月薪8k和月薪38K的Java程式設計師的差距僅是一個系統學習的架構體系
回想自己做開發的這十多年,我獲得了很多,技術能力、培訓、出國、大公司的,還記得剛剛出來第一年那段時間,太多東西不懂的,我都是一切聽從老大的安排,敲敲程式碼,看看資料庫,測試自己和別人的程式碼;這樣幹了一年
第二年的時候我就在想,自己還要這樣嗎?
當然是否定的,不可能的,一年的經驗自己完全可以入行了,是時候該學習怎麼進行需求分析,怎麼設計資料庫,怎麼寫各類文件,怎麼寫更好的程式碼?
所以說:一個人在一家公司呆久了,千萬不要模式化,一直待著舒適區,因為當你一旦離開這家公司,找工作的時候就會很容易碰壁,在這裡: 我建議大家一定要提前計劃著去學習 ...
我在這裡給那些想達到這個高度甚至想往架構師發展的程式員提供一份進階路線圖, 主要針對2到5年及以上工作經驗的Java開發人員 ,從廣度到深度架構圖還比較全面的,裡面的技術包涵了 效能優化 , 應用框架 原始碼解讀,分散式,微服務,團隊協作,B2C商城專案實戰 等技術,這些也是目前網際網路企業比較常用的技術,那麼來詳細看看。
一 。效能優化
深入核心,直擊故障,拒絕蒙圈

二。應用框架 原始碼解讀
站在巨人的肩膀上,收貨不一樣的視野

三。分散式
成為網際網路架構師,你想要的都在這裡

四。微服務
你還不知道微服務》那怎麼加(zhuang)薪(bi)

五。團隊協作
讓你的團隊開發效率提升十倍的祕密都在這裡了

六。B2C商城專案實戰
擼起袖子幹實事專案經驗那點事
以上六大知識體系是我從業多年總結出來的經驗,都是當前最主流的技術。如果對以上知識體系技術感興趣,想學習的朋友可以加入加入Java填坑之路:860113481 獲取免費學習資料和完整版高清架構體系圖,裡面有阿里大牛,大家一起交流分享經驗。