領導週末喊程式設計師改bug，程式設計師霸氣迴應：在下賣藝不是賣身！
現在不少員工都被公司要求各種加班，週一至週五晚上加，週末加，辦公室加，回家加，有償加，無償加......
確實讓人看見就怕。作為一名碼農，程式員加班更是家常便飯。
我們來看看一位程式設計師在週末難得拋開工作享受清閒時光，卻被領導喊回去加班，如果是你會如何處理？
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這名程式設計師週末和女友出去玩，沒想到所負責的系統出現了錯誤，領導要求其馬上修復的bug。
程式設計師表示週一上班就解決，現在不方便。對此，領導批評了該程式設計師一番，並指責其沒有敬業精神面對領導的指責，程式設計師表示：員工就不能有個人生活我是來上班的，不是賣身的，別給我講這些大道理，我的理想就是不上班，我不幹了！
該程式設計師面對領導如此硬氣，並辭職也不加班的態度。
有網友認為作為自己負責的系統出現了錯誤，這個應該要回去加班處理，這是員工的職業素養，作為公司領導應該給予調休，畢竟公司不能緊盯著一個員工使喚吧，這家公司的管理也有問題。
從該程式設計師與領導的對話記錄來看，看來這次只是個爆發點，該程式設計師肯定對於公司長期安排自己週末回公司解決問題早已忍受不了，這次算是徹底攤牌了。
也有網友認為：這挺有意思的，兩者都沒有錯，只是各自的立場不同，我比較讚賞管理者的回覆，他是出自內心想要下屬的將來走的更遠些而作為員工，年輕員工的思想各方面還不成熟可以理解，正處於社會體驗期，吃的苦還不夠多，只把工作當成工作去做。我想多年以後他回想起來，會覺得後悔吧。
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其實員工有這種心態實在人之常情。但退一步想，為何老闆卻能做到5 + 2，白+黑呢？難道老闆們都是鐵打的？都是超人？非也，只因他們是經營者，他們為企業負責，為自己負責員工往往拿的是固定工資，所以這就導致了老闆與員工焦點矛盾的局面：老闆只關心利潤，員工只關心工資。
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