@[TOC](一篇文章根治各種HR面的套路) ### 引 > IT 行業更重要的是技術面. HR 面只是最後一道把關, 檢查這個應聘者是否存在一些 "致命缺陷". 所以整體的面試過程, 大家要保持不卑不亢, 淡定從容, 條理清晰, 沉著穩健, 就不會有太大的問題的. 接下來就是問題和解答的剖析啦~~~ 前方高能，請繫好安全帶  ### 問題1：有沒有男/女朋友 天天送福利：[福利](https://www.cnblogs.com/bitzhidu/p/12912241.html) 這是一道送命題 不管是不是真的有男女朋友, 統一回答 "沒有". 一旦回答有, 分分鐘被 HR 問死. 例如: 1. 我們工作地點在北京, 你女朋友不想去北京, 咋辦. 回答 "分手" , HR 認為你性情涼薄, 不適合公司; 回答 "不去北京" , 那 HR 給你發 offer 幹啥 [/攤手] 2. 公司需要加班, 你女朋友不同意, 咋辦? 回答同上. 總之, 就是各種 "女朋友不同意" , 真的是分分鐘讓你想撞牆. ### 問題2：期望薪資 這是一道必問送命題. **千萬別回答具體數字!!!** **千萬別回答具體數字!!!** **千萬別回答具體數字!!!** 數字報太高, 人家覺得你獅子大開口, 不要. 數字報太低, 人家覺得你對自己沒自信, 不要(也有小公司可能你報個5k, 人家立馬同意, 然後在心裡偷笑賺大發了, 讓你自己後悔去~~). 正確姿勢: "作為應屆生, 願意服從公司的安排". 因為你是應屆生, 你沒有太多的和公司談判的資本, 並不是你想要那麼多, 人家就會給的. (手握大offer的大佬除外, 這個是可以談判的). 如果 HR 非要給個具體數字, 就根據去年的水平, 報一個薪水範圍. 例如 8k - 10k ### 問題3：如何看待加班 這是一道送命題. **千萬別回答具體時間!!** **千萬別回答具體時間!!** **千萬別回答具體時間!!** 有大佬回答 "晚上十點" . 那意思是讓你工作到十點零一分, 你就不滿意了唄? 有大佬回答 "晚上十二點" . 那意思是讓你工作到十二點零一分, 你就不滿意了唄? HR 會給你記錄 "不能接受加班". 所以統一回答: "作為一個新人, 應該多花時間熟悉公司的業務, 學習技術, 工作時間多長都不重要". 當然, 這不光是嘴上說說, 希望剛參加工作第一年還是要多付出努力. 努力是會有回報的. ### 問題4：談談職業規劃 這個問題不算很送命. 一般套路就是往技術上靠. 提升技術實力, 承擔更多的業務線之類的. 總之和 HR 聊技術方向 HR 一般都會比較認可. 不要貿然去談轉管理. 管理這件事情不是什麼人都能做到了的. ### 問題5：期望工作地點 就是回答公司所在的地點. 同時表現出強烈的對貴公司的興趣, 非常想去~~ 如果公司在一線城市, 可以回答想去大城市打拼; 如果公司在杭州, 珠海, 武漢這種城市, 可以回答消費水平/自然環境等等, 體現出 "穩定" "長期" 這樣 HR 想要的關鍵資訊. 或者乾脆回答說去哪裡都不影響(這個回答略遜一籌, 但是勝在萬金油, 不會答錯). 即使你非常想去北京, 但是公司在廣州, 那也是先說想去廣州. 記住, 拿到的 offer 可以再拒. 但是錯過的 offer 沒法後悔. ### 問題6：談談對公司的瞭解 這個根據公司不同, 見招拆招. 牆裂建議面試前先看看公司的官網, 瞭解一下公司的產品和業務. 這樣容易有更多的共同話題. 對於遊戲公司, 要求對遊戲有更深入的理解. ### 問題7：說出三個優點和三個缺點 這是常規問題. 網上有很多固定解法. 優點比較簡單, 大家結合自己情況準備即可. 優點要準備好實際的例子為佐證. 缺點不能是真正的缺點, 而要是某些場景下還是優點, 或者缺點無傷大雅, 反而能調節氣氛. 例如: 1. 我比較頭硬, bug調不出來不想吃飯不想睡覺. 2. 我比較貪吃, 誰和我搶我和誰拼命(適合萌妹子使用. 大老爺們就算了) 千萬別說, "我不愛學習", "我溝通能力不行", "不擅長寫程式碼", "喜歡偷懶" ..... 雖然這些是真實情況 手動 [/攤手] ### 問題8：平時怎麼學習 是時候展現真正的技術了~~~~ 掏出部落格, 掏出 github. 如果沒有這些積累的同學, 可以自行去面壁了~~. 但是沒關係, 畢竟以後還有社招, 還要跳槽, 所以從現在準備, 以後也用得上. ### 問題9：學習成績 這個要實話實說. 不能造假, 因為有些公司會要求帶成績單(面試/入職時) 如果本身是學霸, 這就很容易. 如果本身是學渣, 掛科無數, 可以說主要精力去學習程式設計了. 覺得程式設計更感興趣更實用所以耽誤了學校的課程. 不要說自己天天玩遊戲 [/笑哭] ### 問題10：為啥不考研 統一回答: 我認為, 對於 IT 行業, 在工作中結合實際的商業專案對自己的技術提升更大. ### 問題11：舉個栗子證明 ... 這個和自己簡歷上埋的坑有關. 如果簡歷上寫自我評價, 然後自我評價裡寫: 我擅長溝通, 組織能力強.... 那麼 HR 會讓你舉個栗子證明你組織能力強. 大家提前準備好栗子. ### 問題12：遇到過的最大的困難 這個容易暴露上限. 如果你回答的問題其實根本沒那麼困難, HR 就會覺得你的上限不過如此哇. 例如, 回答考試沒考好balabala, HR 就知道了, 原來你還是初中生水平 [/笑哭] 這種也比較適合回答技術上遇到的問題. 提前準備好. ### 問題13：最讓你傷心的事 這個問題也容易暴漏上限. 但是難度不大. 最穩健的答案是 "親人去世". 但是如果親人沒去世, 別亂編啊 [/笑哭] 中國人還是要講究吉利不吉利的~~ ### 問題14：最讓你感動的事 這個問題也容易暴漏上限. 但是難度更低. 最穩健的答案就是 "親情", 尤其是 父母恩情. 這個大家好好總結, 都不難想. 千萬別說你男朋友給你送個花好感動(HR: 蛤? 剛才不是說沒男盆友嘛??) ### 問題15：給你100w怎麼花(cvte) 在離公司距離合適的位置買房. 體現出你的 "穩定性" ### 問題16：BAToffer 你選哪個 這是一道送命題. 回答任何一個都涼涼. 一定要回答, 選擇貴公司(就是你面試的那家公司). 該舔的要舔. 原因需要下點功夫做做功課. 瞭解公司的優勢和特色, 才好舔. 尤其是在某些垂直領域第一的公司, 還是很好舔的. 另外還要注意, 只能舔貴公司, 但是不能 "黑" 其他公司. 在背後說別人壞話這是面試中的 **大忌** ### 問題17：騰訊和我們公司都給你offer了你去哪個 答案同上. ### 問題18：如何評價我們公司和網易(完美的面試題) 同類型題目, 其實 HR 就是想聽你舔她. ### 問題19：行業技術發展趨勢 這個需要靠平時的積累. 多關注行業新聞動態吧. 這也是能提前準備的問題. ### 問題20：手裡是否有其他offer 如實回答. 沒有 offer 的不要偽造. 有 offer 的不要隱瞞. HR 不會因為你手裡有 offer 就不給你發, 相反, 你手裡的 offer 會成為你優秀的佐證, 也是你談薪資的籌碼. 但是雖然說有其他 offer , 要馬上表態, 表達出我對貴公司非常感興趣, 特別想加入貴公司~~. 有些大佬可能 offer 拿了 7, 8 個, 這種情況別全說. 要是說有 8 個 offer, 人家怕是覺得你是來面著玩的~~ 所以挑兩個大的說說即可. ### 問題21：一個優秀的開發人員應該具有哪些特質 這個比較簡單一些. 技術素養 + 分析問題解決問題的能力 + 學習能力 + 溝通能力 + 產品的理解深度 ... 按照自己的理解回答即可~ HR 可能會追問, 那麼如何展現出自己的這些能力. 這一定是用結果說話. 能夠讓專案保質保量完成, 為團隊帶來收益, 這是最好的證明. 公司只看功勞, 不看苦勞. ### 問題22：你投遞c++，但是到時可能會讓你轉方向比如JAVA，你還願意來嗎 同類問題: 你投遞伺服器開發, 現在讓你轉前端, 你願意來嘛? 你投遞開發, 現在讓你轉測試, 你願意來嘛? 願意. 大家要記得, 面向工資程式設計. 只要錢給到位, 這些都不是問題. 而且, 咱們還都是一張白紙, 技術方向有很多, 沒有高低貴賤之分, 到你適合哪個方向, 這要真正經歷過才知道. 而且如果後期覺得不合適, 還可以內部轉崗/跳槽. 社招的選擇空間比校招大很多. 正確回答姿勢: 參考張鵬霄大佬的回答 ``` 雖然我主要使用的是c++，但是我覺得語言間都是互通的，即不存在很大的轉換的成本。 此外，我覺得貴司的業務與具體的開發方向和我個人的興趣非常的契合 最後，我覺得，程式碼之外，做工程的能力也很重要。 綜上，這都是小問題啦 ``` ### 問題23：你選擇公司看重什麼 回答: 技術成長. 雖然實際心裡想的是 "錢" , 但是不要嘴上說出來. 和 HR 聊天比較為重的做法就是儘量往技術上扯, 體現自己是一個對技術非常有興趣的人. ### 問題24：什麼時候能來公司實習/能夠實習多長時間 如果是已經拿到正式 offer, 實習時間是不影響的, 根據自己的情況來決定. 如果是應聘實習生, 一定要回答 "隨時都可以". 如果回答 "學校不放人" 一定涼涼. 先拿到 offer 再解決學校的問題. ### 問題25：學校不放人去實習怎麼辦? 溜. 學校只是為了自己的管理方便, 因此肯定不會放人. 並沒有從學生的利益老考慮. 因此我們只能想辦法隱瞞學校, 偷偷過去實習. 大不了被發現了再回來. 實習時間越長越好. 如果只實習一個月兩個月, 是基本沒啥意義的. ### 問題26：為什麼井蓋是圓的 這是一個相當蛋疼的問題, 但是出現頻率又很高. 參考連結: https://www.jianshu.com/p/a4cec7e80b0a 實際上也有很多不是圓型的井蓋的~~~ ### 總結 孫子兵法雲, 多算勝, 少算不勝, 而況於無算乎? 湯老溼教大家的不是騙人, 而是一點點的套路. 講道理, HR 的套路多了去了, 咱們稍微懂一點, 不過分. 正是, 城市套路深, 我要回農村; 農村地也滑, 人心更復雜~ 多做準備, 肯定能拿到 心儀的 offer ! ### TODO 你對996怎麼看 對網際網路公司加班怎麼看 讓你加班到十點，你願意嗎？ 為什麼不選擇bat 有沒有物件 公司搞活動先送物件還是先送同事 你最有成就的一件事 你的缺點/優點是什麼 宿舍裡有沒有最討厭的人 當與開發人員有bug類的糾紛 當與產品人員有糾紛的時候 公司分部怎麼選擇--比較偏向哪個城市 為什麼不考研 手頭有多個offer怎麼選 如何更快融入集體 你這個專業前景挺好的，為什麼轉行？會不會後悔 如何自學，遇到問題怎麼解決--框架/請教 本專業學科與自學之間如何平衡---計劃管理/自制力 是否覺得在適合去跟一個陌生人打交道，做一個活躍分子的角色 有出差的意願嗎 秋招有沒有找工作 在所有面試的公司中給公司排個名--行業/公司效率高/面試官親切，不會的幫忙解答 像爸爸還是像媽媽 最失敗的事情 ##### 創作不易，歡迎點贊，評論支援作者 ---- ![點贊](https://img-blog.csdnimg.cn/20200517085506