做起,一步步拼到現在這個位置上,我當時離職的時候他還不起眼。

要不是我被現在的老闆騙出去創業,沒準我倆現在是鐵哥們。

拿我來說吧,出版了一本書,名字叫做《Web全棧開發進階之路》,部落格的閱讀量也非常可觀,最近獲得了 CSDN 的部落格之星,這點成績放眼整個網際網路的話,是不足一提的。但對於洛陽這座三線城市來說,顯然是首屈一指的——我是有這個自信心的。

假如我去做線上培訓或者線下培訓,那肯定是有一定的群眾基礎的,這也正是他們邀請我的原因。這裡需要說明一點的是,之前我做的不是講師,而是在軟體開發部任職。不管怎麼說,和公司的幾位高管交往得非常愉快,畢竟憑實力嘛。

領導的打算是讓我先到基層去鍛鍊鍛鍊,雖然他相信我的能力,但怕其他一些老同事不服氣。

這話不管是不是套路,我是不喜歡聽的。到基層鍛鍊去,那我之前取得的這些成績不都成了擺設嘛。人換了一個地方工作,之前的成績就要一筆勾銷,顯然是個扯淡的想法。

就好比說,人家徐庶從劉備那跳槽到曹操那,還要重新干出點業績才叫人家任職。那折騰人家徐庶和人家媽幹啥?換句話說,要我從基層幹起,那就沒必要邀請我去談話嘛。

所謂人往高處走水往低處流,咱不能逆轉了人性啊。人都希望越過越好,沒有人希望過山車。但我們的文化中似乎有這種偏見,就是你到了一個新地方,就不要談之前的輝煌,你要從頭做起,要重新證明自己,畢竟“是金子到哪都發光啊”!

換句話說,到基層去鍛鍊就好像是要試試你的水平。還記得三國裡面的龐統吧,人家是和諸葛亮齊名的啊,劉備竟然因為相貌的原因讓人家到一個小小的地方歷練歷練,要不是張飛同學粗中有細,這塊金子可就要被埋沒了。劉備入蜀的可能性就大大降低了,畢竟入蜀是龐統的主意,替龐統報仇是進攻巴蜀的好幌子。

話說回來,我的長相還是過得去的,算不上儀表堂堂,最起碼也是玉樹臨風,對吧。要我去基層鍛鍊,意味著薪水就要大打折扣,我是萬萬不能同意的。

再者說,沒必要到基層嘛,就安排一個合適的崗位,適合我的崗位,那我也是能夠證明自己的,畢竟基層的資源是有限的,既然有限,肯定會限制發展,難以釋放身上四射的光芒啊。

看籃球的讀者前幾天可能會刷到這樣一條新聞,勇士隊把斯蒂芬庫裡下放到了發展聯盟,我當時在想,管理層不會腦子抽了吧?新聞後面的評論剛刷完,又一條新聞撲面而來,勇士隊宣佈斯蒂芬庫裡從發展聯盟召回。嗯,管理層的腦子真的抽了。

金三銀四,最近是面試的高潮期,畢竟復工在即。但我奉勸各位面試官,不要心懷鬼胎,能力擺在那就是擺在那,不要總想著鍛鍊鍛鍊才能檢出真金白銀。如果需要鍛鍊後才知道水平,那要面試官幹啥?

肩負著伯樂的聲譽,總得有點自己的方法才行,別整那些歪理。

同樣的,對於求職者來說,不盲目自信,也不要“忍辱負重”。自己過往的經驗、榮譽是要拿出來寫到簡歷上,擺到檯面上講出來的。信不信是面試官的事,講不講出來可就是我們自己的事了。

當然了,前公司的領導對我不信任是可以理解的,畢竟那是人家的權力,我之前也沒做過講師。我當時的想法,除了看重培訓的未來,沒準自己那天就做直播了,講師可是一個大好的鍛鍊機會。另外,也是想測試一下自己的影響力是否拉滿——事實證明還沒有,否則應該是公司一把手來面試我,而不是二把手。

嗯,我當時並沒有明確地拒絕,因為關係還是要維護的,領導的面子還是要給足的。到基層鍛鍊去是人家的行事準則,他就是那麼幹過來的,我雖然不喜歡他把這條準則強加到我身上,但也沒必要當面糾正人家。

聊完的第二天,領導主動打電話問我去不去,我只說“走不開身,想再發展發展副業”,後來就沒有後來了。嚴格意義上說,後來有了這篇文章。

我把這事寫出來,就是為了勸你,該亮成績就亮,假如面試官非要抹掉你之前的成績,降低你的薪水,減少你的福利待遇 ,也沒必要和麵試官糾纏,去下一家面試就行了。

千萬不要委屈了自己。


好了,我親愛的讀者朋友,以上就是本文的全部內容了,能看到這裡的就是最優秀的程式設計師。原創不易,莫要白票,請你為本文點贊吧,這將是我寫作更多優質文章的最強動力。

如果覺得文章對你有點幫助,請微信搜尋「 沉默王二 」第一時間閱讀,回覆【666】【1024】更有我為你精心準備的 500G 高清教學視訊(已分門別類,細分到每一個視訊),以及大廠技術牛人整理的面經一份,幫助了無數讀者。