人工智慧趨勢，不可逆轉！

摘要： 前兩天，在創業碰頭會的群裡看到了一則格調老師分享的關於“京東將減員50%，每天工作三小時，無人公司來了”的一則公眾號訊息。當時我還有點不相信，可當我耐心地把這篇文章看完後，我的內心卻是暗流洶湧，久久不能平靜。 文章開頭用黑色字型標註的一段話，如今仍然讓我記憶猶新：“真正的穩定，是你在風暴之...

前兩天，在創業碰頭會的群裡看到了一則格調老師分享的關於“京東將減員50%，每天工作三小時，無人公司來了”的一則公眾號訊息。當時我還有點不相信，可當我耐心地把這篇文章看完後，我的內心卻是暗流洶湧，久久不能平靜。

文章開頭用黑色字型標註的一段話，如今仍然讓我記憶猶新：“真正的穩定，是你在風暴之前未雨綢繆，抓住機會學習，野蠻生長”。初看這段話時，我不是太理解，但通讀全篇文章以後，我不僅深以為然，更是心驚、慨嘆，感到害怕和擔憂。

以下我個人摘取的一些文章橋段。

為了提高京東服務與管理競爭力，劉強東近日宣佈：未來在京東員工數量減半，每天只需工作2-3小時，將全面實現「無人公司」，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式。這3件事看起來是技術革新，但背後代表著京東的人事變革，在無人化運營實施之後，大量的減員意味著將有一大波一線員工面臨失業，那些貢獻一般、價值不高、可替代性強的員工，毫無疑問地被淘汰。

與此同時，為了更好的適應變革，京東也一定會招募更懂技術、更懂人工智慧、更懂未來的人才。未來的殘酷在於，你可能要和機器人搶飯碗。

富士康裁員，機器人代替人工；2015——2025這十年間歐美銀行將裁員30%，數量最多達到170萬人；36萬小時的人力工作，AI只需幾秒就能完成，一切人類在AI面前都是樹懶。難道不讓人心驚嗎？高盛、瑞銀等大佬企業交易員逐漸被機器替代的歷程，難道不正是全球金融公司發展的一個縮影嗎？

人類唯一戰勝人工智慧阿爾法狗那個寒夜，疲憊的李世石早早睡下。世界在慌亂中恢復矜持，以為人工智慧，不過是一場虛驚。然而在長夜中，阿爾法狗又和自己下了一百萬盤棋。是的，一百萬盤。 第二天太陽升起，阿爾法狗已變成完全不同的存在，可李世石依舊是李世石。從此之後，人類再無機會。

那些原本光鮮亮麗的工作，隨著時代的衝擊、人工智慧技術的進步，人們追求穩定工作的目的越來越難實現。那些追求穩定的人，你也許只能在穩定中死去。而很多人以為的穩定，其實根本不是穩定。20年間，網際網路的迅速崛起和發展，打破了過去傳統穩定的工作，人工智慧化的趨勢已不可阻擋。

當看到這兒時，我的內心似是遭重錘擊打，異常難受。久久無神。我終是明白了，人類，如果不努力，連機器都會將你取代！！想想都可怕！！

在這個時代，你的工作會背叛你，你的行業會背叛你，你的專業會背叛你，唯一不能背叛你的，是你的認知和你的能力！過去的榮耀已經過去，將來的輝煌才屬於自己。如果你想把握未來，現在必須提升自己，趕上潮流的腳步！