這可能是雷軍最正確的決定
雷軍正一步步把王川推向了舞臺中央。
自7月9日在香港上市後，小米在過去3個月內進行了兩次架構調整，每次架構調整都涉及到人員的波動。
9月13日，雷軍釋出內部信宣佈了小米史上最大的一次組織架構調整，新設組織部和參謀部，高階副總裁劉德任組織部部長、高階副總裁王川任參謀長。
雷軍在郵件中明確了劉德組織部部長的職責：組建集團組織部，負責中高層管理幹部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等，以及各個部門的組織結構設計和編制審批； 王川總參謀長的職責：協助CEO制定集團的發展戰略，並督導各個業務部門的戰略執行。
三個月後的同一天，12月13日，小米集團又發內部郵件宣佈人員架構調整，這次調整的主角是王川——
1. 為了加強在中國市場投入，將銷售與服務部改組為中國區， 任命集團高階副總裁王川兼任中國區總裁 ，向CEO彙報；
2. 任命張劍慧為中國區副總裁，負責線下銷售業務，向王川彙報；
3. 任命李名進為中國區副總裁，負責線上銷售業務，向王川彙報；
4. 原銷售運營部分成銷售運營一部、銷售運營二部。銷售運營一部，負責中國區手機銷售運營工作，任命耿帥為總經理，向王川彙報；銷售運營二部，負責電視，生態鏈等產品的中國區銷售運營工作，任命蔣聰為總經理，向王川彙報。
5. 集團副總裁、銷售與服務部總經理汪凌鳴調任國際部副總裁，向王翔彙報。
有意思的是，這封郵件是由劉德掌管的組織部發出來的。在郵件中，小米集團成立了中國區，由王川負責，他又多了一個頭銜——小米集團中國區總裁。
這也宣示著，小米的集團化戰略和國際化征程進入了新階段。
再往前推，2017年11月24日，雷軍把王川、劉德、洪鋒這幾位小米聯合創始人兼副總裁提升為高階副總裁，王川一步一個腳印地穩步提升。
在此之前，小米的架構非常簡單，幾位聯合創始人各管一塊業務，無形中成了一方諸侯。
以王川為例，王川加入小米前跟雷軍就是好朋友，加入後負責小米盒子和小米電視業務，之前在介紹他的時候都是“小米聯合創始人、小米電視負責人”，經過幾次調整，他的頭銜變成了小米聯合創始人、小米高階副總裁、小米總參謀長、小米集團中國區總裁。另外，2017年12月12日，王川還出任了迅雷董事長。
虎嗅在2016年10月9日的《王川——雷軍之臂膀，小米之變數》中寫道，當時王川除了電視業務外，已經開始幫雷軍分擔部分手機業務，王川謙虛地迴應虎嗅說只是幫點兒忙，因為雷軍太忙了。
當時虎嗅分析認為，“小米需要警惕的是，它需要避免管理層的不確定性和斷層”，“王川接力後考驗的是他的持久力和連續性，也考驗著雷軍究竟能放多大的權。”
隨後，小米的每一次調整也驗證了虎嗅當時的判斷，王川越來越成為雷軍的左膀右臂，而雷軍越來越放權。
王川在加入小米之前本身就是一個連續創業者，他創辦都雷石、多看都小有名氣，加入小米後做的小米電視盒子開創了一個新的品類，後續廠商紛紛跟進。隨後，王川開始做智慧電視。
2013年9月，小米推出了第一代小米電視，而第一代樂視超級電視是在當年的8月29日推出，略早於小米電視，但隨後由於樂視超級電視繫結會員的打法，讓小米電視一直處於追趕的狀態。
2018年8月28日，小米電視召開戰略釋出會，王川激動地宣佈小米電視在4月單月成為全國第一，隨後成為第二季度全國第一。並在印度5個月取得了大於10%的市場份額。一個禮拜之後，小米電視宣佈繼印度之後進入第二個海外市場印尼。
這也是王川最後一次以小米電視負責人的身份公開亮相。兩個禮拜後，小米就進行了其史上最大的架構調整。
接著小米2018年Q3財報顯示，小米電視10月份單月出貨量首次突破100萬臺，而在2015年全年才賣了100萬臺。
小米電視花了5年的時間，從無到有，成為國內電視領域的佼佼者，王川立下了汗馬功勞，尤其在小米手機業務低迷的2016年，小米電視逆勢而上，幫了大忙。王川一直的策略是，堅決不自己做內容，靠買愛奇藝、優酷等視訊網站的內容，然後在產品硬體上追求變態的極致。
無須遮掩，王川是我唯一不討厭的小米高管，他也是難得讓你感受到真誠的小米高管，也是每每釋出會後主動或唯一接觸媒體的小米高管。在虎嗅對他的幾次採訪中，他對產品的設計理念和構想都讓人歎服。
2016年，當時隨著AlphaGo擊敗李世乭，人工智慧成為科技行業炙手可熱的話題，王川敏銳地捕捉到了機會，當年秋天，他天才般地在小米電視里加入了AI功能（也就是後來的小愛同學）和瀑布牆，此後所有電視廠商都緊隨其後紛紛加入語音識別。一定程度上，王川引領了電視行業的技術趨勢。
這位說話有些拽的中年男人，難得的坦誠，他打動人的方式也很簡單，拿產品說話，他身上有一種少有的工匠精神，這種工匠精神可不是羅永浩的那種。
在2016年1月，虎嗅採訪他的時候曾捕捉到一個細節：“他充滿手藝人般的驕傲向我們展示了一塊被他稱為‘藝術品’的小米電視主機板、幾根小米電視3的金屬邊框和一根研發了一年半之久的電源線。”
他身邊的人評價他“是個追求完美的產品控，產品之外的其他細節卻不見得周密”，他也從來不會搶雷軍的風頭，並且對雷軍的個人形象極其維護，同時一口一個“我們就是價格厚道”，與雷軍站在統一戰線。
要說他有什麼明顯的缺點，虎嗅僅限於接觸過程中發現的，就是他在人多的地方會不由自主的緊張，倒不是《國王的演講》中那般口吃，但也會不由自主地激動得發出顫音和偶爾的結巴。
王川有一種宿命般的巨集偉志向，他曾對虎嗅說，他要把小米電視做成“70年代的索尼、80年代的三星”。
雷軍與王川之間的關係如同劉備與諸葛亮。從小米今年9月份的那次架構調整來看，雷軍在學阿里的組織架構，如果說雷軍是馬雲，那王川毫無疑問就是曾鳴，至於學得像不像，倒是其次。
如今，王川已經把電視業務交了出去，不再具體管某一塊業務，更多的是管戰略。接下來如果他在小米中國區總裁的位置表現突出的話，如果雷軍學馬雲學得徹底的話，明年即將50歲的雷軍說不準哪天會交出CEO的職位，而能坐上這個職位的，縱觀小米幾位高管，王川無疑是最合適的人選，那也可能是雷軍做得最正確的決定。
現在王川最需要的是，再次證明自己。