論程式設計師的可替代性以及具體對策
三件事：
1. 和朋友聊天的時候，提到：1）程式設計思維是未來社會的基礎能力之一；2）技術要素是次要的，優秀的商業邏輯才重要
2. “所以說，當碼農的，要居安思危。說白了，你這活，誰都能幹，可替代性太強，發展太快，經驗不頂用，35歲以上就是被辭退或者跳樓的命”（來源：https://zhuanlan.zhihu.com/p/44580667）
3. 和同事聊天的時候，提到：程式設計工作不是創造性工作，其本質就是複製黏貼
逐條說下看法。
第一點看似有點矛盾。首先需要指明的是，基礎能力之所以是基礎是人人都會，預設大家都掌握了，是“次要”考慮因素。另外，技術人可以替換，但是具有靈感和大局觀的人沒法替換。
程式設計思維在我看來就是透過現象看本質的能力。程式員的工作就是將需求轉換為程式碼，在這裡“需求”就是“現象”，“程式碼”就是“本質”。有的時候反而程式設計師反而更加清楚需求是什麼，因為他們將似是而非的話語轉化為了實實在在的程式碼。這也是為什麼人人都能當產品經理，因為話語是可以有水分的，但程式碼不行。
優秀的商業邏輯就是通過現有的技術手段，明白應該帶領自己/交易策略/公司走哪條路，牽扯的範圍比較廣。具體的要求看看目前大公司的招聘要求就知道了，經濟、金融、會計（三門主課）、程式設計、英語（兩大工具）都需要了解。
第二點和第三點比較類似。根據我的工作經驗，如果來活，通常是沒有時間讓你進行獨立思考的，基本目的就是縮短工作時間，活完成得越快越好。再加上網上的相關分享很多，這就導致了程式碼上不可避免的抄襲。說得好聽點就是照著別人的輪子造“自己的”輪子。此外，程式設計的應用領域裡面沒有什麼新鮮事，例如目前的前端框架，思路就是沿用了後端語言之前的成熟框架，連語法都是照搬的。創新、牛逼的人只是一小部分，別的人只是在依葫蘆畫瓢。
所以，碼農有一定的可替代性。這需要我：
1. 不斷學習：
1. 縱向：挖掘自己所瞭解的程式語言（現世基礎）
2. 橫向：開始瞭解金融（未來綠島）、新聞（資訊源處理）產業
2. 不要將希望寄託於所謂的工作經驗；
3. 讀更高的學歷，跟上學位通貨膨脹，獲得社會認可；