外媒評論阿里巴巴的交接：“一種史無前例的傳承計劃”
摘要： 外媒評論，“在探索如何將成功傳遞給下一代的最佳模式的中國企業家中，馬雲是先鋒。”“這是一種前所未有的交接模式。”
2018年9月10日，阿里巴巴集團創始人、董事局主席馬雲向全體員工、客戶和合作夥伴發出一封公開信，宣佈一年後的阿里巴巴20週年之際，他將不再擔任集團董事局主席，屆時由現任集團CEO張勇接任。
圖/阿里巴巴不是一個馬雲基於個人魅力領導的公司，而是有一套真正的“集體決策”機制，有一群有擔當、負責任的合夥人群體來治理的開放經濟體。
這封公開信引發了國內外媒體的廣泛關注。《南華早報》認為，將把亞洲最有價值公司的鑰匙交給阿里巴巴集團的CEO，這是一項史無前例的傳承計劃。
阿里巴巴“18羅漢”之一、執行副主席蔡崇信就此在接受《南華早報》採訪時說，“所有的阿里人都考慮長遠，但我知道馬雲比其他人超前了20年。九年前，當我們成立阿里巴巴合夥人制度時，我們得出的結論是，只有使命驅動型的公司才能比創始人更長久。”
對此，位於上海的中國市場研究集團董事總經理雷小山也對《日經亞洲評論》提出類似觀點。這一宣告表明馬雲“正在賦權於張勇，並實現權力的有序過渡”。雷小山稱此舉“非常聰明”，因為它在公司裡“降低了公司決策者的不確定性”。
彭博新聞社引用Kaiyuan Capital總經理Brock Silvers進一步評論說，“阿里巴巴擁有中國商業界最強大的管理團隊之一，所以股東無需太過擔憂。”
圖/將在一年後接任董事局主席的張勇，被馬雲稱為合夥人機制下人材梯隊中的“傑出商業領袖”
《華爾街日報》第一時間向全球金融界釋出，執行長張勇將於1年後接任阿里巴巴董事局主席，文章點贊張勇的商業管理背景。46歲的張勇在2007年加入阿里巴巴，將天貓變成了一個全世界品牌追逐的面向消費者的巨型零售平臺。財務背景出身的張勇創立了現象級的消費節日“雙11”。他也是阿里巴巴倡議的“新零售”背後的核心設計者，致力於將線上和線下零售業融合在一起。
“我從2007年開始與張勇密切合作，當時他第一次加入我們並擔任淘寶的首席財務官，”阿里巴巴的執行副主席蔡崇信對《南華早報》回憶說，“他作為領導者最令人印象深刻的是他的思維縝密和謙遜。”
《南華早報》的報道中同時引用了香港中文大學範博巨集對此的評價，他認為“在探索如何將成功傳遞給下一代的最佳模式的中國企業家中，馬雲是先鋒。”他也表示，“這是一種前所未有的交接模式。”