龍湖大規模調配高管，讓高層離一線更近
9月26日，澎湃報道稱龍湖對內宣佈了新一輪高管變動、任命通知，涉及北京公司、武漢公司、南昌公司、贛州公司，10月1日生效。36氪向龍湖內部人士求證，此次大調整屬實。
此次變動包括，現龍湖集團副總裁兼北京公司總經理宋海林，將任命為龍湖集團副總裁兼集團研發部總經理，負責研發及研發資料化（BIM）相關工作。之前兼任研發部總經理的龍湖集團副總裁胡浩將不再監管研發，而是專注於發展龍湖的健康養老業務。
同時，現龍湖集團武漢公司總經理顧修銘將接替宋海林，擔任龍湖集團北京公司總經理。 現龍湖集團南昌公司總經理孫保峰任命為龍湖集團武漢公司總經理，現龍湖集團贛州公司總經理熊清水將任命為龍湖集團江西公司總經理。
可以看出，此次人事變動是在適配龍湖業務發展狀況。目前龍湖已經進入了43個城市，業務在不斷拓展。9月11日，龍湖集團剛剛釋出了龍湖的養老品牌“椿山萬樹”，宣告正式跨界進軍養老產業，此次將胡浩從研發業務中脫離開來，是為了讓胡浩更專注於養老業務。
“在未來龐大的養老群體中，並非所有長者都會選擇機構養老。多元化和個性化是養老消費觀升級的大趨勢。龍湖養老堅持自建品牌、自建團隊，就是著眼於未來市場，形成客戶所需的機構養老、社群養老、居家養老等全場景服務能力”，胡浩在“椿山萬樹”品牌釋出當天表示。
另外，原北京公司總經理宋海林調去監管研發，也是為了發揮其專長。宋海林為清華大學建築學院工學博士，曾任職清華大學建築設計研究院所長。2011年，宋海林加入龍湖集團，任命為北京公司總經理，至今已歷時7年。
在9月11日，龍湖新業務長租公寓也進行了“換帥”，冠寓原CEO韓石將分管龍湖集團海外市場拓展工作，不再分管冠寓業務，集團CEO邵明曉兼任冠寓CEO。
這一系列的變化是龍湖在探索一套賦能一線員工的指揮系統，在龍湖8月底舉行的中期業績釋出會上，龍湖集團董事長吳亞軍表示：“由於龍湖有一套強大的系統，可以在更加靈活的組織形式上進行設定，我們更願意相信系統的知識積累，從而減少層級的指揮”。
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