原標題：畢業於上海交通大學，拿著1.2億元的年薪，企業卻連連虧損！

在國家發展的幾十年當中，湧現出了很多民族企業，聯想便是其中之一，從最早只有10餘人的小團隊，到如今世界500強的大型上市集團，聯想的發展速度不得不讓人感到驚歎，而從之前的柳傳志到如今的楊元慶，聯想的掌舵人始終受到了人們的密切關注。

一.名校之後，年少成名，29歲進入聯想高層

楊元慶是聯想90時代公開招聘的應屆大學生之一，他出生於1964年，畢業於上海交通大學，之後又在中國科學技術大學完成深造，“雙985”的學歷在當年非常優越，但是進入聯想後楊元慶卻選擇了從最基層的銷售做起，堅韌不拔和低調肯幹是同事對他最多的評價，兩年之後，楊元慶提升為聯想Sun工作站事業部專案經理，之後又破格成為聯想CAD事業部總經理，在他的帶領下，聯想的年銷售額從3000萬元成功增加到3億元，他的才華和智謀也引起了聯想高層的看重，1994年，他擔任起聯想公司非常重要的部門-微機事業部總經理，逐漸進入聯想高層，也就是那一年帶領聯想年售出4.2萬臺，讓聯想成功進入中國計算機品牌前三名，他也被外界授予“銷售之星丶科技之星”等無數稱號，此時他僅僅只有29歲。

二.一人之下，萬人之上，年薪最高的CEO

楊元慶在網際網路科技圈中絕對屬於年少成名的範例，在聯想有這樣的成績和升遷速度的只有楊元慶一個，1995年，楊元慶正式成為聯想高層核心人員，職位是助理總裁，1997年，聯想品牌銷量全國第一，這一切楊元慶功不可沒，而作為董事長的柳傳志更是看在眼裡，同時楊元慶開始擔任起聯想集團高階副總裁，地位只在一人之下，萬人之上，2000年，柳傳志將聯想大旗終於交給了楊元慶，但這中間又經歷了很多變故柳傳志又重新“拿權”，直到2011年才徹底的將聯想大權授予了楊，作為聯想集團董事長兼CEO，楊元慶的年薪被爆更是達到了1.2億人民幣，被很多媒體稱為是“中國年薪最高的CEO”，但是這幾年來聯想卻連連爆出虧損，而且由於5G事件，聯想在國內的情況變得越來越複雜，爭議也變得越來越大。